offer的獲得經(jīng)歷

拿到P&G，PS部offer的經(jīng)歷

忙著做實(shí)驗(yàn)，和畢業(yè)論文，簡(jiǎn)單給學(xué)弟學(xué)妹們寫(xiě)點(diǎn)應(yīng)聘的經(jīng)歷吧，大家不要灌水，

offer的獲得經(jīng)歷

個(gè)人是黨員，學(xué)生干部。不過(guò)周?chē)�的同學(xué)沒(méi)有覺(jué)得我是黨員和學(xué)生干部過(guò)，呵呵。

應(yīng)聘pg可能一直是我的一個(gè)必做的事。不是自信能錄取，而是很想看看pg的招聘過(guò)程，也
看看自己能闖到第幾輪，增加點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。此前我一直在忙出國(guó)的事，所以即使過(guò)了N多輪也一
直沒(méi)有認(rèn)真準(zhǔn)備，直到最后一輪（廣州）才準(zhǔn)備了2個(gè)小時(shí)，關(guān)系到校際的競(jìng)爭(zhēng)和浙大的榮
譽(yù)了。

第一輪簡(jiǎn)歷和MAF表（12頁(yè)） 大概200多人

第二輪能力考試 （中文的） 45人

第三輪toeic（ETS出的！聽(tīng)力加閱讀） 38人

一面1小時(shí) 32人

二面2小時(shí)，分別對(duì)2個(gè)面試官 13人

廣州1小時(shí) 7人 （放棄一個(gè)，華南理工一個(gè)）

最后錄取4人

前面三輪是公司機(jī)密，

資料共享平臺(tái)

面試時(shí)讓你舉N多例子（類(lèi)似于常見(jiàn)的那8個(gè)問(wèn)題）但是各個(gè)部門(mén)會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn)。最可
怕的是讓你同一個(gè)問(wèn)題舉2，3個(gè)例，這時(shí)你是不是參加過(guò)很多活動(dòng)就體現(xiàn)出差別了，學(xué)生
干部、研究生就有優(yōu)勢(shì)了。所以，不是學(xué)生干部不代表你沒(méi)有l(wèi)eadership，只要你有那么
多的例子說(shuō)服pg��！

面試時(shí)應(yīng)該冷靜，自信，仔細(xì)，努力營(yíng)造輕松的氣氛（這個(gè)偶比較喜歡搞笑的）。等考官
把問(wèn)題說(shuō)清楚了，再回答（據(jù)說(shuō)2面時(shí)對(duì)德國(guó)考官，浙大有幾個(gè)英語(yǔ)很牛的，急于表現(xiàn)自己
的英語(yǔ)能力，死在這里）

其他的，你可以多了解公司情況，這樣隨口說(shuō)來(lái)，他會(huì)覺(jué)得受到尊重。

你可以多了解考官個(gè)人情況，隨口說(shuō)來(lái)。他會(huì)覺(jué)得很投緣。

所以和小米，翻譯等，其他公司員工那里也有很多信息哦，而且他們幫你說(shuō)話也許是很提
升你的競(jìng)爭(zhēng)力的。

最后，覺(jué)得pg這類(lèi)公司有嚴(yán)格的招聘制度，對(duì)人還是很尊重的，這也許也是得到尊重的原
因吧。
 

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