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專家解析大學生實習難以腳踏實地
針對不少人反映大學生實習難的問題,來自普陀區(qū)職業(yè)介紹所的職業(yè)指導專家日前通過上海勞動保障網(wǎng)12333在線互動,圍繞“實習生與用人單位如何構建‘雙贏局面’”的主題,給廣大學子提出了很多寶貴建議,
專家解析大學生實習難以腳踏實地
。在企業(yè)里呆了幾個月,卻一直都做些基礎的資料整理、電話訪問的工作,這是不是大材小用?對于公司來說,大學生無疑是廉價勞動力,為什么還是沒有公司肯錄取?究竟什么樣的實習生最受歡迎?
針對線上學生們的各種疑問,職業(yè)指導專家表示,大學生需要調(diào)整好心態(tài),
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《專家解析大學生實習難以腳踏實地》(http://m.stanzs.com)。一個缺乏社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的大學生,不管專業(yè)知識掌握得多么嫻熟,都需要一定時間來熟悉整個行業(yè)的規(guī)則和慣例、公司的企業(yè)文化、人際關系等。這些不但需要學生自己付出時間,也需要公司加以培訓鍛煉,所以如果實習生不能分擔一些力所能及的責任,在某種程度上就會成為一種負擔。普陀區(qū)職業(yè)介紹所許鴻蕨所長則認為,腳踏實地、不計得失、勤奮好學、尊敬師長、動手能力強、注重技術和經(jīng)驗積累的實習生是用人單位最喜歡的。同時,她還指出,一部分實習生實習是為了走過場,應付學校規(guī)定,缺乏責任意識,還有些實習生目無尊長,眼高手低,不懂禮貌,這些也是用人單位不招聘實習生的原因。
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