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職工休息室管理規(guī)章制度

時(shí)間:2023-10-30 10:27:02 管理制度 我要投稿
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職工休息室管理規(guī)章制度

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的職工休息室管理規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職工休息室管理規(guī)章制度

職工休息室管理規(guī)章制度1

  一、使用管理規(guī)定

  1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品(如沙發(fā)、凳子等);貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。

  2.員工不得隨意改造、變更或挪動(dòng)休息室內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。

  3.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)休息室內(nèi)公共設(shè)施,若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的,維修費(fèi)用由員工承擔(dān),同時(shí),視情節(jié)輕重加以處罰。

  4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。

  二、紀(jì)律管理規(guī)定

  1.保持休息室內(nèi)安靜,員工休息期間嚴(yán)禁打鬧、喧嘩;玩手機(jī)時(shí)注意手機(jī)分貝。

  2.嚴(yán)禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭(zhēng)吵、賭博等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào),按照公司管理規(guī)定處理。

  3.嚴(yán)禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫,擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。

  4.嚴(yán)禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺(jué)、脫鞋等不雅行為。

  三、安全管理規(guī)定

  1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。

  2.注意休息區(qū)安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或者存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

  四、衛(wèi)生管理規(guī)定

  1.員工不得在公共走廊及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

  2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。

  3.員工在休息區(qū)休息完畢后,請(qǐng)將沙發(fā)和凳子放回原位。

職工休息室管理規(guī)章制度2

  一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn)

  每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛(ài)護(hù),如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊(cè)規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行,如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。

  二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分

  1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時(shí)排除故障。

  2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督。

  3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。

  4)對(duì)損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議;

  5)區(qū)域責(zé)任劃分到個(gè)人:略。

  三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的'方法

  對(duì)因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

  四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護(hù)專營(yíng)店形象。

  五、任何對(duì)休息室有益的建議都可通過(guò)車間主任反饋到行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。

  六、本制度自公布之日起施行,所有員工需嚴(yán)格遵守,違者嚴(yán)懲。

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