怎么做好面試第一問？

　　每次都強(qiáng)調(diào)面試第一印象，

怎么做好面試第一問？

。面試第一印象除了著裝，還有就是這句經(jīng)典的面試開場(chǎng)白：“介紹一下你自己”或者“談?wù)勀阕约?rdquo;。怎么做好面試第一問給面試官留下深刻印象，是值得每位求職者去考慮的。

　　“談?wù)勀阕约喊?” 面試 時(shí)，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個(gè)問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為“我不是都已經(jīng)寫在 簡(jiǎn)歷 中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至?xí)��?ldquo;這些我在 簡(jiǎn)歷 中都已經(jīng)寫得很清楚了”作為答復(fù)。

　　請(qǐng)切記，絕對(duì)要尊重 面試 者提出的每一個(gè)問題，并誠(chéng)懇地回答。而這個(gè)問題，正是你進(jìn)行“自我推銷”的大好時(shí)機(jī)，

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《怎么做好面試第一問？》(http://m.stanzs.com)。如果這道題目回答得很得體，令對(duì)方印象深刻，可能在接下來的幾十分鐘內(nèi)便如順?biāo)�推舟般無(wú)往不利。

　　這里說的自我推銷可不是強(qiáng)迫中獎(jiǎng)式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果你在 面試 前認(rèn)真做過功課，那么你必然已徹底地認(rèn)識(shí)自己：我最大的長(zhǎng)處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)?

　　剛踏出校門的社會(huì)新鮮人，面對(duì)這個(gè)問題時(shí)可能覺得無(wú)從談起。其實(shí)，對(duì)于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，面試者無(wú)從詢問“工作”本身的專業(yè)性問題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動(dòng)等方面，來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。

　　當(dāng)然，無(wú)須拉拉雜雜的再度像編年史般重復(fù) 簡(jiǎn)歷 表上的細(xì)節(jié)。相反，你要在推銷自己的時(shí)候，很巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來。
 

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