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創(chuàng)新工作室申報(bào)材料
創(chuàng)新工作室申報(bào)材料1
為進(jìn)一步提升我省高�？萍紕�(chuàng)新水平，培育和建設(shè)一批具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、能為國(guó)家和江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展解決重大科技問(wèn)題的優(yōu)秀科技創(chuàng)新群體，根據(jù)我省高�！皒”科技發(fā)展規(guī)劃要求，省教育廳決定開(kāi)展20xx年度江蘇高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以部級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新研發(fā)基地為依托，研究方向?qū)儆趪?guó)家和我省中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃提出的重點(diǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)方向，主要從事對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家安全具有重大意義的基礎(chǔ)性、前瞻性研究；對(duì)我省發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有較大牽引帶動(dòng)作用、能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的自主創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新研究。所從事的研究有明確的.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果計(jì)劃，有明確的技術(shù)實(shí)現(xiàn)路線和切實(shí)可行的研究方案。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、較深的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，能科學(xué)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)研究方向和研究過(guò)程。品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，在研究群體中具有較強(qiáng)的凝聚力。
3．創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)是本省高校從事科研和本科及以上教學(xué)第一線的全職人員，近五年內(nèi)獲得部省級(jí)以上相關(guān)人才計(jì)劃資助或主持過(guò)部省級(jí)以上重大科研項(xiàng)目。
4．高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得作為團(tuán)隊(duì)帶頭人推薦。兩院院士年齡原則上不超過(guò)65歲；其他團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡原則上不超過(guò)55歲。
5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員一般在8人以上，并具有長(zhǎng)期良好合作的基礎(chǔ)、相對(duì)集中的研究方向、合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，具有良好的合作機(jī)制、環(huán)境條件和工作氛圍。所在學(xué)校能落實(shí)匹配所要求的資助經(jīng)費(fèi)。參加人員有明確的任務(wù)分工，每位成員對(duì)所承擔(dān)的研究任務(wù)能投入足夠的時(shí)間和精力。
6．申報(bào)領(lǐng)域：自然科學(xué)領(lǐng)域。
7．要堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)（基地）和項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合，特別是“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的高校要堅(jiān)持把創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)緊密結(jié)合。
二、申報(bào)范圍與名額
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)范圍為全日制普通本科高等院校。推薦范圍限于高校的部級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程（技術(shù)）研究中心。已獲得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、教育部及省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃資助的不再列入申報(bào)范圍。
2.本次確立20個(gè)左右省優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并實(shí)行限額申報(bào)。申報(bào)名額：“211工程”高校每校不超過(guò)2個(gè)，其他本科院校每校不超過(guò)1個(gè)，沒(méi)有符合條件的可以不推薦。
3.鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨高校組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)高校與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作組建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。積極提倡資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作攻關(guān)和集成創(chuàng)新。
