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外企的三輪面試
第一輪面試:
一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會(huì)從你的個(gè)人 簡(jiǎn)歷 出發(fā),請(qǐng)你用 英語(yǔ) 做一個(gè)自我介紹,
外企的三輪面試
。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力,你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題,或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述,或介紹自己的長(zhǎng)處。對(duì)話雙方: Interviewer (I) 面試官 Applicant (A) 求職者。例1:Q:Would you please say something about yourself?( 請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)
或者:What can you tell me about yourself? ( 關(guān)于你自己, 你能告訴我些什么?)
面試是Interviewer 與 Applicant互相溝通的一種場(chǎng)合,這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:
A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
(你想讓我談?wù)勎覀(gè)人的生活呢,還是與這份工作有關(guān)的問題?)
這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的,接下來(lái),雙方就進(jìn)入較為靈活的話題,
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《外企的三輪面試》(http://m.stanzs.com)。例2:I:Give me a summary of your current job description.
( 對(duì)你目前的工作,能否做個(gè)概括的說明。)
這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì), 不要吹噓自己或過于自負(fù), 但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力:
A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
(我干了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統(tǒng)分析,解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)
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