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職業(yè)規(guī)劃一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生

時間:2024-09-21 23:26:56 資料大全 我要投稿
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職業(yè)規(guī)劃一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生

阿芳是學中醫(yī)的,擁有碩士學位,今年快30歲,是一個很好相處的女士,

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。她來成功職業(yè)指導中心咨詢職業(yè)定位,在提供了全部測試資料后,她等了近一個月,一直不見給她的《性格與天賦分析和職業(yè)定位報告》。有一天,我收到她的電子郵件,開頭寫道:盼望!盼望啊!------但沒有一句責怪的話。盡管后來她才知道是由于她領會錯了我的意思,原來我一直在等她的補充資料。從這件小事可以看出,她不輕易責怪別人,能替別人著想,很注意表達的方式,很容易相處。就是這樣一個學歷高、能力強、容易相處的人,工作也總是不如意。

  阿芳畢業(yè)后分配到廣州一家大醫(yī)院的急診室。與一般人不同的是,她說她其實很喜歡急診室緊張而又忙碌的氣氛,不斷有新的病人進來,既要對親自對病人進行緊急處理,又要指揮護士照應,還要回答病人家屬的咨詢,甚至有時還要記費、收費等等,但她喜歡急診室那種變化多、壓力大、要求反應快、判斷準的感覺?墒撬麄兊墓ぷ鲿r間長,工作環(huán)境很差,主任想什么時候來上班就什么時候來,對醫(yī)生的勞苦很不關心。

  所以阿芳離開了那家醫(yī)院,去了一家大型的美資制藥公司做銷售。由于在上司面前,她是怎么想的就怎么說,令到上司不喜歡她。在這家公司她只做了9個月,做得很不開心。

  她又去了另一家外資制藥公司。這次她學會了對上司察言觀色,不輕易表露自己的態(tài)度和看法,凡事先順著上司的意思,不去主動與上司較勁,先取得了上司的信任。相處久后,逐漸發(fā)現(xiàn)上司向自己要客戶的資料后,偷偷地向自己的客戶賣藥。這回她沒有因此影響自己的情緒,學會了泰然處之,寧肯眼前吃點小虧。

  對客戶她以平和心對待,學著見人說人話,見鬼話說鬼話,仔細觀察客戶的一言一行、工作環(huán)境,學著分析客戶的性格特點、愛好和需求,并盡量以專業(yè)化的形象出現(xiàn)在客戶面前,盡可能爭取公司資源滿足客戶,

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  對同事真誠相待,有難必幫,并利用自己的人生經(jīng)驗鼓勵別人,與來來去去的同事結下了很好的交情。新同事初到,她帶引其盡快進入狀態(tài),并為其出謀劃策。上司離任,無人管理,仍按部就班安排好自己的工作,并盡可能以公司代表的身份訪問客戶,保持公司與重點客戶的聯(lián)絡。新上司上任,她也無私相助。在這家公司,她還是沒有什么發(fā)展,沒有得到提升。她在即將離開公司時,仍站好最后一班崗,沒有計較公司的不當,做好交接工作。

  來成功職業(yè)指導中心咨詢時,她已在另一家制藥公司,但她仍然沒有看到發(fā)展的希望。

  阿芳給自己想過三個發(fā)展方向:作家、中醫(yī)藥大學的專業(yè)教授、醫(yī)藥界管理人員

  我的分析是:中國人缺乏包容性,在中國的企業(yè)對性格的包容性很低,真正有性格的人很難生存,更談不上發(fā)展。你的性格不太合群,所以走醫(yī)藥界管理人員的職業(yè)發(fā)展道路有一定難度。你喜歡面對一些突然出現(xiàn)的需要或危機而隨機應變,喜歡處理事實和實際問題,而不是理論或想法。你觀察敏銳、反應迅速,擅長隨機應變,喜歡影響、指揮別人,很適合做可以經(jīng)常主刀做手術的外科醫(yī)生。

  建議讀一個外科博士,然后去一個好的醫(yī)院做外科醫(yī)生。憑著自己的專業(yè)技術,還可以逐步上升到醫(yī)院的管理層。業(yè)余有興致可以寫點東西在媒體發(fā)表,做一個專欄作家。(成功職業(yè)指導中心)

來源: 職業(yè)規(guī)劃中國網(wǎng)

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