三、申報(bào)材料要求
1．推薦的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)須按照《20xx年度江蘇高等學(xué)校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書(shū)》的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，申報(bào)材料必須突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，包含附件在內(nèi)不超過(guò)80個(gè)頁(yè)碼。
2．申報(bào)材料一式5份，用A4紙雙面打印,加蓋所在學(xué)校公章和負(fù)責(zé)人簽章。各高校以公函的形式統(tǒng)一申報(bào)，不受理其他組織或個(gè)人申報(bào)。
創(chuàng)新工作室申報(bào)材料2
為加強(qiáng)對(duì)勞模創(chuàng)新工作室的科學(xué)管理，促進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室高效運(yùn)轉(zhuǎn)、健康發(fā)展，充分發(fā)揮勞模工作室在弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用、提升創(chuàng)新能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要作用，進(jìn)一步推動(dòng)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，特制定本制度。
1、工作室堅(jiān)持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新為指導(dǎo)方針，堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有條不紊的發(fā)揮勞模、名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻x作用，促進(jìn)我校教育教學(xué)改革及創(chuàng)新發(fā)展。
2、工作室定期召開(kāi)會(huì)議，謀劃布置階段x的創(chuàng)新工作，研究解決教育教學(xué)改革、創(chuàng)新過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；并為成員及學(xué)員提供自由研討和交流的平臺(tái)。
3、工作室的成員及學(xué)員必須按時(shí)參加活動(dòng)，并做好相關(guān)的`準(zhǔn)備、匯報(bào)和反饋。
4、工作室每位學(xué)員必須按時(shí)完成[工作室"布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成階段x的教學(xué)、課改、論文及總結(jié)和匯報(bào)工作，并積極吸納新學(xué)員。
5、建立項(xiàng)目日常管理檔案，有較詳實(shí)的臺(tái)賬。
6、合理科學(xué)地使用工作室經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚。
7、工作室每位學(xué)員要相互學(xué)習(xí)，相互尊重、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作。并發(fā)揮勞模及名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻x作用，帶動(dòng)學(xué)校相關(guān)教育教學(xué)的創(chuàng)新和教改工作。
創(chuàng)新工作室申報(bào)材料3
第一條根據(jù)中共x縣委、縣人民政府《x年全民創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)》（固發(fā)[x]3號(hào)）文件精神，設(shè)立x縣全民創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)資金）；
第二條專項(xiàng)資金規(guī)模為150萬(wàn)元，由財(cái)政每年在預(yù)算中安排支出，根據(jù)需要可按財(cái)政增長(zhǎng)比例逐年遞增；
第三條專項(xiàng)資金的運(yùn)作必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明、專款專用”的原則，不得挪作他用；
第四條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣財(cái)政局共同負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金管理、審核、監(jiān)督和檢查等工作。
第二章專項(xiàng)資金使用范圍
第五條專項(xiàng)資金使用范圍主要包括以下項(xiàng)目:
�。ㄒ唬┲С謩�(chuàng)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目；
�。ǘ┓龀中罗k兩年內(nèi)（含兩年）處于成長(zhǎng)期的小企業(yè)；
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)典型示范戶。
第三章創(chuàng)業(yè)基地專項(xiàng)資金申報(bào)條件、申報(bào)材料、
支持方式及資金額度
第六條申請(qǐng)專項(xiàng)資金的創(chuàng)業(yè)基地必須同時(shí)具備下列條件：
�。ㄒ唬﹛年1月1日以后建設(shè)，納入《x縣x—20xx年小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目規(guī)劃》；
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)政府編制了創(chuàng)業(yè)基地項(xiàng)目規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)園占地不低于50畝，公共服務(wù)面積不低于建筑面積的10%；
