午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

找暑期工要學(xué)會(huì)識(shí)別招工陷阱

時(shí)間:2024-08-13 03:43:00 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

找暑期工要學(xué)會(huì)識(shí)別招工陷阱

  暑假期間,不少學(xué)生都希望通過一份暑期兼職來接觸社會(huì),鍛煉自己的能力并獲得一定報(bào)酬,

找暑期工要學(xué)會(huì)識(shí)別招工陷阱

。這不,在金華就讀的大一學(xué)生小李就遇到一個(gè)機(jī)會(huì),沒想在交了100元定崗費(fèi)后卻遭遇招人公司的屢屢變卦,最終無奈報(bào)警。專家提醒,廣大學(xué)生要注意提防暑期招工陷阱,千萬不要輕易交納各種費(fèi)用。

  交100元定崗費(fèi)工作地點(diǎn)卻變了

  小李是金華一所高校的大一學(xué)生,原本打算趁著暑期找份兼職工作。正好一家公司來學(xué)校招人,稱要招一批暑期工到杭州、寧波等地兼職。按照公司要求,每個(gè)人在報(bào)名時(shí)需交100元定崗費(fèi)。大家聽說兼職的地方待遇不錯(cuò),就都把錢交了,何況公司承諾過,該費(fèi)用會(huì)在學(xué)生兼職結(jié)束后統(tǒng)一退還。

  可沒過多久,公司來通知說因?yàn)楣S崗位有限,學(xué)生們只能全部安排去寧波,盡管很多人都不情愿,最后也只能接受了這個(gè)安排。沒想到就在大家臨出發(fā)前,公司又變卦了,稱要把學(xué)生全部安排去東莞。這下,大家對(duì)這家公司的行為產(chǎn)生了擔(dān)憂,一而再再而三地改變地點(diǎn),這是怎么回事?

  小李和同學(xué)這回不再同意公司的安排,要求退還之前上交的定崗費(fèi)。公司聲稱,如果要退押金,必須手持本人身份證到武漢辦理相關(guān)手續(xù)。“公司事先怎么不告訴大家退錢要去武漢,如果我們真的為了100元押金要從金華跑到武漢的話,來回車費(fèi)都不夠。”由于始終得不到一個(gè)滿意說法,小李和同學(xué)無奈之下只好報(bào)了警。據(jù)了解,目前他們已經(jīng)拿回屬于自己的錢。

  找暑期工應(yīng)慎之又慎

  記者了解到,往年大學(xué)生找暑期工,不乏遇到一些招工陷阱的,

資料共享平臺(tái)

找暑期工要學(xué)會(huì)識(shí)別招工陷阱》(http://m.stanzs.com)。例如中介收了報(bào)名費(fèi)卻不推薦工作;招聘廣告上寫的待遇,到實(shí)際工作中卻需要靠業(yè)務(wù)拿提成,連底薪都沒有;有的小工廠明為招暑期工,實(shí)為讓學(xué)生當(dāng)免費(fèi)苦力;甚至還有一些 騙局等。

  金華市人才市場人才交流部部長呂勇健表示,從今年來看,市場上目前較為短缺的工種包括銷售類尤其是外貿(mào)銷售、服務(wù)類以及一線普工等。如果有學(xué)生要打暑期工,一定要擦亮眼睛,例如向之前有過求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長詢問哪些中介機(jī)構(gòu)較規(guī)范,也可通過大型的人才招聘網(wǎng)來查找、確認(rèn)信息。然后親自到現(xiàn)場核實(shí),看其是否有正規(guī)的店面和擺設(shè),工作人員素質(zhì)是否專業(yè),成立時(shí)間是否較長,招工信息是否可靠等再作決定。

  另外,凡是遇到要先交各種名目押金的兼職工作,都應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待。按照相關(guān)規(guī)定,用人單位不得以任何形式向勞動(dòng)者收取押金。如中介機(jī)構(gòu)要收費(fèi),可要求其出示收費(fèi)憑證和標(biāo)準(zhǔn),并開具相關(guān)證明。要提醒的是,學(xué)生打暑期工要量力而行,盡量避開那些高危險(xiǎn)、高難度且自己又不熟悉的工作。

  如果找到心儀的工作,應(yīng)盡量與用人單位簽訂協(xié)議,并對(duì)勞務(wù)費(fèi)、工作時(shí)間、工資何時(shí)兌現(xiàn)等條款詳細(xì)列明。同時(shí)在工作過程中,一定要注意搜集諸如工作牌、工作服、工作證等有效證據(jù),以證明其與用工單位的勞動(dòng)合同關(guān)系,今后可憑這些證據(jù)或勞動(dòng)協(xié)議維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果有學(xué)生在工作中超時(shí)加班,可要求雇用方按加班費(fèi)支付工資。對(duì)于雇用方中途辭退學(xué)生的行為,如學(xué)生確對(duì)雇用方造成經(jīng)濟(jì)損失,并有確鑿證據(jù)的,雇用方可要求學(xué)生賠償或從工資中扣除,否則學(xué)生可要求雇用方支付應(yīng)得的工資。

【找暑期工要學(xué)會(huì)識(shí)別招工陷阱】相關(guān)文章:

暑期工陷阱多 學(xué)生求職需謹(jǐn)慎06-27

如何識(shí)別并防范求職陷阱03-20

暑期應(yīng)聘“陷阱”多06-08

學(xué)會(huì)防御網(wǎng)絡(luò)求職陷阱07-20

找工經(jīng)歷簽約篇07-29

大學(xué)生暑期需警惕求職陷阱09-25

人要學(xué)會(huì)感恩的句子09-08

成功要學(xué)會(huì)借力09-16

面試要學(xué)會(huì)不卑不亢的態(tài)度10-18

職場上要學(xué)會(huì)溝通07-01