- 相關(guān)推薦
最常見的就業(yè)陷阱和合同陷阱
求職陷阱是利用求職者急切的求職心態(tài),進(jìn)行的一些詐騙方式,招聘會(huì)上的兼職推銷,往往要附加諸如培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi),
最常見的就業(yè)陷阱和合同陷阱
。下面YJBYS小編為大家收集了一些最常見的就業(yè)陷阱和合同陷阱,你躺槍了嗎?一、就業(yè)陷阱
(一)感情陷阱
有人會(huì)打著同鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友甚至親戚的幌子,招聘你去工作,不簽合同、不辦手續(xù),稍有不慎,就將你一腳“踢”出。
(二)抵押陷阱
有人在招聘時(shí)要求你出資抵押、繳納報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),或?qū)⑸矸葑C、畢業(yè)證等證件收去,給你帶上“緊箍咒”。
(三)高薪陷阱
有人在招聘時(shí)只講高薪,不講具體工作,一旦應(yīng)聘就讓你去從事超重、超時(shí)、危險(xiǎn),甚至“ ”等違法工作。
(四)合伙陷阱有人“熱心”與你辦廠、經(jīng)商、跑運(yùn)輸,從中取巧,或趁你不備攜款外逃。
(五)試用陷阱
有人在招聘時(shí)標(biāo)明“試用期半年、工資減半,試用合格、工資補(bǔ)發(fā)”,結(jié)果,不等試用期滿就借故將你辭退,
資料共享平臺(tái)
《最常見的就業(yè)陷阱和合同陷阱》(http://m.stanzs.com)。(六)介紹陷阱
有人專門以為國外、外地企業(yè)介紹招聘人員為“業(yè)”,從中收取服務(wù)費(fèi)后就逃之夭夭。因此,對(duì)私人辦的職業(yè)介紹所應(yīng)特別小心。
(七)地點(diǎn)陷阱
很多大企業(yè)在全國許多地方有分部,而參加招聘會(huì)的往往是總部的人力資源部門。因此,畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯(cuò)覺,以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市,結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。對(duì)此,畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢清楚,必要時(shí)在合同上寫明相關(guān)條款。
二、合同陷阱
(一)口頭合同
一些用人單位與求職者就責(zé)、權(quán)、利達(dá)成口頭約定,并不簽訂書面正式文本。一些求職心切、涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生極易相信用人單位種種“許諾”。其實(shí),這種口頭“合同”是最靠不住的,一有“風(fēng)吹草動(dòng)”,這些口頭許諾就會(huì)化為泡影。
(二)格式合同
用人單位按照國家有關(guān)法律規(guī)定和勞動(dòng)部門制定的合同示范文本事先打印好聘用合同,從表面上看,這種合同似乎無可挑剔;可是具體條款卻表述含糊,甚至有多種解釋,一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛,用人方總會(huì)按照“合同”為自己辯護(hù),最終吃虧的還是應(yīng)聘者。
【最常見的就業(yè)陷阱和合同陷阱】相關(guān)文章:
就業(yè)過程中的常見陷阱04-07
常見的求職陷阱03-13
遠(yuǎn)離“招聘陷阱”11-17
如何識(shí)別并防范求職陷阱03-20
大學(xué)生如何避免四大常見求職陷阱09-25
大學(xué)生求職陷阱案例分析【4則】05-25
要想不落入求職陷阱 跟我職場三忌四法03-13
如何簽訂就業(yè)協(xié)議書12-08
最簡單的購銷合同范本05-25