（三）有相應(yīng)的道路、供電、供水、排水、環(huán)保、通訊及職工生活等基礎(chǔ)配套設(shè)施；
�。ㄋ模┬略鋈雸@企業(yè)數(shù)不低于10戶（省級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為20戶）；
�。ㄎ澹┏闪⒕哂歇�(dú)立法人資格的創(chuàng)業(yè)園管理機(jī)構(gòu)，且財(cái)務(wù)管理制度健全。
第七條申請(qǐng)專項(xiàng)資金的創(chuàng)業(yè)基地應(yīng)同時(shí)提供下列材料：
（一）x縣創(chuàng)業(yè)基地專項(xiàng)資金申報(bào)表；
（二）批準(zhǔn)成立創(chuàng)業(yè)基地的文件；
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃建設(shè)方案；
�。ㄋ模╉�(xiàng)目進(jìn)展情況說(shuō)明和項(xiàng)目實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資證明材料；
�。ㄎ澹┢渌杼峁┑馁Y料。
第八條根據(jù)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)進(jìn)度，原則上每個(gè)基地每年予以20萬(wàn)元以內(nèi)的無(wú)償資助。
第四章小企業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)條件、申報(bào)材料、
支持方式及資金額度
第九條申請(qǐng)專項(xiàng)資金的小企業(yè)必須同時(shí)具備下列條件：
（一）企業(yè)在本縣工商行政管理機(jī)關(guān)依法登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格；
�。ǘ╉�(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，且具有較好的發(fā)展前景；
�。ㄈ┢髽I(yè)管理規(guī)范，財(cái)務(wù)制度健全；
（四）依法經(jīng)營(yíng)納稅，無(wú)偷稅和違章處罰行為，固定資產(chǎn)投資在200萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目，且年納稅額本年度新辦企業(yè)不低于1萬(wàn)元、上一年創(chuàng)辦的企業(yè)不低于3萬(wàn)元；
�。ㄎ澹┓e極參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保障制度，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，吸納自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵和下崗失業(yè)人員再就業(yè)不低于15人。
第十條申請(qǐng)專項(xiàng)資金的小企業(yè)應(yīng)同時(shí)提供下列材料：
（一）x縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)表；
（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
（三）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括經(jīng)營(yíng)范圍，主要產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、職工人數(shù)等，以及固定資產(chǎn)投資等相關(guān)證明材料；
�。ㄋ模┢髽I(yè)完稅證明；
�。ㄎ澹┢渌杼峁┑馁Y料。
第十一條根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模、納稅額和項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，全縣每年支持小企業(yè)數(shù)原則上控制在5個(gè)以內(nèi)，擇優(yōu)篩選，每年每個(gè)企業(yè)予以5萬(wàn)元以內(nèi)的無(wú)償資助。
第五章創(chuàng)業(yè)典型戶專項(xiàng)資金申報(bào)條件、申報(bào)材料、
支持方式及資金額度
第十一條申請(qǐng)專項(xiàng)資金的創(chuàng)業(yè)典型戶必須具備的條件（達(dá)到下列條件之一的）
（一）第一產(chǎn)業(yè)：兩年內(nèi)（含兩年）新實(shí)施的`，在全縣有一定的示范帶動(dòng)性，形成一定的規(guī)模和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益都十分顯著，每年擇優(yōu)篩選5戶；
（二）第二產(chǎn)業(yè)：新辦兩年內(nèi)（含兩年）企業(yè)，固定資產(chǎn)投資達(dá)50萬(wàn)元以上（其中機(jī)械設(shè)備投資達(dá)20萬(wàn)元以上），年納稅額當(dāng)年新辦的不低于0.5萬(wàn)元、上年度創(chuàng)辦的不低于1萬(wàn)元，每年擇優(yōu)篩選10戶；
�。ǎ┑谌a(chǎn)業(yè)：新辦兩年內(nèi)（含兩年）的交通運(yùn)輸、批發(fā)零售、住宿餐飲、服務(wù)等項(xiàng)目，固定資產(chǎn)投資達(dá)50萬(wàn)元以上，年納稅額當(dāng)年新辦的城關(guān)地區(qū)不低于2萬(wàn)元、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于1萬(wàn)元（上年度創(chuàng)辦的城關(guān)地區(qū)不低于3萬(wàn)元、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于1.5萬(wàn)元），每年擇優(yōu)篩選5戶。
第十二條申請(qǐng)專項(xiàng)資金的典型戶應(yīng)提供下列材料：
�。ㄒ唬﹛縣創(chuàng)業(yè)典型戶專項(xiàng)資金申報(bào)表；
�。ǘ┢髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
�。ㄈ╉�(xiàng)目進(jìn)展情況說(shuō)明及相關(guān)證明材料；
