深圳積分入戶流程指南(個人申請)

　　一、辦理時間

　　全年度工作日

　　網(wǎng)上信息開始申報時間：2014年1月20日

　　二、人才引進的條件(點擊詳情)

　　三、重要說明

　　(一)人才引進各項指標(biāo)分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業(yè)務(wù)系統(tǒng)最后一次提交信息成功日為截止時間，在申報信息成功日前，申請人需具備所填報信息相應(yīng)資質(zhì)，

深圳積分入戶流程指南(個人申請)

。公示通過人員，如因填報信息錯誤，撤消修改后重新提交的，各項分值計算以撤消修改后最后一次提交信息成功日為截止時間。

　　如撤銷修改后再次提交信息時，申報年齡超出《辦法》規(guī)定年齡上限的，市人力資源保障局不再受理其人才引進申請。

　　(二)關(guān)于人事檔案問題

　　根據(jù)《深圳市人才引進實施辦法》第十二條規(guī)定，擬引進人員在申報人才引進業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實申報其調(diào)出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。如在戶籍地有人事檔案的，需在申報人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

　　有人事檔案保管權(quán)的代理機構(gòu)可自行商調(diào)干部及工人檔案。無人事檔案保管權(quán)的代理機構(gòu)辦理調(diào)干、調(diào)工的，須委托市人力資源保障局認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機構(gòu)商調(diào)檔案(須與本單位畢業(yè)生檔案托管機構(gòu)一致)，并將書面申報材料報送受托人力資源代理機構(gòu)，由代理機構(gòu)統(tǒng)一報送市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口。

　　人力資源代理機構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律，保證人事檔案的完整和真實，

資料共享平臺

《深圳積分入戶流程指南(個人申請)》(http://m.stanzs.com)。

　　(三)關(guān)于擬引進人員身份確認(rèn)的問題

　　市外在職人才引進采用綜合量化的評價方式，達(dá)到人才引進條件的，根據(jù)擬引進人員的身份，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

　　擬引進人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理;具有工人身份的，按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。

　　擬引進人員及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實填報本人身份(干部、工人)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。有人事檔案的擬引進人員身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

　　干部身份及工人身份判斷可參照 附件《關(guān)于干部、工人身份判斷指引》

　　在人才引進業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源保障局在受理其申報材料時一并審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源保障局核實情況不一致的，以市人力資源保障局審核為準(zhǔn)。

　　(四)持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)審核問題。

　　持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書，如已取得市、區(qū)人力資源部門出具的《專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，可申報積分。如未取得《專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，應(yīng)先到市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口進行審核。審核通過后，再申報人才引進積分。詳見：《省外專業(yè)技術(shù)資格審核業(yè)務(wù)指南》(辦理人才引進專用)

　　(五)關(guān)于隨遷子女問題

　　根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定，須同時符合以下條件的可在申辦人才引進業(yè)務(wù)時申請子女隨遷：

【深圳積分入戶流程指南(個人申請)】相關(guān)文章：

貧困申請的要求和流程08-14

常州戶口三投靠入戶材料03-13

上海居住證積分續(xù)辦材料11-17

小學(xué)新生入學(xué)準(zhǔn)備指南08-16

深圳個人房屋租賃合同常用版（精選10篇）10-25

唐山集體戶口孩子如何入戶11-15

辯論賽流程與規(guī)則05-26

道德講堂活動方案及流程01-14

辯論賽流程及賽制06-01

公司管理制度及流程05-25