辭職報告范文應(yīng)該怎樣寫？

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在工作中遇到了不如意的事情，或許你想離開這份工作，

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。在這個崗位上，你遇到了更好的機遇，或許你希望離開這個職位。于是，你就需要寫一份辭職信了。那么，辭職信怎樣寫才合適呢?怎樣寫才能讓老板愿意讓你離開呢?

　　首先，你離開，必定是有你的理由的。這個理由，或許是對于你有利，但是不利于公司的發(fā)展;或許是對你也有利，對公司也有利。反正，離開這份工作，你一定是出于自己的利益而考慮的。但是，在辭職的時候，你不能說得那么赤裸裸。因為，那樣會顯得你很自私，公司會很瞧不起你。所以，在辭職信中寫辭職理由的時候，你的語言語氣都需要委婉一定。這樣，老板看了才容易接受你的辭職要求。

　　其次，在辭職報告中應(yīng)該注意格式，

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《辭職報告范文應(yīng)該怎樣寫？》(http://m.stanzs.com)。題目一定要居中，隨后就是稱號，接著才到正文。在正文的那一部分，你應(yīng)該感謝一些公司這些年來對你的培養(yǎng)，感謝里面的員工對你指導(dǎo)，感謝同事對你的幫忙。然后才是寫到你辭職的理由。接下來就是一段結(jié)束語，希望公司能夠答應(yīng)你離開這里，離開這個崗位，但是不會忘記公司對你的培養(yǎng)。表達(dá)一下你的感恩之情。最后就在署名與時間。

　　在寫辭職報告中，文字一般趨于平淡，文字比較普通。但是，辭職報告也不宜寫太長，言簡意賅就好。太短也不行，因為太短就表達(dá)不出什么東西。一般來說，500——800字的辭職報告就夠了。

　　最后提醒一下，辭職報告一寫下來，你就很可能失去了這份工作了。所以，在寫辭職報告之前，你要對這個代價作出慎重的考慮，不要到后來就后悔莫及了。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：辭職報告

　　2014.10.17

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