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面試的著裝微妙之處
面試時應(yīng)當(dāng)穿什么？這十分微妙，
面試的著裝微妙之處
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首先是著裝必須整潔。不整潔的打扮會令人對你的印象大打折扣。整潔并不要求過分的花費。一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。
其次是應(yīng)當(dāng)簡樸大方。面試應(yīng)盡可能拋棄各種裝飾（如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等）。如果工作的專業(yè)性強或職務(wù)較高，在色彩上也應(yīng)慎重，太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重，會導(dǎo)致對你專業(yè)水平的懷疑。
避免大膽的裝束。即使是炎熱的夏天，也不要穿得太露太透，不要選擇閃光的涂層面料，也要避免戴叮當(dāng)作響的指環(huán)和手鐲。盡量別穿運動鞋和露趾涼鞋。
如果申請管理工作，面試時最好帶一個公文包，千萬別帶女性十足的手袋，
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《面試的著裝微妙之處》(http://m.stanzs.com)。要給人留下干練的感覺，還可以穿著墊肩的服裝增強威嚴感。 你應(yīng)當(dāng)穿得比面試的工作略高一個檔次，表明你的能力比主試人希望的更好。選購一套剪裁合體、做工精良的套裝是一筆值得的開支，但是別過分提高自己的衣著檔次。力求使自己的服裝色彩、風(fēng)格與應(yīng)聘的職位相和諧、融洽，給主試人親切之感。當(dāng)然，最重要的原則是要穿得舒適，穿得充滿信心，這比穿什么牌子要緊得多。讓你的精神狀態(tài)和服裝一起提高面試成功率吧。
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