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中國(guó)工商銀行面試經(jīng)歷分享
總結(jié)一下今天工行北分的面試經(jīng)歷吧~希望能給后面的xdjm些許啟發(fā)，
中國(guó)工商銀行面試經(jīng)歷分享
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我被安排在早晨8點(diǎn)半，不到8點(diǎn)時(shí)，大教室里已經(jīng)坐了很多人，大家都比較積極主動(dòng)，所以還是早去比較好。分組后我們被拉到一面的教室，我們組只有4個(gè)人，很佩服沒來的那四位同學(xué)，我們只有被工行鄙視的份兒，而你們鄙視了工行，強(qiáng)~~。
進(jìn)入正題嘍，我是本組的第一個(gè)，小緊張下，畢竟這是我的第一次面試，進(jìn)去之后又6~7個(gè)考官，先是一分鐘面試自我介紹，然后是就簡(jiǎn)歷上的面試問題提問，~亂七八糟什么都問，也可能因?yàn)槲沂堑谝粋�(gè)吧，下面列下面試問題：
1.問了一個(gè)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
2.有什么其他特長(zhǎng)
3.最喜歡哪門課?學(xué)到了什么，有沒有在實(shí)際中應(yīng)用
4.描述一款熟悉的金融產(chǎn)品
5.中高級(jí)宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)用的是什么課本?
6.指出一門課程的老師，讓你描述一下這位老師
7.因?yàn)槲冶究剖菍W(xué)會(huì)計(jì)的，還問了新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不同點(diǎn)
8.簡(jiǎn)單說一下要素稟賦理論(我半路出家學(xué)了國(guó)貿(mào))
9.認(rèn)為自己適合銀行那個(gè)部門的工作?
10.講述一件有挫敗感的事情
11.因?yàn)橛屑胰嗽阢y行工作，又問我有報(bào)其他銀行嗎?
其實(shí)還有兩個(gè)面試問題，就是我實(shí)在是想不起來了~~不好意思
也不用緊張了，我后面的兩個(gè)同學(xué)都沒有這么長(zhǎng)時(shí)間，基本上5~8分鐘吧，我們分析了一下，一般都是主考問問題，其他考官不會(huì)說太多的，但是，在主考提問了我一個(gè)問題后，他出去接電話了，然后其他的考官就開始瘋狂提問~~汗~可是讓她們抓住機(jī)會(huì)了~~
說二面吧~群毆啊，不是大家一起群毆，是一大堆人群毆我~估計(jì)像我這樣第一次參加面試的菜鳥，應(yīng)屆畢業(yè)生里找不到第二個(gè)了~拿上題后根本就沒進(jìn)入狀態(tài)，大家都討論了半天了我還沒插上話，直到面試官中間打斷了一下，說“請(qǐng)讓B同學(xué)說說觀點(diǎn)”，我才說上了一句，還被一彪悍的女生否了，
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《中國(guó)工商銀行面試經(jīng)歷分享》(http://m.stanzs.com)。算了算了~真的狼狽至極，趕緊攢點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)啦~~PS.多做筆記，他們不讓把紙帶出來，所以，就算你沒多發(fā)言，也要讓考官看見你的稿紙寫滿了思想~~簡(jiǎn)單描述下題目：一工行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在商業(yè)區(qū)，今年招了一批應(yīng)屆學(xué)生，網(wǎng)點(diǎn)本身還有很多年紀(jì)大的老員工……是一個(gè)涉及如何建立企業(yè)文化，企業(yè)理念的題，要求論述建立企業(yè)文化的方式方法，大概就這樣吧，還給出了幾個(gè)考慮的方向：比如以“柔”的方式管理、針對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)要從嚴(yán)管理、制定績(jī)效方法……(實(shí)屬不好意思，表現(xiàn)不好也沒記太清楚)。
三面，相對(duì)輕松了~對(duì)于我這個(gè)群面注定要被篩出去的人，那就更輕松了~人力的考官會(huì)讓你提一個(gè)問題，他們解答。考官說只要是進(jìn)入工行的外地員工都是解決戶口的(相信有些同學(xué)比較關(guān)心這個(gè)問題，比如我)，還說工作以后學(xué)歷的概念很淡化，因此本科生不要有壓力，給大家的機(jī)會(huì)都是均等的，再有就是，7月底到8月會(huì)有入職前的培訓(xùn)，對(duì)于留學(xué)回來，已經(jīng)拿到畢業(yè)證得同學(xué)，簽完三方或兩方后，可以申請(qǐng)實(shí)習(xí)~~就這些吧~~然后問了我們一個(gè)大俗題：說一下你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我自慚啊~這么簡(jiǎn)單的題我回答的都不好~看來工行無望嘍。
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