最新學生會學術(shù)部招新計劃

　　(一)前期宣傳

　　1.具體流程

　�、偎鸭�本部門一年來所舉辦的活動的照片，部門各成員照片;

　　②制作大展板，將照片貼在展板上，并在照片旁邊附上各活動介紹，各成員介紹，

最新學生會學術(shù)部招新計劃

　�、弁ㄟ^人人公共主頁，QQ群等媒體，宣傳本部門職能，突出部門定位和對干事的培養(yǎng)方向，確保在報名時選擇的正確性。

　�、苤谱鞲鞣N形狀的小卡片，每張卡片上寫上不同部門的簡介，反面寫上部門負責人姓名及電話。

　　⑤男生配備好自行車，幫助新生載送物品，樹立良好學長形象。

　�、夼�生負責做導游，人工指引方向，在介紹學校的同時向新生介紹校科協(xié)。

　　⑦站點發(fā)放宣傳單。

　　⑧設立質(zhì)詢處，解決新生對科協(xié)的疑難問題。

　　2.宣傳要求

　�、僬拱宓膬�(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。

　　②部門職能介紹言簡意賅，不夸大內(nèi)部實力，做到實事求是。

　　(二)面試階段

　　1.面試準備

　　帶好紙和筆，做好相關(guān)記錄，盡可能多一點了解面試的新生。

　　2.目標人數(shù)(20個左右)

　�、僮舟E工整大方，有一定的書畫功底：2人

　�、跁�制作視頻、PPT等，電腦運用熟練且對于網(wǎng)絡等媒體較熟悉：3人

　�、凵瞄L交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強口頭表達能力，可較好的處理人際關(guān)系：2人

　�、芩季S靈敏，對待問題有自己獨到的想法，對于科創(chuàng)有個人獨到的觀點：3人

　�、萆朴�總結(jié)整理、能夠細心處理較復雜的事務且耐性較強：2人

　�、抻幸欢ǖ奈淖止Φ�，文學素養(yǎng)高，善于處理各類文章：2人

　　⑦有較豐富的活動組織經(jīng)驗，具有一定的領(lǐng)導能力(性格要求偏向冷靜理智型)：2人

　　***總要求：性格合群(不孤僻、不暴躁、不輕浮油滑)，

　　吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，有責任心，有團隊合作精神，重視組織紀律性(不違紀)

　　3.面試問題

　　(1)你對你的愛好有什么看法?(看法可包括愛好理由、愛好與你性格是否相符、你對自己的愛好有怎樣的發(fā)展計劃等方面)

　　(2)你覺得進入一個學生組織前需要具備哪些素質(zhì)，進入以后需要作出什么個人的改變?

　　(3)如果你成功進入了學術(shù)部，你會和其他成員們一起打造一屆怎樣的�？茀f(xié)?(用不超過三個形容詞概括)

　　(4)假設你被招入校科協(xié)之后，感覺同為干事的他們很受部長或是主席團重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做?

　　(5)你曾經(jīng)是否有組織過活動，你擔任的是什么工作?

　　(6)如果你沒有被選到你的意向部門，而是被調(diào)入其他部門，你會怎么做?

　　(7)你為什么想?yún)⒓有？茀f(xié)，你還參與面試了哪些組織?

　　(8)在科協(xié)，有時候因為工作協(xié)調(diào)，讓你去干一些苦力活工作，甚至需要你蹺課，你會怎么做?

　　(9)如果你進入科協(xié)，面對那么多你不認識的人，你會如何和他們建立關(guān)系，進行溝通?

　　(10)對于小發(fā)明小創(chuàng)作，你是否有過某些想法?

　　(11)如果你進入了學術(shù)部，你是否能保證自己能堅持到底，并且始終遵守部門的紀律?如果你今天作出了承諾而我們也讓你進入了部門，但你未能做到，你會以怎樣向我們作出解釋?

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