求職禮儀故事：面試著裝如何培養(yǎng)禮儀

　　良好的個人禮儀、規(guī)模的處世行為不是與生俱來，也不是短期效果，而是靠后天的不懈努力和精心教化逐漸形成的，

求職禮儀故事：面試著裝如何培養(yǎng)禮儀

�？梢哉f，個人禮儀由文明的行為標(biāo)準(zhǔn)真正成為個人的一種自覺、自然的行為是一個漸漸的會場接待禮儀常識過程。 加強(qiáng)個人禮儀修養(yǎng)有助于提高個人素質(zhì)，增進(jìn)人際交往，促進(jìn)社會文明，因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，從言談舉止上塑造成為一個具有行為禮儀規(guī)范的人。

　　(一)個人儀表風(fēng)度禮儀

　　1、儀表與風(fēng)度

　　(1)儀表。是指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個人衛(wèi)生等方面的，他是人的精神面貌的外觀，

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《求職禮儀故事：面試著裝如何培養(yǎng)禮儀》(http://m.stanzs.com)。儀表端莊、穿戴整齊者比不修邊幅者更有修養(yǎng),也更懂得尊敬別人,這已成了有般人的思維定勢。

　　(2)風(fēng)度。風(fēng)度是一個人性格、氣質(zhì)、文化水平、道德修養(yǎng)的外在寫真，是人自身具有的較為穩(wěn)定的行為習(xí)慣的外在表現(xiàn)方式。即一個人在言談舉止中自然表現(xiàn)出的各種獨特的語氣、語調(diào)、手勢、動作等等。

　　2、儀容 儀容即人的容貌，是個人儀表的重要組成部分之一。儀容在人的儀表美中占有舉止輕重的地位。

　　(1)發(fā)式之美。

　　(2)面容之美。

　　3、服飾之美

　　4、各類飾物的佩帶

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