�。ㄋ模┩甓愖C明材料；
�。ㄎ澹┢渌杼峁┑馁Y料。
第一產(chǎn)業(yè)典型戶只需提供（一）、（三）項(xiàng)及種植、養(yǎng)殖規(guī)模。
第十三條根據(jù)投資規(guī)模和年納稅額（第一產(chǎn)業(yè)除外），每年每個(gè)典型戶予以2萬(wàn)元以內(nèi)的無(wú)償資助。
第六章專項(xiàng)資金的申報(bào)與受理
第十四條專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)實(shí)行一年一次申報(bào)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦于次年元月份組織本轄區(qū)全民創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)工作，對(duì)符合申報(bào)條件的項(xiàng)目初審后，將相關(guān)材料（含電子文檔）一式三份報(bào)縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
第十五條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將材料收集整理后，會(huì)同財(cái)政等部門(mén)，對(duì)照政策，采取實(shí)地查看、資料核對(duì)、專家評(píng)審等方法進(jìn)行預(yù)評(píng)審，對(duì)通過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行公示，無(wú)異議的報(bào)請(qǐng)市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，下達(dá)“全民創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目通知書(shū)”,且會(huì)同縣財(cái)政局在兩周內(nèi)辦完撥款手續(xù)；
第十六條在同一年度內(nèi)，一個(gè)企業(yè)原則上只能申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。
第五章專項(xiàng)資金的管理與監(jiān)督
第x條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)撥付的專項(xiàng)資金使用情況和項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、檢查。
創(chuàng)新工作室申報(bào)材料4
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)泰安市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意見(jiàn)》(泰人才字[x]2號(hào))和《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選管理辦法》(泰辦發(fā)[x]14號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就做好我市首批優(yōu)秀科技團(tuán)隊(duì)選拔推薦工作通知如下:
一、選拔推薦范圍和條件
優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)選拔推薦的范圍和條件嚴(yán)格按照《關(guān)于推進(jìn)泰安市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意見(jiàn)》和《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。重點(diǎn)推薦在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、新興學(xué)科、重點(diǎn)行業(yè)、急需培植發(fā)展學(xué)科，或?qū)儆谥卮蟆㈥P(guān)鍵、共性技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域已取得重大科技創(chuàng)新成果，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才群體。
二、選拔推薦程序和方法
優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)選拔推薦工作，按照宣傳發(fā)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)申報(bào)、單位推薦、主管部門(mén)(或縣市區(qū)委組織部)遴選上報(bào)的程序進(jìn)行。首先，各單位搞好宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)適當(dāng)形式傳達(dá)《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選管理辦法》和本《通知》精神，使廣大的科技創(chuàng)新人才群體了解推薦優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、推薦方法及有關(guān)要求等。在此基礎(chǔ)上，組織本單位符合條件的.科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)按照工業(yè)、農(nóng)業(yè)和其他三大類進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)所在單位黨組織審核同意后，填寫(xiě)《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)表》，按照隸屬關(guān)系報(bào)主管部門(mén)(或縣市區(qū)委組織部)。主管部門(mén)(或縣市區(qū)委組織部)采取專家與領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合的方式，對(duì)所屬單位推薦的團(tuán)隊(duì)組織遴選，經(jīng)部門(mén)黨委、黨組(或縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組)研究確定后，于8月底前，由主管部門(mén)(或縣市區(qū)委組織部)統(tǒng)一將有關(guān)申報(bào)材料報(bào)送市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。最后，由市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家進(jìn)行評(píng)審，提出優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單，并進(jìn)行公示考察，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，報(bào)市委、市政府命名表彰。
