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職場新鮮人必讀攻略、禮儀
每六月,在大學(xué)校園里,好多即將畢業(yè)的女孩也都開始瞄準(zhǔn)自己的目標(biāo)摩拳擦掌了,好功夫自然不怕外露,有自信當(dāng)然前途光明,
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。然而,社會(huì)可不比校園般透明,霧里看花終需一番工夫,初出牛犢雖不怕虎可也要多做些準(zhǔn)備工作才多些勝券哦!下面就來多學(xué)幾招吧!分步走,可要走穩(wěn)些哦!步入職場第一步——選定求職目標(biāo)
一般大學(xué)在臨近畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)舉辦相關(guān)的招聘會(huì),招聘公司能走進(jìn)校園,也就是說它需要貼近學(xué)生的人才,成功率相對較高。你可以去那看看,招聘單位都需要怎樣的人才?你具備他們要求的條件么?從中找到自己的定位。也可以前去做詳細(xì)的咨詢,為自己走出校門做好心理準(zhǔn)備。
如果招聘會(huì)的求職面窄,沒有適合自己的工作還可以到面向社會(huì)的大型招聘會(huì)去長見識,或是看看網(wǎng)上、報(bào)紙上有關(guān)的招聘啟示來選擇自己感興趣的工作。
新鮮人自述:
小敏 22歲 公司文秘
學(xué)校的招聘會(huì)對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說的確是步入社會(huì)的一條捷徑。因?yàn)橛萌藛挝贿M(jìn)入校園招聘的員工范圍就是學(xué)生,相對畢業(yè)生來說競爭對手的范圍也就縮在了同門師兄妹之間,所以只要在學(xué)校表現(xiàn)突出,就業(yè)機(jī)會(huì)就比較大。我在學(xué)校的時(shí)候擔(dān)任宣傳部的工作,一些校外、校內(nèi)的信息也掌握得比較全,再加上學(xué)校的推薦,相對較輕松地就找到了現(xiàn)在的工作。不過看到一些靠“拼”找到工作的一些同學(xué)現(xiàn)在都混得比我好的多,心里還真有點(diǎn)癢癢,畢竟在學(xué)校的時(shí)候誰并不比誰差多少,
資料共享平臺(tái)
《職場新鮮人必讀攻略、禮儀》(http://m.stanzs.com)。劉文博 26歲 程序工程師
我是通過人才市場找的工作。也許是因?yàn)楦矚g的是那種人流的竄動(dòng)與自我的挑戰(zhàn)。我學(xué)的是計(jì)算機(jī)工程,還記得面試第一個(gè)公司時(shí)的情景,他們問我有沒有工作經(jīng)驗(yàn),我答我是菜鳥一個(gè);又問我懂些什么,我就把一大堆的資格證書擺出來,就見那人笑起來;又問我的薪金要求,我說您看著給吧,如果我的能力不足就把我開了,如果為貴公司做了貢獻(xiàn)薪金卻很低我有跳槽的權(quán)利。結(jié)果,我在那家公司干了半年,最后跳槽了。再到人才市場找工作時(shí),我多了經(jīng)驗(yàn)!
步入職場第二步——要有敲門磚
可以說任何單位都不喜歡突然冒訪的求職者,所以在選定求職目標(biāo)后,這個(gè)“敲門磚”是十分必要的,也就是個(gè)人求職簡歷。
簡歷制作不需過于復(fù)雜,要擺脫老的套路,盡量簡潔明了,內(nèi)容必須包括以下幾點(diǎn):
1、成績。運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化;
2、能力。用詞應(yīng)簡單明確,以個(gè)人魅力征服未來的雇主;
3、經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的社會(huì)實(shí)踐,無論是有償?shù)倪是無償?shù)模?/p>
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。
當(dāng)然還要包括你要應(yīng)聘的職位,及個(gè)人聯(lián)系方式,一定要留可以隨時(shí)聯(lián)系上自己的電話號碼,還需備上“簡單有力地顯示信心”的決心話。同時(shí)對一些個(gè)人要求及能力不要過于保守,要大膽地說出自己的薪金要求。
新鮮人自述:
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