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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走

第一步:確定職業(yè)錨

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  “錨就是定位,就是把錨拋到某個(gè)專業(yè)上去,

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。”比如說有些人喜歡溝通,喜歡在公開場合演講,就可以把錨拋到管理崗位上去……總之,每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該思考,自己到底想做什么,能做什么,以確定自己的職業(yè)錨。

 第二步:進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

  一個(gè)人在22歲之前屬于成長階段,初步選擇職業(yè)生涯方向;22—35歲屬于早期職業(yè)確定階段;35—45歲有了一定的'閱歷積累,應(yīng)該向管理者或顧問方向發(fā)展;40—60歲是職業(yè)生涯后期,要向領(lǐng)導(dǎo)者方向發(fā)展。

  要想確定職業(yè)規(guī)劃,不妨通過以下幾個(gè)途徑:職業(yè)咨詢、自我分析、師徒關(guān)系模型、招聘廣告法,

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 第三步:了解職場八準(zhǔn)則

  在職場上,每個(gè)人都得遵守一定的準(zhǔn)則。包括以下八點(diǎn):結(jié)果證明價(jià)值、責(zé)任證明人品、能力解決問題、遵守公司規(guī)范、重視日常細(xì)節(jié)、要耐心對待客戶、以團(tuán)隊(duì)利益為重、溝通解決一切。

第四步:做到八準(zhǔn)則

  要建立學(xué)習(xí)的“金字塔”,比如你聆聽別人講課,效果最差,可能只能接受5%,但如果你即時(shí)應(yīng)用轉(zhuǎn)教別人,效果則最好,能接受90%。此外,還要多向別人請教,找工作時(shí)也不要急于和企業(yè)談條件,要接受一些東西,并且通過自身努力,達(dá)到目標(biāo)。

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