團隊獲獎感言發(fā)言稿集錦
【篇一：團隊獲獎感言發(fā)言稿】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我叫xxx，很榮幸今天能夠站在這里代表我們飛虎隊發(fā)言，
團隊獲獎感言發(fā)言稿集錦
。我們飛虎隊在七月取得了團隊綜合績效評比第二名的好成績，八月又取得了團隊綜合績效評比第一名的優(yōu)異成績。我們這些成績的取得，即是上級部門對我們團隊工作的認可和鼓勵，也是我們團隊所有成員共同努力和兄弟團隊相互協(xié)作的結(jié)果，在此我建議讓我們用熱烈的掌聲感謝他們，下面我就談一下我們的幾點感想：一、作為一個團隊，領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)鍵。我們團隊有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全的領(lǐng)導(dǎo)xxx，是他帶領(lǐng)我們安全、高效的完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中，他能夠率先垂范，事事干在前，果斷及時的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常情況，起到了很好的帶頭作用。
二、團結(jié)就是力量。我們飛虎隊所有成員都比較團結(jié)，大家能夠和諧相處，有著共同的目標(biāo)，在工作中能夠相互配合。對于新入職的同事能夠耐心熱情，積極幫扶，使新同事能很快融入到我們的集體中來，工作開展起來也非常順利。事實證明，只有領(lǐng)導(dǎo)同事團結(jié)一心，相互合作，依靠團隊的力量，才能取得一流的成績。
三、按章操作，安全工作做的比較好。本團隊人員能夠牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全之弦，嚴格按照操作程序操作，牢記安全保命條例之規(guī)定，工作中同事們之間能夠相互提醒，堅決地把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。對于工作中的各種記錄能夠按照要求認真填寫，沒有弄虛作假的情況，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。
四、完成任務(wù)比較出色。工作中人員的精神狀態(tài)好，人人都能夠服從上級安排，對于交給的各項任務(wù)，能夠高標(biāo)準地完成，沒有討價還價、打折扣的情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠及時上報，團隊成員共同討論解決，這樣人人都能夠提出一些合理化的建議，使我們能夠更好的、更安全的工作，
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《團隊獲獎感言發(fā)言稿集錦》(http://m.stanzs.com)。沒有最好，只有更好，在以后的工作中，我們飛虎隊將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，在崗一分鐘，干好六十秒，為早日實現(xiàn)工廠愿景盡心盡力，爭取取得更好的成績。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
【篇二：銷售團隊獲獎感言】
我們的團隊就像是一個家，家里的成員團結(jié)和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò)著，對待來到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責(zé)任去幫助客人買產(chǎn)品。2008年是我們隊建立的時間，店面經(jīng)營之前一直做得不理想，轉(zhuǎn)到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，提高了店面經(jīng)營效率。
做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對待。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的，關(guān)鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說的要獻殷勤，經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)感情，增加顧客對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點，要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結(jié)果只會有：一使銷售流失;二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。
銷售計劃的制定能有效提高經(jīng)營效益。銷售計劃的內(nèi)容即包括如何制定一個切實可行的目標(biāo)，也包括在實際工作中如何努力完成一個目標(biāo)，每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關(guān)鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo)，在完成當(dāng)天任務(wù)的同時，努力去向高目標(biāo)奮進，爭取做好每一天銷售。
獲得8城市銷售冠軍團隊，我們感覺有一些意外，因為公司之前是把我們義烏與二類城市相比的，這是公司的有一份關(guān)懷吧，更是我們團隊努力的結(jié)果。
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