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職場新人不能不知道的職場法則
很多初入職場的新人，都不是很了解職場的一些“潛規(guī)則”，他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難，
職場新人不能不知道的職場法則
。建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)專家團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，初入職場，要了解職場新人需要了解的法則，才能讓自己在職場這條路上走的更遠(yuǎn)。
職場法則一：保持辦公桌的整潔、有序。
如果客戶或老板一走進(jìn)辦公室，映人眼中的便是辦公桌上堆積如山的信件、報(bào)告、備忘錄之類的東西，他會有什么感想?尤其你還是一個(gè)職場新人，對你不滿意是一定的了。更糟的是，凌亂的辦公桌在無形中會加重工作任務(wù)，沖淡自己的工作熱情。
職場法則二：辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。
任何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯(cuò)誤。利用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。另一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道、你還只是個(gè)新人。
職場法則三：做好文件分類。
試想一下，在一次重要會議上，老板正等著看你精彩的企劃案，而你卻怎么也找不到文件，作為職場新人的你一緊張就感到焦急萬分，就連電子文檔也不知存到哪里去了，最后只能硬著頭皮用口頭報(bào)告。原本精彩的企劃內(nèi)容無法完整展現(xiàn)，你的心血付之東流。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該覺悟了吧?做好文件分類是多么的重要啊!
職場法則四：不要讓電腦一直開著。
電腦不用或者用過之后，要及時(shí)關(guān)掉，至少關(guān)掉顯示器，
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《職場新人不能不知道的職場法則》(http://m.stanzs.com)。不然被老板看見了會認(rèn)為你沒有責(zé)任心。職場新人大多是剛出校門的畢業(yè)生，記住、千萬不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中，如果你經(jīng)常做這些事情，只會浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效。職場法則五：在辦公室把手機(jī)調(diào)成震動或靜音。
上班時(shí)間手機(jī)響個(gè)不停是辦公室大忌，要知道手機(jī)的聲音會讓身邊的同事或上司反感。職場新人一定要把在學(xué)校和家里隨意大聲接聽電話的習(xí)慣改掉，要知道辦公室是工作的地方。
職場法則六：下班后不要急著離開。
這一條是職場新人最常犯的，很多職場新人一下班就兔子般想要離開辦公室。作為職場新人下班后不要馬上走，坐下來靜心想想，將一天的工作簡單做個(gè)總結(jié)。制定出第二天的工作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好相關(guān)的工作資料。這樣不僅有利于第二天高效率地開展工作，更能使工作按期或提前完成。
職場法則七：別把請假當(dāng)成一件小事。
即使你是一個(gè)工作效率很高很快上手或者有獨(dú)天優(yōu)勢的職場新人，也不要輕易請假。更不要隨便找個(gè)借口就去找老板請假，比如身休不好，家里有事，學(xué)校有事……因?yàn)槟闵硖幰粋�(gè)合作的環(huán)境，一個(gè)人的缺席很可能會給其他同事造成不便，而且，也會讓老板對你產(chǎn)生反感。
職場新人在進(jìn)入職場的時(shí)候首先是要了解職場法則，而不是不顧一切的就開始埋頭苦干，想無目標(biāo)的蒼蠅一下到處亂撞，等到頭破血流的時(shí)候才想起來要了解職場法則。
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