職場禮儀規(guī)范

　　職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范，

職場禮儀規(guī)范

。學(xué)會這些禮儀規(guī)范，將使一個人的職業(yè)形象大為提高。職業(yè)形象包括內(nèi)在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造并維護(hù)自我職業(yè)形象的意識。下面有YJBYS小編整理的職場禮儀規(guī)范，歡迎閱讀!

　　職場新人的社交禮儀培訓(xùn)

　　握手禮儀

　　握手禮儀是職場上相互不認(rèn)識的人見面的第一個肢體接觸，握手的時候要稍有力度，眼睛直視對方，嘴角微笑上揚(yáng)，這樣的握手比較能給人很沉穩(wěn)的感覺。但切記握手的時候不能太用力導(dǎo)致對方不舒服，也不要四處張望。

　　介紹禮儀

　　在職場上禮儀上沒有性別之分，介紹的時候要以客觀性為主。開門見山的介紹方式能得到最基本的尊重，當(dāng)然可以適當(dāng)?shù)募狱c(diǎn)小幽默，能給人留下深刻的印象哦。

　　電梯禮儀

　　電梯環(huán)境很小，所以進(jìn)出門的時候要注意禮貌。進(jìn)門的時候主動讓他人，幫助他人按電梯按鈕。到達(dá)目的樓層，一手按住開門按鈕，另一手并做出請出的動作。這些都是小細(xì)節(jié)，但處處體現(xiàn)著你的修養(yǎng)。

　　著裝禮儀

　　在職場上要稍微的注重自己的外表，不要邋里邋遢的就去上班。收拾下自己的頭發(fā)和妝容，穿著上盡可能大方得體。有條件的人，可以以稍微職業(yè)點(diǎn)的套裝為主。

　　時間管理是提升效率最好方法

　　首先學(xué)會歸類。

　　歸類是將問題整理很重要的一個步驟，看似在浪費(fèi)多余的時間，其實(shí)能幫你更快的進(jìn)行分析和處理問題，

資料共享平臺

《職場禮儀規(guī)范》(http://m.stanzs.com)。首先按照截止時間，其次按照問題大小，將工作內(nèi)容或者任務(wù)歸類之后，才好開始下一步的處理問題。

　　肢解任務(wù)。

　　當(dāng)你處理問題的時候，要學(xué)會肢解，最后再重組答案。首先要將這件事情的難點(diǎn)和資源找到，如何在獨(dú)立的狀態(tài)下最好的完成它。如果不能獨(dú)立完成，你應(yīng)該找誰合作能降低風(fēng)險(xiǎn)，或者說找誰合作更能處理好事情。

　　規(guī)定時間。

　　在你將問題肢解以后，你能按照自己的思路去一步步執(zhí)行并得到答案，這個是順理成章的事。但你一定要學(xué)會規(guī)定時間，在一些沒必要浪費(fèi)時間的事情上，盡可能的快狠準(zhǔn)的去完成。把更多的時間和精力留在處理難點(diǎn)上，當(dāng)然這要保證前者是不出錯的情況下。

　　辦公室里的道歉技巧

　　生活中難免會有出錯的時候，此時道歉顯得尤為重要。首先是意識到自己的錯誤，其次是對他人的一種尊重。那么在職場禮儀里，道歉有什么技巧呢?職場就是個小社會，在遇到一些事情的時候，一句道歉的話雖然不算什么，但能為你化解很多尷尬。

　　首先，道歉的時間要及時，拖久了容易導(dǎo)致誤會加深或者友盡的狀況，千萬不要因小失大。在遇到一些小事的時候，多說一些“打擾了”，“麻煩了”，“非常慚愧”，“多多包涵”，“對不起”，“很抱歉”，“失禮了”這些話，所謂禮多人不怪。道歉的態(tài)度要誠懇要大方，不要遮遮掩掩更不要推脫搪塞。否則會讓人覺得你做人有問題，不值得信任。

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