職場(chǎng)法則：職場(chǎng)貴人五表象

　　職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，并不是每個(gè)同事都會(huì)像朋友一樣對(duì)你那么好，但是在你的職場(chǎng)生涯中或多會(huì)少都會(huì)有貴人相助，那什么樣的人才是你的職場(chǎng)貴人?他們又具備何種表象?筆者通過(guò)十多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，得出了職場(chǎng)貴人五個(gè)表象，

職場(chǎng)法則：職場(chǎng)貴人五表象

　　1.愿意無(wú)條件力挺你如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無(wú)條件的挺你，只因?yàn)槟闶悄�，他相�?ldquo;你”這個(gè)人，他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說(shuō)你的不是，他會(huì)挺你，幫你說(shuō)好話來(lái)澄清!那你愿意無(wú)條件的挺你身旁的人嗎?

　　2.愿意嘮叨你因?yàn)樗�關(guān)心你，所以他才會(huì)嘮叨!因?yàn)樗�在意你，所以他才�?huì)嘮叨!他的嘮叨是提醒，在事情發(fā)生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個(gè)在乎及嘮叨你身旁伙伴的貴人嗎?嘮叨其實(shí)是需要技巧的，嘮叨不應(yīng)該讓對(duì)方感覺(jué)到你很煩，想要離開(kāi)你。嘮叨要經(jīng)常和激勵(lì)配合，我們通常會(huì)在嘮叨對(duì)方后，立即激勵(lì)他，說(shuō)“我們知道你肯定會(huì)改、肯定可以做得更好、肯定不會(huì)讓心愛(ài)你的人傷心”，

資料共享平臺(tái)

　　3.愿意和你分擔(dān)分享愿意陪你一起度過(guò)風(fēng)雨的伙伴，是你的貴人。很多人會(huì)在有難時(shí)離開(kāi)你，但是當(dāng)你有成就時(shí)，他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒(méi)分擔(dān)，只要分享。這哪里可能?可以陪同你分擔(dān)一切的苦，分享一切的樂(lè)，這是貴人。愿意陪同他人經(jīng)過(guò)這過(guò)程的人，也是貴人。你呢?

　　4.教導(dǎo)及提拔你他看到你的好，同時(shí)也了解到你的不足之處。他能協(xié)助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什么?朋友們，如果你也想當(dāng)你伙伴的貴人，那你得提升自己的能力，成為他人的教練，好好的教導(dǎo)及提拔他人。

　　5.愿意欣賞你的長(zhǎng)處一個(gè)愿意發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處、欣賞你的長(zhǎng)處、接納你的長(zhǎng)處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說(shuō)接受它!這關(guān)鍵在于他們往往會(huì)擔(dān)心你會(huì)對(duì)他造成威脅，特別是當(dāng)你的長(zhǎng)處是他缺乏的。相反地，你是否也能欣賞你伙伴的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處呢?

【職場(chǎng)法則：職場(chǎng)貴人五表象】相關(guān)文章：

職場(chǎng)法則五定律09-16

職場(chǎng)法則：玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的五種人05-18

尋找你的職場(chǎng)貴人10-25

職場(chǎng)女性必須學(xué)習(xí)的五大職場(chǎng)法則08-15

職場(chǎng)女性必須學(xué)的五大職場(chǎng)法則06-20

職場(chǎng)法則3則08-17

職場(chǎng)法則3則08-04

IT職場(chǎng)的求生法則05-09

職場(chǎng)法則：溝通06-18

職場(chǎng)減負(fù)法則07-19