推薦信的內(nèi)容

　　推薦信的核心內(nèi)容是評(píng)估申請(qǐng)者的特質(zhì)，以及將來(lái)在某個(gè)特定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力，

推薦信的內(nèi)容

。有些學(xué)校會(huì)提供推薦信表格讓推薦人逐一填寫(xiě)并回答問(wèn)題。如：

　　How long have you known the applicant and in what capacity?

　　What are the applicant’s talents or strengths and weakness?

　　How would you assess the candidate’s potential for success in the graduate program he or she has selected?

　　In your opinion, how could the applicant benefit from attending this graduate program?

　　Please provide any additional comment about the applicant's personality, ability, motivation or leadership potential that are relevant to the admissions decision.

　　若無(wú)特定要求，則以書(shū)信的方式撰寫(xiě)即可，

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《推薦信的內(nèi)容》(http://m.stanzs.com)。從上面幾個(gè)具有代表性的問(wèn)題中，可以總結(jié)出推薦信的內(nèi)容包括但不限于：1) 申請(qǐng)人與推薦人的關(guān)系、認(rèn)識(shí)時(shí)間;2) 申請(qǐng)人的長(zhǎng)處和不足;3) 申請(qǐng)人的關(guān)鍵品質(zhì)和獨(dú)特個(gè)性(如智力、創(chuàng)造力、自信心、人格魅力、以及商學(xué)院特別重視的抱負(fù)、動(dòng)機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)潛力、成熟程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通技巧等)情況及在其所屬群體中的突出程度。

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