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會務工作心得體會

時間:2022-11-17 10:34:48 心得體會 我要投稿

會務工作心得體會

  心中有不少心得體會時,心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的會務工作心得體會,希望對大家有所幫助。

會務工作心得體會

會務工作心得體會1

  從學院調到駕校財務科工作已經(jīng)有好幾年了,這些年我感觸頗深。我認為,要做好財務工作,最重要的就是要遵紀守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。財務工作分工很細,崗位設置明確,不同崗位的工作性質是不一樣的,但做工作是都要顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能。而且自己要在短時間內很快適應每個工作崗位,熟悉報帳、結帳等業(yè)務,與全科同志一起做好財務工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為財務科的`一員,就要在實際工作中,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作。在財務工作中,對于結算的帳目要細心核對,對于報帳等工作也要依法嚴加審核,確保我們科室會計信息的真實、合法、準確、完整。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于駕校培訓任務加重,財務工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作,還要兼顧科里的其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,我們每個人都表現(xiàn)出了任勞任怨的干勁,這也是做好財務所必須的,也是最基本的要求。

  4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。財務工作者要始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待前來報帳、退費、查詢等其他業(yè)務的學員,能夠做到一視同仁、熱情服務、耐心講解,得到學員的滿意。工作中做到當天的事當天完成,不推拖,不誤時,真正做到按時,按量完成各項工作任務。

會務工作心得體會2

  "財務工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態(tài)來面對,要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績,要在枯燥的工作中找到樂趣。"這是余主任跟我說過的一句話。

  在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,財務工作又要開始忙起來了。回想工作的這兩年的年底跟年初,我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦

  假期的休息時間,加班加點,認真細致地做好年終決算及年初預算工作。

  年終決算是一項比較繁重的工作任務,主要是進行舊賬清理,年終轉賬,并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,并通過分析,總結出管理中的.經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是單位領導了解情況,掌握政策,執(zhí)行工作的重要資料,而且報表還可以揭示出一些存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié),要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略,客觀的編制各項財務預算指標,也就是說要有可操作性,達到宏觀控制的目的,達到企業(yè)管理者預期的管理目標。總的說來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。

  我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程,從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等,這樣的機會不多,所以我倍感珍惜,但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩,也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少,本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風,也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。

  總之,作為財務人員,應在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!

會務工作心得體會3

  會務工作作為辦公室辦文、辦會、辦事三大職能之一,對單位各項工作開展起著重要的作用。如何加強會務工作規(guī)范化管理,提高工作效率和會議服務質量,在基層會務工作中,有下面幾點粗淺的體會。

  一、會前:主要是落實各種準備工作

  1、 擬方案。需要開會,由部門提出,分管領導報主要領導同意后,部門牽頭、辦公室配合,按照領導指示擬訂包括會議名稱、內容、時間、地點、日程、議程、參會人員范圍和人數(shù)、會議經(jīng)費預算等諸多方面的會議方案。

  2、 發(fā)通知。會議主辦部門負責草擬會議通知,報領導審簽。通知時,承辦人要認真負責,確保落實參會人員,不能遺漏。會議需報道,由辦公室聯(lián)系新聞媒體。

  3、備材料。由會議主辦相關部門根據(jù)會議的性質、規(guī)模,準備好會議材料(包括參會人員名單、會議議程、主持詞、講話稿等),按略多于與會人數(shù)付印并裝袋,并根據(jù)會議需要擺放或簽到時發(fā)放。

  4、訂餐宿。根據(jù)會議需要和領導指示,聯(lián)系好住宿和用餐地點,安排好車輛。

  5、布會場。局辦公室負責協(xié)調確定并布置會場,做好會標的制作和懸掛、參會人員座牌、主席臺、簽到臺、音響設備、會場供水、供電和空調的保障等準備工作。

 。1)制會標。重要會議聯(lián)系制作會標,橫幅一般為紅底白字。普通會議可從節(jié)約出發(fā),由書法水平較好的同志撰寫。

 。2)搞衛(wèi)生。落實人員做好會場衛(wèi)生清理工作。

 。3)做座牌。一般使用紅色打印,裁成卡面大小插入倒v形透明有機玻璃臺卡,確保雙面不偏不斜,居于臺卡正中。

 。4)擺桌椅。根據(jù)會議具體情況和領導要求,擺放好主席臺上和臺下的桌椅。不設主席臺的座談會,桌椅擺放成長方形,如果人數(shù)較多,可在領導席的兩面和對面增設桌椅。

  (5)排座位。領導人數(shù)為奇數(shù)時,主要領導居中,其余領導以右為尊圍繞主要領導按序排列,如圖:8 6 4 2 1 3 5 7 9;領導人數(shù)為偶數(shù)時,一般情況排列為:8 6 4 2 1 3 5 7 ,這是雙中心的排法;在不搞雙中心的情況下,寧肯一邊松散,一邊擁擠,主要領導仍要居中,突出重心,排列為:8 6 4 2 1 3 5 7,近來這種排序法不斷出現(xiàn)。

  (6)調音響。試好會場的話筒、音響、錄音、投影等設備。

  另外,對有表彰、授匾、簽責任書等儀式的會議,要認真策劃好頒獎和簽責任書等儀式的.有關細節(jié),必要時進行會前排練。

  二、會中:主要是做好服務

  1、會場檢查。會議工作人員提前30分鐘到現(xiàn)場,檢查會場燈光、音響是否正常,席位排列是否有誤,會議資料是否準備好、擺放好,發(fā)現(xiàn)問題立即補救。

  2、會議簽到。會議主辦科室安排專人負責簽到發(fā)資料,檢查與會人員報到情況,并向會議主持人報告。

  3、會場照應。由會議主辦科室負責引導與會人員入座,要密切注意領導的舉止、眼神,領會暗示和意圖,及時處理領導臨時交辦事項。媒體人員,由辦公室陪同。

  4、 會議記錄。指定人員負責會議記錄、錄音和圖片攝影,會議記錄要盡量做到詳細、完整、準確、力求忠實。錄音要清晰,攝影要突出主題。

  5、供好茶水。一般十五至二十分鐘沖水一次。

  三、會后:主要是整理和總結

  1、清理會場。收好座牌、話筒、接線板等物品,通知相關人員撤下會標、收拾煙缸、茶杯、桌椅、清掃場地。

  2、及時整理領導講話、編發(fā)信息。

  3、督查落實會議決定事項。

  4、會議資料歸檔。會議承辦部門妥善收集會議記錄、文件、材料、圖片等,并交辦公室留檔保管。

  5、做好總結。會務工作結束后,辦會人員要進行認真全面的總結,回顧哪些方面需要保持和發(fā)揚,哪些方面還存在問題或不足需要完善提高。通過總結,積極探索會務工作規(guī)律,促進會務工作的科學化和規(guī)范化,不斷提高辦會水平。

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