員工結婚時，法定婚假是多少天？

　　以上海市為例，根據(jù)《婚姻法》、《上海市人口與計劃生育條例》、《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》( [80] 勞總薪字29號、 [80] 財企字41號)、《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》等規(guī)定，職工結婚可享受以下待遇：

　　1)按法定結婚年齡(女二十周歲，男二十二周歲)結婚，可享受3天婚假，

員工結婚時，法定婚假是多少天？

　　2)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)，可另享受晚婚假7天。

　　3)結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假，

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　　4)在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期(路程假)。

　　5)婚假包括公休假和法定假。

　　《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定：

　　職工結婚時雙方不在同一地工作，可以根據(jù)路程的遠近，另給予路程假。

　　在批準的婚假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社廳函 [2000] 84號)規(guī)定：

　　再婚者與初婚者的法律地位是相同的，用人單位對于再婚職工應當參照國家的有關規(guī)定，給予初婚者一樣的婚嫁待遇，即可享受3天婚假，根據(jù)上海市有關規(guī)定再婚職工不享受晚婚假。

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