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讀《責任勝于能力》心得體會
近日工作之余,認真地閱讀了《責任勝于能力》這本書。
這本書針對企業(yè)員工的職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論,深刻地剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則,是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任,走向成功的難得的好書。
在這本書中,對責任做了非常精辟的闡釋,責任首先是一種使命,是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命。事實上,只有勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,失去別人對他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味著責任。沒有做不好的工作,只有不負責任的人。無論做什么工作,敢于承擔責任的人,就會出色地完成任務。就會發(fā)揮自己的價值;反之,不能承擔起自己責任的人,就會懈怠自己的責任,就可能給別人帶來不必要的麻煩,甚至給別人帶來生命的威脅。以我們供電企業(yè)來講,從安全生產到市場營銷,安全生產每一個小局部百分之百的準確無誤,才保證了大電網的安全運行;每一個用電戶幾十元電費的準時收繳,才構成電費結零的基礎。供電企業(yè)不是所有的專業(yè)都需要高學歷、高能力,但所有的專業(yè)都需要高度的責任心、責任感。從這個意義來看,我們每個人,無論在那個崗位,都要看重自己的工作,進而增強高度的責任感、使命感。一個對自己的工作有高度責任感的人,會花更多的時間去尋找更多機會和可能性,更值得信任。同時,他因此得到更多人的信賴,更多地把握了掌控自己命運的機會和能力。一個對工作負責的人,更是對自己命運負責的人。從這個角度來看,工作是為自己做的。
責任勝于能力。在現(xiàn)實生活以及工作中,責任經常被忽視,人們總是片面地強調能力。一個員工能力強是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能為所在企業(yè)創(chuàng)造更多價值。而一個愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。當然,責任勝于能力,并不是對能力的否定。一個只有責任感而無能力的人,是無用之人。而責任需要用業(yè)績來證明,業(yè)績是靠能力去創(chuàng)造的。
責任體現(xiàn)忠誠。忠誠是一種職業(yè)的責任感,是一種對職業(yè)的忠誠,是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責任感,我們即使面對逆境,也會鼓足勇氣;面對誘惑,也會不為所動。會克服艱難險阻,執(zhí)著勇敢,發(fā)揮潛能,奔向成功并樂在其中。是企業(yè)養(yǎng)育了我們,是企業(yè)給了我們成長的空間,是企業(yè)給了我們成功的機遇。當我們對企業(yè)懷感恩之心,對企業(yè)的忠誠將變成自覺的行動。對企業(yè)、職業(yè)的忠誠,也將喚醒我們的責任感、自信心,激發(fā)人格的力量。我們會因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強,會調動起所有的潛能,發(fā)展自己的能力。
責任不允許尋找借口。借口與責任心有關。一個有高度責任心的人,是從來不找借口的。即使工作遇到困難,他努力尋找的是解決問題的方法、途徑,是認定了目標后的百折不撓。而一個缺乏責任心的人,考慮更多的是“盡力就可心安”,而對于完不成任務,因為找到了自以為合情合理的借口,可以向領導交差,就放棄了追求成功的努力。常此以往,因為缺乏成功的體驗,在企業(yè)受損失的同時,個人的自尊心、自信心也逐漸萎謝,難以有追求成功的愿望,難于獲得成功的人生。再以我們電力行業(yè)為例,每一起事故、故障,都會威脅職工的生命安危,威脅電網的安全運行。人命關天不是兒戲,電網安全影響萬戶千家。幾個自以為充分的理由和借口,在事實面前,會是多么的蒼白和無力。
學習使我懂得:工作意味著責任,工作呼喚責任,工作需要忠誠,工作要做到更好。
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