- 相關(guān)推薦
職業(yè)測(cè)評(píng)：如何在職場(chǎng)所向披靡
俗話說(shuō)：知已知彼，百戰(zhàn)百勝，
職業(yè)測(cè)評(píng)：如何在職場(chǎng)所向披靡
。把這話用在自己的職場(chǎng)上，相信也有助成功。你想知道自己拼命也不得老板器中，每天累的要命也沒(méi)升遷加薪嗎?了解自己，才能知道性格致這件事工作或人際上的漏洞在哪里，來(lái)做這個(gè)測(cè)試，立見(jiàn)分曉!
如果讓你選擇一個(gè)燈飾，你最喜歡的是那一種類的燈?
1.立燈
2.臺(tái)燈
3.壁燈
4.吊燈
結(jié)果解析
立燈 獨(dú)立自主 勇于接受挑戰(zhàn)
個(gè)性：獨(dú)立性狠強(qiáng)，擅于接受人生挑戰(zhàn)，是智慧和勇氣兼具的人，理性但也有散漫的時(shí)候。
老板類型：你需要一個(gè)智慧與才華兼具的老板，激發(fā)你的潛能，給你獨(dú)立工作機(jī)會(huì)，否則你會(huì)批評(píng)老板的缺點(diǎn)而不愿意工作。
加薪方法：你需要有展露才華的機(jī)會(huì)，圍繞在老板的身邊，勇敢表現(xiàn)你的才華才能得到重視，千萬(wàn)不要做自說(shuō)自話的人。
臺(tái)燈 找到伯樂(lè) 展現(xiàn)才華
個(gè)性：天性乖巧馴良，愿意為人生目標(biāo)奮斗，容易流入幻想，須要有一個(gè)智慧型的人領(lǐng)導(dǎo)你。
老板類型：當(dāng)夢(mèng)想和理想不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，任何類型的老板都會(huì)被你遺棄，你需要的是能夠了解你的老板，并且有前景的公司，
資料共享平臺(tái)
《職業(yè)測(cè)評(píng)：如何在職場(chǎng)所向披靡》(http://m.stanzs.com)。加薪方法：你需要不斷的充實(shí)自己的內(nèi)涵、廣泛的閱讀以及豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，才能幫助你找到有潛力的公司和老板，重視你的才華和為你加薪。
壁燈 隨時(shí)充電 成為得力助手
個(gè)性：多愁善感、容易幻想，溫柔有智慧，不容易接受別人的意見(jiàn)，成為孤獨(dú)和離群而居的人，你需要較多的關(guān)懷和諒解，你須要了解別人和自己才能走出孤獨(dú)寂寞。
老板類型：你需要一個(gè)父母型的老板，了解你的情緒和夢(mèng)想，才能使你認(rèn)真的生活，你會(huì)因而有工作表現(xiàn)。
加薪方法：在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向別人伸出援手，成為老板的好幫手，你有狠多機(jī)會(huì)被加薪。
吊燈 獨(dú)立作戰(zhàn) 追求完美
個(gè)性：天性自由，不受約束，理想和完美主義者，通常有杰出表現(xiàn)而成為重要人物，否則容易放逐自己，能扶助弱小，通常也是生活有品味自負(fù)和自信的人。
老板類型：通常是老板的得力助手必須要有能夠欣賞你的老板，才能長(zhǎng)期使你為他工作，否則公司必須要有明確的升遷管道，你不會(huì)為沒(méi)有出路的工作浪費(fèi)生命。
加薪方法：適合做獨(dú)立自主的工作，當(dāng)你的才華展現(xiàn)，受到別人重視時(shí)，也是你被加薪和成功的時(shí)候。
【職業(yè)測(cè)評(píng)：如何在職場(chǎng)所向披靡】相關(guān)文章：
職業(yè)測(cè)評(píng)：測(cè)你在職場(chǎng)中的討人厭指數(shù)10-12
職業(yè)測(cè)評(píng)目的09-10
職業(yè)全能培訓(xùn)庫(kù)“職業(yè)測(cè)評(píng)”10-08
職業(yè)測(cè)評(píng)與專業(yè)選擇06-22
職業(yè)測(cè)試：你在職場(chǎng)中如何脫穎而出05-25
關(guān)于《職業(yè)能力測(cè)評(píng)》系統(tǒng)簡(jiǎn)介06-28
職業(yè)測(cè)評(píng)：生涯規(guī)劃的利器09-06
在職場(chǎng)上如何溝通08-27