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春節(jié)后求職謹(jǐn)防招聘陷阱
春節(jié)過(guò)后，許多務(wù)工人員陸續(xù)開(kāi)始尋找工作，而不少今年夏天畢業(yè)的大學(xué)生也趁著寒假“小試牛刀”，
春節(jié)后求職謹(jǐn)防招聘陷阱
。在形形色色的職業(yè)招聘中，卻存在著一些求職陷阱。有關(guān)人士提醒，新春求職應(yīng)謹(jǐn)防五大陷阱，求職者最好前往正規(guī)招聘會(huì)應(yīng)聘。
街頭“高薪”廣告，千萬(wàn)不要輕信
街頭張貼的小廣告往往標(biāo)榜“薪酬可觀”、“待遇優(yōu)厚”吸引求職者，殊不知其中卻存在著危險(xiǎn)。去年9月，石獅永寧17歲女孩張某在找工作的過(guò)程中無(wú)意中看見(jiàn)了街上張貼的招工小廣告，看到待遇還不錯(cuò)，她立即投了簡(jiǎn)歷，并且很快得到回應(yīng)。誰(shuí)知張某前去應(yīng)聘后，卻被拐至江西省黎川縣一家美容店賣(mài)淫。在石獅和江西警方聯(lián)手救援下，張某才被解救出來(lái)。
石獅永寧派出所吳警官提醒廣大求職者，找工作應(yīng)到正規(guī)人才市場(chǎng)，選擇有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務(wù)中介單位，在應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)留意招聘地點(diǎn)是否固定，千萬(wàn)不要聽(tīng)信街頭“高薪誠(chéng)聘”的小廣告。
看執(zhí)照看場(chǎng)所 提防“ ”
去年8月大學(xué)畢業(yè)的小陳交納100元報(bào)名費(fèi)給一家中介公司，讓其介紹工作。然而，中介公司介紹的工作都不能讓小陳滿(mǎn)意，他向中介公司表示要退錢(qián)，卻遭到了中介公司的拒絕。小陳前往工商部門(mén)投訴后，才發(fā)現(xiàn)這是家“ ”。據(jù)了解，一些“ ”常常以介紹工作為由收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、押金等，可是過(guò)后卻往往無(wú)法提供令求職者滿(mǎn)意的職位信息。
泉州市勞動(dòng)就業(yè)中心就業(yè)科黃科長(zhǎng)提醒，求職者應(yīng)通過(guò)正規(guī)的中介所應(yīng)聘。這些機(jī)構(gòu)要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，包括一些民辦介紹單位，都要有固定的場(chǎng)所，其工作人員應(yīng)有工作證、職業(yè)介紹許可證;關(guān)于收費(fèi)事項(xiàng)、服務(wù)承諾都須上墻公開(kāi)。求職者盡量不要到街頭攤位求職，以免碰到“ ”。
網(wǎng)絡(luò)求職有隱患 個(gè)人信息應(yīng)保密
由于快捷、便利，又節(jié)省成本，近年來(lái)，在網(wǎng)絡(luò)上投簡(jiǎn)歷成為越來(lái)越多求職者新的求職途徑，
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《春節(jié)后求職謹(jǐn)防招聘陷阱》(http://m.stanzs.com)�？墒牵W(wǎng)絡(luò)求職卻存在一些信息安全方面的隱患，求職者劉小姐在一家網(wǎng)站上用個(gè)人真實(shí)信息進(jìn)行注冊(cè)，并投了幾份簡(jiǎn)歷，剛開(kāi)始幾天還能收到幾條有用的招聘信息，后來(lái)招聘信息逐漸少了，而一些所謂的招聘公關(guān)、商業(yè)廣告的短信卻越來(lái)越多，甚至連詐騙信息也發(fā)個(gè)不停，讓劉小姐苦惱不已。泉州師范學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心林副主任認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘是一種新型的求職方式，但其中卻存在不少陷阱，大學(xué)畢業(yè)生最好到政府部門(mén)、學(xué)校等舉辦的招聘會(huì)場(chǎng)求職。
市勞動(dòng)就業(yè)中心就業(yè)科黃科長(zhǎng)認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)求職確定單位后，最好前往實(shí)地考察，才能了解企業(yè)是否正規(guī)合法，再與單位簽訂勞動(dòng)合同。
警方提醒，求職者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要確保個(gè)人信息不被泄露出去，建議求職者只留本人聯(lián)系電話(huà)并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話(huà)。求職者上招聘求職網(wǎng)，先要看看別的求職人員的核心聯(lián)系方式是否被任意公開(kāi)，如果已被公開(kāi)，那就要小心了。
試用期須簽合同 必備條款要看清
經(jīng)過(guò)多輪筆試面試，小楊終于得到了一份工作。但是公司要求先試用三個(gè)月，試用后如果合格再簽訂正式勞動(dòng)合同。可當(dāng)小楊辛苦工作了三個(gè)月后，老板卻以各種借口將他辭退。后來(lái)，小楊才聽(tīng)說(shuō)這家公司每年都會(huì)招聘一些剛畢業(yè)的學(xué)生，一過(guò)試用期就把他們炒掉。
投簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘、面試，最終就是要和用人單位簽訂合同，即使在試用期也必須簽合同。泉州師范學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心林副主任認(rèn)為，求職者與企業(yè)簽合同時(shí)要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
在求職中，一旦發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，求職者應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或公安機(jī)關(guān)報(bào)警，尋求法律保護(hù)。
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