在你月薪三千的時候，做月薪八千的事

　　在你月薪三千的時候，做月薪八千的事

　　曾有個月薪三千的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣?當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的，

在你月薪三千的時候，做月薪八千的事

。但問題是，老板付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千工資時，先體現(xiàn)出八千的價值，老板才愿意買單。

　　當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千，但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案，我不僅寫到位了，還會拿出兩個以上的版本讓他挑：一個是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。

　　當時我沒有去想其中的關(guān)竅，只是因為喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好;又因為珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關(guān)系我個人的品牌，于是很用心，

資料共享平臺

《在你月薪三千的時候，做月薪八千的事》(http://m.stanzs.com)。在我看來，這是理所當然的事，但帶過二十多個中文研究生后，才發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人，竟連自己寫的東西都不愿多看一眼，文字、標點、語法的錯誤觸目驚心，對相關(guān)的知識背景一無所知，更別說去關(guān)心版式好不好看，配圖美不美了。

　　他們關(guān)心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會去考慮這件事。因為打磨文字所下的功夫，是看不到底的——不然曹雪芹也不會“加班”十年，還寫不完一部紅樓。試問，要做好哪項工作不是如此?以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人，絕不是企業(yè)需要的人才，因為他對工作的態(tài)度就是“做了”而不是“做好”。

【在你月薪三千的時候，做月薪八千的事】相關(guān)文章：

月薪萬元，金融分析師搶手07-19

做好八件事，讓你離月薪10W更近一步10-28

碩士求職：半年沒找到工作月薪2200元就愿考慮09-09

應(yīng)屆生平均月薪2443元，你拖后退了嗎10-06

廣州應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪2839元，你怎么看10-17

面試的時候如何做自我介紹09-01

胎兒親子鑒定能在什么時候做？07-31

應(yīng)聘的時候如何完美的做自我介紹09-27

大學生什么時候做職業(yè)生涯規(guī)劃合適08-18

高考結(jié)束必做的12件事10-25