三、材料報(bào)送
申報(bào)的主要依據(jù)為年以來(lái)取得的成果和工作業(yè)績(jī)。報(bào)送材料包括:
�、偻扑]報(bào)告1份(內(nèi)容主要包括推薦工作情況、推薦意見(jiàn)；推薦團(tuán)隊(duì)超過(guò)2個(gè)的要排序；注明推薦單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話；加蓋推薦單位公章)。
�、凇短┌彩袃�(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)表》一式20份(A4紙雙面印制，附電子版)。
③1000字左右的事跡材料1份。
�、軋F(tuán)隊(duì)主要學(xué)術(shù)技術(shù)成果或論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、授權(quán)發(fā)明專利授權(quán)書(shū)等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件20份，復(fù)印件與申報(bào)表一起裝訂。
�、萜渌茏C明團(tuán)隊(duì)成果和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料的復(fù)印件各20份。
本通知同時(shí)在泰安黨建網(wǎng)站上公布，有關(guān)附件表格請(qǐng)到泰安黨建網(wǎng)下載。申報(bào)材料原件經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審驗(yàn)后退回，其他材料均不退還。
四、有關(guān)要求
做好泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的選拔推薦工作，是加強(qiáng)全市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，政策性強(qiáng)、涉及面廣。今年是第一次選拔推薦，社會(huì)各界都比較關(guān)注。因此，各縣市區(qū)、各部門(mén)、各單位務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格按照《泰安市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選管理辦法》規(guī)定和本《通知》要求，認(rèn)真細(xì)致地做好推薦和遴選工作，確保推薦程序科學(xué)嚴(yán)密，確保推薦團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，確保創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)順利推進(jìn)。
創(chuàng)新工作室申報(bào)材料5
如今信息化技術(shù)的進(jìn)步速度越來(lái)越快，職稱評(píng)審也逐漸向著信息化的方向發(fā)展，目前我國(guó)很多地區(qū)都已經(jīng)對(duì)此進(jìn)行了實(shí)踐，例如在職稱申報(bào)評(píng)審過(guò)程中，一些地區(qū)建立了申報(bào)信息數(shù)據(jù)庫(kù)以及申報(bào)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，另有一些地區(qū)對(duì)申報(bào)評(píng)審材料實(shí)施了數(shù)字化掃描，還有一些地區(qū)建立了評(píng)審結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)，這表示信息化技術(shù)在職稱材料歸檔和管理中的應(yīng)用已經(jīng)越來(lái)越廣泛。然而我國(guó)職稱材料歸檔工作尚且是初步實(shí)現(xiàn)信息化，還有一系列問(wèn)題需要探究，只有深入分析并處理這些問(wèn)題，才能切實(shí)做好職稱材料歸檔工作。
一、職稱評(píng)審信息化內(nèi)涵及特征
所謂職稱評(píng)審信息化，主要就是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)，使職稱申報(bào)、評(píng)審等各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。職稱評(píng)審信息化的特征主要包括以下幾個(gè)方面：
首先，職稱評(píng)審信息化具有數(shù)字化、無(wú)紙化特征。在開(kāi)展職稱評(píng)審信息化建設(shè)之后，申報(bào)、評(píng)審等環(huán)節(jié)中涉及到的各種文件和材料，將會(huì)逐步采用數(shù)字化材料，例如鑒定及評(píng)價(jià)意見(jiàn)、業(yè)績(jī)成果類證明材料等等，都將采取電子文件的形式，通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，就可以瀏覽和檢索各類信息。除此之外，職稱申報(bào)、評(píng)審等各個(gè)流程都將采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行處理，所有工作都要在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中來(lái)完成。
