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職場(chǎng)菜鳥必須知道的“潛規(guī)則”
還在為總跟不上上司的節(jié)奏而苦惱么?還在為融不進(jìn)辦公室里的人際圈而抓狂么?為什么別人平步青云，升職又加薪，而自己總是在原地踏步?為什么那些 “萬人迷”總是左右逢源，而自己總是不招人待見?別再自己窩在家里鉆牛尖了，即使你狂扎小人，詛咒這不公平的世界也沒用，
職場(chǎng)菜鳥必須知道的“潛規(guī)則”
。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，你要遵循它的游戲規(guī)則。小編推薦你來讀讀下面這些書吧，你就會(huì)明白自己究竟失敗在哪里了。
1、《杜拉拉升職記》
小說的主人公杜朝陽是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長為一個(gè)專業(yè)干練的 HR經(jīng)理，見識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。這本書尤其適合女性職場(chǎng)菜鳥，不必去羨慕嫉妒杜拉拉，你也可以做到的。
2、《小強(qiáng)升職記》
怎樣才能既出色地完成工作，又快樂地享受生活?本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。小強(qiáng)的經(jīng)歷為萬千職場(chǎng)人士提供了游刃于職場(chǎng)的范本。小強(qiáng)的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對(duì)于家庭主婦和學(xué)生，也會(huì)使他們受益無窮。沒有嚴(yán)肅、刻板的說教，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實(shí)地記錄了小強(qiáng)學(xué)習(xí)、升職過程中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。一邊讀小說，一邊學(xué)習(xí)、實(shí)踐小強(qiáng)的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場(chǎng)的強(qiáng)者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
3、《權(quán)力》
斯坦福大學(xué)著名組織行為學(xué)教授集30多年經(jīng)驗(yàn)之大成，驚世駭俗的顛覆之作，
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《職場(chǎng)菜鳥必須知道的“潛規(guī)則”》(http://m.stanzs.com)。領(lǐng)導(dǎo)力大師《從優(yōu)秀到卓越》《基業(yè)長青》作者吉姆 柯林斯，暢銷書作者《影響力》羅伯特 西奧迪尼，哈佛商學(xué)院教授暢銷書《公司的王道》作者羅莎貝絲 莫斯 坎特，熱力推薦。中國社會(huì)科學(xué)院國際問題專家張國慶、獨(dú)立財(cái)經(jīng)觀察家、社會(huì)學(xué)者侯寧、《IT經(jīng)理世界》雜志執(zhí)行總編賀志剛，傾情推薦。徹底顛覆人們對(duì)權(quán)力的看法——世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭(zhēng)取。本書堪稱普通人在強(qiáng)權(quán)社會(huì)中的生存指南，為每個(gè)人指出了通往權(quán)力和事業(yè)成功的真正路徑。4、《職場(chǎng)小黑書》
每個(gè)人都需要溝通，但不是每個(gè)人都知道怎樣進(jìn)行溝通。人際溝通與你的親和力、專注度和“利人在先”的思想密不可分。本書結(jié)合以上三個(gè)特征，將為你揭開高效溝通的秘密，掌握豐富的人脈關(guān)系資源。
5、《潛伏在辦公室》
《潛伏》并不僅僅是部諜戰(zhàn)片，也是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義，他用親身體驗(yàn)，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U(xiǎn)惡的職場(chǎng)生存。作者將職場(chǎng)里的二十三條生存法則一一解讀，加入案例和實(shí)際分析，完整地詮釋職場(chǎng)上的潛規(guī)則。這里講的，是別人從未說過的，是中國文化里不足為外人道的東西，但同樣也是如今中國人的職場(chǎng)環(huán)境。
除了讀這些書，還有什么方法能長期保證職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力呢?首先要強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，成為本領(lǐng)域的專家。此外，作為職場(chǎng)人，要廣泛涉獵各類“閑書”，包括經(jīng)濟(jì)、歷史、金融、心理學(xué)、藝術(shù)等，讓自己博聞強(qiáng)記，才能在越來越激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。小編這里祝愿大家早日都能成為“職場(chǎng)白骨精”，事業(yè)蒸蒸日上。
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