面試時怎樣回答能力問題

　　個人能力是任何一家單位都非常關(guān)注的問題，

面試時怎樣回答能力問題

。如果你的能力很強，那么你就會被單位看重，因為他們想通 過你的能力為單位創(chuàng)造更多的成績。

　　當然，這里的能力指的是學習新知識的能力，精通創(chuàng)新的能力，預(yù)見力等綜合能力。

　　精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的，也就是說他想探明你的能力所在。主考官也許會直截了當?shù)貑柲阋恍┚唧w的工作經(jīng)歷來判定你的能力。

　　在以生動具體的陳述談能力的問題的同時，請記住，你是否有社交能力，這對于你能否被錄用起著相當重要的作用。你要設(shè)法讓主考官相信，你是一個容易與人相處、令人愉快的人物。

　　另外，主考官為探測你的反應(yīng)會隨意地提問，你如何與挑剔的老板相處?

　　對這個問題你盡量回答得幽默風趣一些，當然也不要忘記表現(xiàn)你的誠實與豁達。

　　下面是關(guān)于考查你的能力的一些問題。

　　1、你是怎樣合理安排自己的時間的?

　　【妙答技巧】

　�、侔岩�做的事列出來，用具體的事例說明你過去是怎樣準時完成多項任務(wù)的。

　�、谡勀憔哂写�表性的一天，具體說明你是怎樣度過這一天的。

　�、矍屑烧f你一般不同時處理多項任務(wù)，或者說你對工作時間確實進行了安排，但是并沒有對可能出現(xiàn)的緊急情況加以考慮。

　　2、你的口頭表達能力如何?與你的口頭表達能力相比，你自認為書面表達能力如何?

　　【妙答技巧】講述你做準備工作的過程，同時指出表達的技巧。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。并且說明在工作中口頭表達能力與書面表達能力同等重要，并進一步說明，盡管二者中也許有一項是你的強項，但你仍然在不懈地努力，以使自己在說寫兩方面都完全合格，

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　　3、講一下你從事集體項目的經(jīng)歷。

　　【妙答技巧】

　�、儆镁唧w項目說明這個集體項目目標和你個人承擔的具體任務(wù)。

　�、诿枋瞿闩c項目主管的良好關(guān)系，同時贊美同事的團隊精神強。

　　4、如果你是個管理者，你通常會怎樣安排任務(wù)?

　　【妙答技巧】

　　①描述你是怎樣讓每個員工成為工作中的一部分。

　�、谂e例說明你曾經(jīng)因為全體員工的同心協(xié)力而出色完成任務(wù)。

　　5、你是如何處理工作中的突發(fā)事件的?

　　【妙答技巧】

　�、僬f明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。

　�、谟镁唧w事例說明，盡管工作中出現(xiàn)了突如其來的復(fù)雜情況，但你還是把工作及時完成了。

　　6、你遇到過的最棘手的問題是什么?

　　【妙答技巧】

　�、儆眠^去的成就說明你對付這一問題的辦法和最后成功的結(jié)果。

　�、陉U述這些辦法對將來的工作同樣適用。

　　7、我們?yōu)槭裁匆�雇�?

　　【妙答技巧】

　�、訇U述你對該單位或該行業(yè)以及該職位的調(diào)查結(jié)果。

　　②綜述你具備的符合該工作要求的能力和極強的競爭力。

　�、壅f明你所取得的成就，使你獲得這些成就的能力以及相關(guān)的工作經(jīng)驗和培訓(xùn)。

　�、芑卮饡r要信心十足，充滿熱情。

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