找工作中的自我介紹

　　每個(gè)想通過工作來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的朋友，首先要通過面試，而在面試中最重要的一關(guān)面試自我介紹，成就了很多人，也淘汰了更多的人，

找工作中的自我介紹

。以下為您提供找工作中的自我介紹應(yīng)該注意的事項(xiàng)，請參考。
　　
　　一、面試前的準(zhǔn)備
　　
　　1．確定3w
　　
　　明確面試前的三要素--when(時(shí)間)、where（地點(diǎn)）、who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。對(duì)于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘，在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試、招聘，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。關(guān)于地點(diǎn)，您還是以勤為本。若不熟悉，最好先跑去查看查看地形。
　　
　　2．知己知彼
　　
　　a)事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查（homework　or　research）。具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代，您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一定會(huì)有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時(shí)會(huì)給您打分。
　　
　　b)準(zhǔn)備問題
　　
　　仔細(xì)考慮：他們會(huì)問我些什么呢？想對(duì)策----迎戰(zhàn)我想了解些什么呢？找問題----挑戰(zhàn)
　　
　　c)模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要，

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《找工作中的自我介紹》(http://m.stanzs.com)。而在校學(xué)生則應(yīng)更多地爭取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試，學(xué)生們因此得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會(huì)，到真的面試時(shí)，就沒那么緊張了。
　　
　　3．披掛上陣
　　
　　a)著裝:力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝（professional）。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會(huì)感到融洽放松，您的自信心自然也會(huì)提升。那么是否一定要穿名牌呢？其實(shí)真的沒必要。大的外企不會(huì)看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
　　
　　b)面試所帶物品：帶好個(gè)人簡歷。也許您會(huì)問："他們不是都有我的簡歷了嗎？干嘛還要我再帶？"
　　
　　1)一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。
　　
　　2)參加面試的人很多，個(gè)人簡歷容易混淆。
　　
　　3)別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準(zhǔn)。

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