注意面試禮儀的6個問題

現在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察，

注意面試禮儀的6個問題

。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節(jié)的問題。

 問：應提前多長時間到達

面試地點?

 答：提前10分鐘到達效果最佳。在

面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

 問：假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?

 答：在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內負責

招聘的考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入，

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《注意面試禮儀的6個問題》(http://m.stanzs.com)。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

 問：假如要敲門進入，該敲幾回門?

 答：敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。

  問：進入面試室后能否馬上坐下?

 答：等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

 問：與考官交談時是否應始終注視對方?

 答：這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。

 問：

面試結束后該怎么做?

 答：站起來對考官表示感謝。在走出

面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

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