其次，職稱評(píng)審信息化具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化特征。在實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化之后，為了保證信息材料的規(guī)范性，并確保各項(xiàng)工作的合理性，勢(shì)必要會(huì)對(duì)各項(xiàng)信息的內(nèi)容、含義、大小、格式、處理流程做出統(tǒng)一的規(guī)定，因此職稱評(píng)審信息化具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化特征。
再次，職稱評(píng)審信息化具有高效化、現(xiàn)代化特征。一旦實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化，那么對(duì)于申報(bào)職稱的人員而言，在實(shí)際申報(bào)職稱的過(guò)程中，無(wú)需再?gòu)?fù)印大量的材料。例如申報(bào)表、輔助證明材料等等，整個(gè)申報(bào)過(guò)程將會(huì)通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)完成，填寫(xiě)和修改會(huì)更加方便，申報(bào)效率會(huì)大大提高。而對(duì)于組織申報(bào)、評(píng)審等工作的基層單位而言，在實(shí)際工作重也會(huì)大大節(jié)省人力和時(shí)間，材料審核、管理等工作會(huì)更加快捷高效。對(duì)于評(píng)審專家而言，在實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化之后，其開(kāi)展評(píng)審工作時(shí)也會(huì)更加便捷，只要通過(guò)評(píng)審管理系統(tǒng)，就可以實(shí)現(xiàn)材料的檢索、審閱等工作，并且可以通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上表決以及在線討論。
最后，職稱評(píng)審信息化具有共享化、網(wǎng)絡(luò)化特征。職稱評(píng)審管理系統(tǒng)可以滿足個(gè)人、單位、各級(jí)評(píng)審組等各方的需求，信息化技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了大范圍內(nèi)的信息共享。
二、職稱評(píng)審信息化對(duì)檔案工作的影響
實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化之后，必然將對(duì)檔案工作產(chǎn)生很大影響，例如職稱材料歸檔、管理等等，筆者在此深入剖析職稱評(píng)審信息化對(duì)職稱材料歸檔的影響，對(duì)歸檔管理模式的影響以及對(duì)檔案管理人員的影響。
（一）對(duì)職稱材料歸檔的影響
職稱評(píng)審實(shí)現(xiàn)數(shù)字化之后，各項(xiàng)紙質(zhì)材料將會(huì)逐漸被取代，各種信息和材料都將向著數(shù)字化的方向過(guò)渡，在此情況下，現(xiàn)行檔案與數(shù)字化檔案的接軌問(wèn)題將十分突出，職稱申報(bào)評(píng)審材料大致可以分為三種，一是業(yè)績(jī)成果類材料，二是資格證明類材料，三是申報(bào)表類材料，各個(gè)檔案管理部門(mén)都需要將材料進(jìn)行歸檔，例如省級(jí)主管職稱評(píng)審工作的職改辦，需要將所有職稱申報(bào)評(píng)審材料進(jìn)行保存和管理，而基層單位則需要將晉升人員的申報(bào)表進(jìn)行保存和管理，并且要分別歸入單位的綜合檔案以及個(gè)人人事檔案，就目前來(lái)講，人事檔案普遍都是紙質(zhì)材料，當(dāng)實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化之后，各項(xiàng)檔案材料都將實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化和數(shù)字化，這樣一來(lái)，傳統(tǒng)檔案和數(shù)字化材料的接軌將會(huì)面臨很大難度。
另一方面，職稱評(píng)審實(shí)現(xiàn)信息化之后，需要?dú)w檔的文件將全部變成電子文件，如此一來(lái)，電子文件的收集、分類、編目、整理等環(huán)節(jié)勢(shì)必都要采取新的工作標(biāo)準(zhǔn)，這無(wú)疑會(huì)對(duì)職稱材料管理工作帶來(lái)一定的影響。
此外在紙質(zhì)材料變成電子文件之后，材料安全也面臨著新的問(wèn)題，例如在網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行過(guò)程中，可能會(huì)遇到黑客或者病毒的攻擊，一旦遭受攻擊，如果安全措施存在漏洞，就會(huì)威脅信息安全。
�。ǘ⿲�(duì)歸檔管理模式的影響
在傳統(tǒng)的職稱材料歸檔工作中，歸檔管理的對(duì)象普遍是紙質(zhì)檔案材料，并且管理模式已經(jīng)十分規(guī)范和完整，在實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化之后，歸檔管理的對(duì)象變成了電子文件，同時(shí)文件的載體變成了磁盤(pán)或者光盤(pán)，在此情況下，必然會(huì)對(duì)職稱材料歸檔管理工作提出新的要求。
（三）對(duì)檔案管理人員的影響
運(yùn)用信息化技術(shù)之后，對(duì)檔案管理人員提出了更高的要求，需要檔案管理人員具備更高的專業(yè)素養(yǎng)，不僅要具備檔案管理相關(guān)的專業(yè)能力，同時(shí)還必須具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，甚至需要檔案管理人員懂得維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，由此可見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息化之后，將會(huì)對(duì)檔案管理人員提出新的要求。
三、信息化背景下職稱材料歸檔管理的策略
隨著時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展，職稱評(píng)審信息化固然是大勢(shì)所趨，因此必須要做到主動(dòng)適應(yīng)，要積極探索職稱材料歸檔管理工作的新策略，個(gè)人認(rèn)為，在信息化背景下，職稱材料歸檔管理工作一定要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新工作策略。
