員工宿舍管理制度

1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿，

員工宿舍管理制度

。不得私自入住或搬離宿舍。
　　2、 住宿員工必須物品擺放整齊，保持個(gè)人及宿舍衛(wèi)生。個(gè)人衛(wèi)生差勁的取消當(dāng)月優(yōu)秀員工評比資格。
　　3、 離職員工須經(jīng)行政管理人員批準(zhǔn)方可離開并對宿舍公共用品損壞的進(jìn)行賠償。
　　4、 晚上下班后，做完個(gè)人私事后，應(yīng)及時(shí)回到宿舍。
　　5、 住宿員工若要晚上不歸者，應(yīng)向經(jīng)理或宿舍長請示(休息天除外)
　　6、 在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息，

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　　7、 不得私自帶領(lǐng)外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜，如有違反將嚴(yán)格處理。
　　8、 愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備等公共財(cái)物，如有損壞按原價(jià)賠償，故意損壞者雙倍賠償。
　　9、 宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長及時(shí)報(bào)主管進(jìn)行安排修理。
　　10、 節(jié)約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流,如有違反者將嚴(yán)格處理。
　　11、 不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
　　12、 遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。
　　13、 住宿員工應(yīng)配合宿舍長等人事管理人員的安排。
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