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高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范
根據(jù)公司《公司章程》及公司對高級管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則的要求，特制定本公司高級管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則，
高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范
。本準(zhǔn)則適用于本公司董事、監(jiān)事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)，及其他享受副總監(jiān)級以上待遇的高級管理人員(簡稱“公司高級管理人員”)。本準(zhǔn)則由公司董事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施并解釋有關(guān)條款的適用性。公司高級管理人員在不確定某種行為是否會違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)當(dāng)及時向董事會辦公室咨詢。公司高級管理人員在了解到任何違反或可能違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的情況時，應(yīng)當(dāng)及時向董事會辦公室報告;隱瞞不報將視為違反本準(zhǔn)則。
一、勤勉盡責(zé)誠信義務(wù)
公司高級管理人員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時，應(yīng)做到勤勉盡責(zé)和誠信，全心全意為公司服務(wù)。
二、處理個人與公司間的利益沖突
1、公司高級管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害。
2、公司高級管理人員不得利用其在公司的地位和權(quán)利為自己、家人或他人謀取私利。
3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽(yù)的事。
三、處理潛在的商業(yè)機(jī)會
1、公司高級管理人員應(yīng)真誠地以公司最大利益為出發(fā)點行事，不得以任何形式利用公司財產(chǎn)為自己謀取利益;
2、除非先將商業(yè)機(jī)會介紹給公司并被公司拒絕，公司高級管理人員不得將利用公司財產(chǎn)、信息或在公司的地位取得的商業(yè)機(jī)會以任何方式占為已有或轉(zhuǎn)予他人;
3、公司高級管理人員不得以任何形式與公司競爭;
4、公司高級管理人員不得接受與職務(wù)相關(guān)的傭金。
四、信息保密責(zé)任
1、秘密信息指如果披露會對公司及分支機(jī)構(gòu)有害或?qū)Ω偁帉κ钟幸娴姆枪娦畔ⅰ?/p>
2、除非法律要求，公司高級管理人員不得泄露其任職期間所獲得的涉及公司、分子公司或其它關(guān)聯(lián)公司的秘密信息;
3、除非以公司利益為目的，高級管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。
五、合法披露信息
1、在公司向行政機(jī)構(gòu)或股東報送的文件或其它公開披露信息中，應(yīng)該征得董事長或總裁的同意，按照公司有關(guān)程序和要求披露信息，高級管理人員應(yīng)全面、公正、準(zhǔn)確、及時和清楚的披露，
資料共享平臺
《高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范》(http://m.stanzs.com)。2、將信息對外披露時，必須依照公司的信息披露管理制度進(jìn)行，公司各部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對外交流時，只能披露與本公司、本部門業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對披露可能對公司有負(fù)面影響的信息，包括但不限于財務(wù)信息、預(yù)測性信息及運營數(shù)據(jù)等商業(yè)機(jī)密信息。
六、促進(jìn)公平交易
1、公司高級管理人員應(yīng)公平、公正地對待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商, 做到與公司的客戶、消費者、供應(yīng)商、競爭者和公司職員的公平交易。
2、公司高級管理人員不得通過歪曲、隱瞞、濫用優(yōu)勢信息、不實陳述重大事實或不公平交易而擠壓他人，不當(dāng)?shù)美?/p>
七、保護(hù)和適當(dāng)使用公司資產(chǎn)
1、公司高級管理人員應(yīng)保護(hù)和合理使用公司資產(chǎn);處理公司資產(chǎn)時，以合理的謹(jǐn)慎、勤勉和技能行事;
2、公司高級管理人員應(yīng)確保所有公司資產(chǎn)僅用于合法商業(yè)目的及業(yè)務(wù)。
八、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章
公司高級管理人員嚴(yán)格遵守以下方面法律、法規(guī)及規(guī)章：
(a) 遵守公司的各項規(guī)章制度。
(b) 必須遵守所有適用的法律法規(guī)，包括國內(nèi)、國外的內(nèi)幕交易法規(guī);
(c) 不得利用公司或關(guān)聯(lián)公司的未披露信息為自己或他人謀利;
(d) 知悉公司重大非公開信息時，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利;
(e) 知悉公司客戶或供應(yīng)商或關(guān)聯(lián)公司的非公開或內(nèi)幕信息時，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利。
九、其他責(zé)任
公司高級管理人員的其它有關(guān)責(zé)任包括：
(a) 在職權(quán)范圍內(nèi)行事，不得越權(quán);
(b) 慎重行使公司賦予其的決策權(quán)，不得受他人操縱;
(c) 不得通過或指使家人或通過其控制的公司或合伙人等關(guān)聯(lián)人或指使其下屬作出該人員自己在本準(zhǔn)則下不能做的事。 (d)保證公司的一切活動得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行，確保公司工作規(guī)范、準(zhǔn)確。
(e)公司高級管理人員均有責(zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門報告違反本規(guī)定的行為。
十、準(zhǔn)則的生效、解釋、修訂及遵守
本準(zhǔn)則經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后生效。本準(zhǔn)則由公司董事會負(fù)責(zé)解釋和修訂。
公司高級管理人員須于首次被選舉或聘任時及此后的每次董事會換屆選舉時簽署遵守《高級管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》聲明(見附件)。
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