�。ㄒ唬╇p套制策略
應(yīng)用電子文件之后，其傳輸、處理、和共享方面的優(yōu)勢(shì)十分明顯，可謂是傳統(tǒng)紙質(zhì)文件無(wú)法比擬的，但是在原始記錄性、法律憑證效用、長(zhǎng)期安全保存等方面，紙質(zhì)檔案又比電子文件更具優(yōu)勢(shì)，因此筆者認(rèn)為，目前紙質(zhì)材料和電子文件應(yīng)該并存，逐漸形成良性循環(huán)，換言之，就是要采取雙套制，以此來(lái)解決電子文件與紙質(zhì)檔案之間的.矛盾，在管理電子文件時(shí)，應(yīng)同時(shí)印制紙質(zhì)材料，將紙質(zhì)材料和電子文件同時(shí)歸檔，這樣一來(lái)，可以同時(shí)發(fā)揮出電子文件和之紙質(zhì)檔案的優(yōu)點(diǎn)，既能夠滿足信息共享的需要，同時(shí)也能夠滿足法律憑證作用以及安全保存等要求。
為了切實(shí)落實(shí)雙套制，應(yīng)該在職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中增加檔案管理模塊，進(jìn)而保證職稱材料歸檔工作的規(guī)范化，此外在職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中增加檔案管理模塊之后，進(jìn)而可以將材料歸檔工作作為職稱申報(bào)評(píng)審中的必要流程，使材料歸檔工作成為了一個(gè)必選項(xiàng)。另外要實(shí)現(xiàn)職稱材料的脫機(jī)保存，材料歸檔工作是職稱申報(bào)評(píng)審中的末尾環(huán)節(jié)，當(dāng)歸檔信息審核完成之后，應(yīng)該通過(guò)檔案管理模塊的功能，印制紙質(zhì)材料，并制作光盤(pán)，這樣一來(lái)，即使脫離職稱評(píng)審管理系統(tǒng)，也可以對(duì)各項(xiàng)檔案進(jìn)行查閱。
�。ǘ⿲�(shí)施分級(jí)保管
就現(xiàn)階段而言，職稱材料歸檔管理工作應(yīng)該積極實(shí)施分級(jí)保管，主要為省級(jí)職改部門(mén)檔案室、基層單位檔案室、人事檔案室三個(gè)層級(jí)。
首先，對(duì)于省級(jí)職改部門(mén)檔案室而言，由于省級(jí)職改部門(mén)是三個(gè)層級(jí)中的最高機(jī)構(gòu)，因此省級(jí)部門(mén)應(yīng)該擔(dān)負(fù)制定職稱政策、組織申報(bào)及評(píng)審、處理違法違規(guī)現(xiàn)象等職責(zé)，此外省級(jí)職改部門(mén)檔案室中匯總的材料最具權(quán)威性，同時(shí)也最為全面，因此應(yīng)該為各個(gè)申報(bào)者印制紙質(zhì)檔案，其中包括業(yè)績(jī)成果材料、資格證明材料、申報(bào)表等等，之后應(yīng)該嚴(yán)格依照紙質(zhì)材料的歸檔管理要求，嚴(yán)格做好歸檔工作。在保存期限方面，應(yīng)該因人而異，對(duì)于獲得晉升的人員，其相關(guān)檔案材料應(yīng)該長(zhǎng)期保存，對(duì)于未獲得晉升的人員，其各項(xiàng)檔案材料實(shí)施短期保管即可，達(dá)到保管期限后即可鑒定銷毀。
其次，對(duì)于基層單位綜合檔案管理部門(mén)而言，由于是申報(bào)人員的工作單位，因此要采取雙套制，嚴(yán)格做好職稱材料歸檔管理工作，要保管好省級(jí)職改部門(mén)制作的數(shù)據(jù)光盤(pán)，同時(shí)要保管好本單位獲得晉升人員的相關(guān)紙質(zhì)材料，嚴(yán)格依照紙質(zhì)材料歸檔管理要求進(jìn)行保管。
再次，對(duì)于基層單位的人事檔案室來(lái)講，職稱材料是人事檔案中的重要部分，是各個(gè)工作人員發(fā)展和成長(zhǎng)的見(jiàn)證，因此人事檔案室一定要將職稱材料歸檔管理工作落實(shí)到位。另外人事檔案室與綜合檔案室相比，工作性質(zhì)和材料管理標(biāo)準(zhǔn)都存在一定的差異。
（三）前端控制策略
職稱評(píng)審信息化實(shí)現(xiàn)后，檔案管理工作需要樹(shù)立超前意識(shí)，堅(jiān)持前端控制的工作原則，確保職稱材料歸檔管理工作能夠高質(zhì)高效的進(jìn)行。各級(jí)職改部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分重視職稱材料歸檔管理工作，將其作為職稱評(píng)審信息化建設(shè)中的重要一環(huán)，將職稱材料歸檔管理工作例如工作計(jì)劃。而各級(jí)檔案工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)，應(yīng)該積極探討新時(shí)期材料歸檔管理工作面臨的問(wèn)題，進(jìn)而提出科學(xué)的指導(dǎo)建議。檔案管理干部也要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，積極轉(zhuǎn)變工作觀念，要充分人情職稱材料歸檔管理工作的未來(lái)發(fā)展勢(shì)頭，積極探索有效的工作方案，樹(shù)立前端控制觀念，保證工作的主動(dòng)性。
創(chuàng)新工作室申報(bào)材料6
歲末將至辭舊迎新，回首xxxx一如既往的萬(wàn)物崢嶸，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，雖是風(fēng)雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書(shū)寫(xiě)著成長(zhǎng)的篇章。
一、工作室常規(guī)工作方面：
1、每月我們把新課標(biāo)的學(xué)習(xí)放在首要地位，堅(jiān)持開(kāi)展以高效課堂的學(xué)習(xí)為目的的教學(xué)理論研修活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中互相合作，結(jié)合自身的教學(xué)活動(dòng)實(shí)際開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)。
