營(yíng)銷新員工工作心得

　　我們有一些啟發(fā)后，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷新員工工作心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，加入青啤已經(jīng)3個(gè)月了，還記得剛?cè)牍�司諸多的不適應(yīng)，對(duì)工作的手足無措，突然間重新?lián)Q了一個(gè)大家庭，認(rèn)識(shí)了更多的同事，更深層次的了解了青啤的企業(yè)文化以及公司的各類產(chǎn)品，從而讓我對(duì)青啤有了更多的認(rèn)識(shí)。

　　還記得畢業(yè)那會(huì)兒，老師給我們培訓(xùn)工作上崗時(shí)說的最多的一句話：做每一行工作，必須要干一行，愛一行，專一行。但是可能是因?yàn)槟贻p氣盛，可能是不甘于現(xiàn)狀，可能是因?yàn)楹闷娓鞣N形形色色更多的行業(yè)，所以我也曾換過幾份工作，每份工作都有不一樣的感受，但我還是知道：只有自己喜歡這份工作，才能把它做好，才能堅(jiān)持做下去。直到加入青啤，我終于體會(huì)到之前沒有過的，工作的地方竟然會(huì)有家的味道，我一開始以為，青啤也是大公司，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)很嚴(yán)苛，很高調(diào)，可事實(shí)我錯(cuò)了，公司的領(lǐng)導(dǎo)很和藹，很謙虛。一點(diǎn)都不高調(diào)，同事們也很熱情，即使我才加入青啤，但是也沒有太多的壓力。

　　緊接著，步入工作的正軌，首先我面臨的第一個(gè)大問題就是招聘促銷員，雖然之前也招聘過，但是在短時(shí)間招聘10個(gè)促銷員，確實(shí)我也著急的像熱鍋上的螞蟻，還好的是通過各個(gè)渠道進(jìn)行招聘，最后終于建立起一個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)。接著又是培訓(xùn)促銷員，我又根據(jù)之前同事給的資料進(jìn)行整理，制定出一套促銷員比較完整的培訓(xùn)方案，甚至還有促銷員的薪酬，促銷員的管理，促銷員的工作職責(zé)等等…最后一切處理的差不多順手時(shí)，終于有了久違的放松。雖然現(xiàn)在青啤的促銷團(tuán)隊(duì)可能還不是很優(yōu)秀，但是我依然堅(jiān)信一定會(huì)越來越好，因?yàn)橛写蠹业闹С�，同事的幫助，我也一定�?huì)加強(qiáng)自己的管理技巧和方式，讓促銷在青啤也能做的開心。

　　還記得有一次，新上了一個(gè)終端。因?yàn)榕嘤?xùn)促銷員忘記了通知促銷過去上新終端，最后因?yàn)槲业氖д`，導(dǎo)致促銷沒去上班，領(lǐng)導(dǎo)也嚴(yán)厲的批評(píng)了我，通過這件事情，我明白了：要做好一份工作必須要有足夠的耐心和責(zé)任心。作為一名管理人員，我充分意識(shí)到自己的工作雖然瑣碎，但是也有它的重要性，正所謂：天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。想要協(xié)調(diào)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須要做好每一件瑣碎的小事以保證正常的工作有序的進(jìn)行。其次，我認(rèn)為想做好管理者第一心態(tài)要調(diào)整好，讓你做這個(gè)管理者并不是讓你去對(duì)員工指指點(diǎn)點(diǎn)，是讓你做為這工作領(lǐng)頭人去領(lǐng)導(dǎo)好的下面的員工做好每一樣工作，還有就是公司給到你的信息你如何傳送到員工心上，再者就是員工出現(xiàn)的問題你是如何代表公司去合理公平的處理事情，這樣自己不僅可以收獲到一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，而且工作更會(huì)得心應(yīng)手的順利進(jìn)行。

　　最后，感謝一路上陪伴著我的同事，感謝領(lǐng)導(dǎo)一路上的指引，相信青啤會(huì)越來越好，我們也能走的更遠(yuǎn)。

【營(yíng)銷新員工工作心得】相關(guān)文章：

新員工的工作心得04-18

新員工工作心得01-28

新員工工作心得11-24

新員工工作培訓(xùn)心得02-23

【精】新員工工作心得04-19

【熱】新員工工作心得04-14

【薦】新員工工作心得04-17

新員工工作心得【推薦】04-17

【推薦】新員工工作心得04-15

新員工工作感受心得10-14