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面試最常見的40個中文問題
“你為什么要申請市場部的職位？”
面試最常見的40個中文問題
。究其原因，有的是因為申請人不明白面試官這樣提問的目的，也有的是因為大學(xué)生并不真正了解自己所申請的職位到底需要什么樣的人。 在本節(jié)中，我們對一些常見的中文問題做了分析，對筆者曾經(jīng)教授過的新東方學(xué)員們所做出的真實的回答加以點評，著重指出了大家在面試時常犯的一些錯誤，比如說： （1）不真誠 （2）擠牙膏 （3）負(fù)面信息太多 （4）…… 同時，我們也設(shè)計了一些示范性的答案。筆者設(shè)計這些答案的目的，絕非是鼓勵讀者諸君去對號入座照搬答案，而是希望大家能夠通過對比，掌握面試交流的一些基本原則，比如： （1）真誠 （2）健談 （3）幽默 （4）夸贊自己 （5）個性化 （6） 一、讓你放松的閑聊問題 1.李雨晴，你的名字很漂亮呀！ 問題分析：面試官夸獎申請人的名字，一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時候制造一種放松和諧的氣氛。如果申請人的名字有些特別，比如翔宇、甜妮、佳木等等，面試官是很有可能夸贊一下的。 普通回答：是嘛，謝謝！這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面。 點評：這個答案代表了一個典型的交流錯誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實，因為寶寶從媽媽肚子里爬出來的時候完全看不出他/她的性格是溫柔還是熱烈！這樣的回答，說明申請人太急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下，結(jié)果反而被申請人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不夸獎他/她一番簡直就沒法繼續(xù)交流了。 回答示范：哦，謝謝謝謝！我媽跟我說她年輕的時候比較喜歡文學(xué)，所以老是想追求一點那種陽春白雪的感覺，有點“小資”，于是就給我起了雨晴這么個名字。其實，我可是有一點“名不符實”，雨晴聽起來很溫柔很婉約，我倒是比較偏向男孩子的性格。 點評：這個答案符合了面試的兩個原則：“幽默輕松”原則和“夸贊自己”，它既輕松幽默地說明了自己名字的來歷，也暗示了自己的性格相當(dāng)?shù)胤e極有活力！ 2.為什么要離職呢？ 問題分析：這顯然是個幾乎必問的問題，因為沒有任何面試官喜歡頻繁跳槽的人，資料共享平臺
《面試最常見的40個中文問題》(http://m.stanzs.com)。而且，如果你不喜歡的上一份工作的特點剛好也是現(xiàn)在所求的這份工作的特點，那么面試官會毫不猶豫地判定你并不適合這份工作。 較差回答：我意識到自己并不適合做老師，每天都要重復(fù)同樣的內(nèi)容，是很無聊的，也沒有挑戰(zhàn)性。 點評：這個回答很可能使自己的面試陷入僵局，因為面試官很可能會露出遺憾的表情說：“哦，我能夠理解你的感受，不過你目前所應(yīng)聘的這一份工作也是非常細(xì)節(jié)的，做久了也會很無聊，那你怎么辦呢？” 普通回答：這間公司搬遷到棠下的軟件園去了，我家住在芳村，坐公共汽車要兩個多小時，這就意味著我每天得花費四個多小時在路上。沒辦法，我只能辭職了。 點評：這個回答聽起來很真實，似乎無懈可擊。不過，如果你在剛才的面試當(dāng)中大談特談自己所做出的突出貢獻(xiàn)，自詡為原公司的“重量級員工”，那么則很可能遭遇到尖刻的男面試官或者溫柔的女面試官（反之則更恐怖）的質(zhì)疑：“既然你對公司這么重要，你的老板怎么不大力挽留你呢？他/她沒有提出給予你一些交通補貼或者租房補貼嗎？” 回答示范1：促使我決定離職的原因是多方面的，第一個原因，老實說，是追求變化。您看，我這七年多以來先做學(xué)生再做老師，從來沒有離開過校園，我特別特別渴望去體會一下外面的世界。第二個原因就是職業(yè)本身的缺陷，在目前這所中專，我即使做到老也評不上教授，也爭取不到什么科研經(jīng)費。當(dāng)然最重要的原因是我想從事人力資源方面的工作，這兩年我讀了不少人力資源管理方面的書籍，覺得自己很適合這類工作。 點評1：這個回答真實而全面地解讀了申請人離職的心態(tài)，既表現(xiàn)了他/她真誠的個性，也體現(xiàn)出他/她做事情是經(jīng)過了深思熟慮的。 回答示范2：其實最主要的原因是為了更高的薪水。我在目前這家合資公司做會計有三年時間了，工資從1,800元漲到2,300元，其實已經(jīng)有比較大的漲幅，因為我兩次年終評估都是B。如果想漲到3,000多必須當(dāng)主管，但幾乎沒有可能性，我現(xiàn)在的主管很穩(wěn)定，表現(xiàn)也很好，不太可能離開。當(dāng)然了，我了解到嘉德是一間很有實力的公司，所以才想來應(yīng)聘，一方面希望能有更高的薪水，一方面希望能有長期發(fā)展。 點評2：這顯然是一個非常好的回答。面試官并不擔(dān)心申請人為錢而跳槽，他/她所擔(dān)心的是其他問題：這個申請人是不是在原來公司干不下去才想換的？是否會為了錢而頻繁跳槽？是否會為了錢而勉強從事自己不喜歡也不適合的工作？【面試最常見的40個中文問題】相關(guān)文章：
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