2、每月更新教學(xué)博客，年初工作室對(duì)博客的更新進(jìn)行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有目的。
3、每月堅(jiān)持開(kāi)展2次以上的集中培訓(xùn)活動(dòng)。定時(shí)間定地點(diǎn)，活動(dòng)中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學(xué)數(shù)學(xué)課堂“的教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為主要研修方向。集中解決在分享式教學(xué)課堂中不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)策略問(wèn)題。
4、每月將工作室活動(dòng)書(shū)寫(xiě)整理為工作簡(jiǎn)報(bào)上傳到研培中心，接收上級(jí)主管部門(mén)的檢查、驗(yàn)收工作。
二、工作室特色活動(dòng)：
自我研修
1、xx年2月25日，工作室開(kāi)展了本期首次工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上對(duì)本學(xué)期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。（年初工作會(huì)上工作室成員集中討論本期工作計(jì)劃）
2、xx年3月我工作室在成都參加了“國(guó)基大講堂。蓉城之春以學(xué)定教”的觀摩活動(dòng)。通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng)使我們感受到當(dāng)代教學(xué)大師們精湛的教學(xué)技藝，感受到最先進(jìn)的教學(xué)理念。
3、xx年4月2日，xx（小學(xué)數(shù)學(xué)）名師工作室走進(jìn)宏華外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，為該市第九片區(qū)教師敬獻(xiàn)高效課堂示范課和專題講座。
4、xx年4月8日，我工作室繼續(xù)走進(jìn)工作室對(duì)口指導(dǎo)學(xué)校金輪小學(xué)，為金輪小學(xué)的青年教師獻(xiàn)上公開(kāi)課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級(jí)復(fù)習(xí)課《平面圖形的周長(zhǎng)和面積》。
5、xx年5月28日，工作室主任xx和工作室成員張順蘭來(lái)到上海參加“全國(guó)教學(xué)流派教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)思想研究專題論壇暨語(yǔ)文、數(shù)學(xué)名師教學(xué)方法展示與名師精品課觀摩專場(chǎng)”。通過(guò)本次培訓(xùn)不僅了解了最前沿的教學(xué)流派的風(fēng)格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的`引領(lǐng)者塑造自己高尚的人格，準(zhǔn)確分析自己的知識(shí)和文化背景。從一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)型老師向富有教學(xué)特色的名師型教師轉(zhuǎn)變的迫切性。
6、xx年9月25日。廣漢市中段數(shù)學(xué)教研暨改進(jìn)校本教研形式研討會(huì)在廣漢市實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開(kāi)學(xué)以來(lái)首次承辦小學(xué)數(shù)學(xué)專題研討活動(dòng)，當(dāng)天共吸引來(lái)自全市的近50名小學(xué)中段數(shù)學(xué)教師參加。
7、xx年10月21日，xx名師工作室全體成員在名師工作室主任xx帶領(lǐng)下，來(lái)到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學(xué)具體指導(dǎo)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。和名師工作室一起來(lái)的還有今年新招聘的3名小學(xué)數(shù)學(xué)教師。工作室成員聆聽(tīng)了金輪小學(xué)青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實(shí)驗(yàn)小學(xué)江曉青老師呈獻(xiàn)二年級(jí)《數(shù)學(xué)廣角》示范課。最后，室主任xx和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行了由淺入深、細(xì)致入微的品評(píng)。當(dāng)天，金輪小學(xué)多名教師全程參與活動(dòng)，并受益匪淺。
8、xx年10月30日，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、xx名師工作室暨新教師培訓(xùn)活動(dòng)在廣漢市新華小學(xué)開(kāi)展。來(lái)自該區(qū)片5所學(xué)校數(shù)學(xué)教師、今年新進(jìn)教師參與活動(dòng)。xx名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應(yīng)保全程參與活動(dòng)并指導(dǎo)。
9、xx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經(jīng)歷了廣漢市區(qū)片賽、市級(jí)賽后代表廣漢參加德陽(yáng)市青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，取得二等獎(jiǎng)。
經(jīng)過(guò)一年的努力，工作室成員歷經(jīng)個(gè)人研修、團(tuán)隊(duì)互助、在教學(xué)技藝上逐漸走向成熟。一年來(lái)起到良好的示范和引領(lǐng)作用。展望xxxx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
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