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學校行政學習會議紀要范文
會議紀要適用于一些大中刑的、比較重要的會議,
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。這種會議往往具有方向性、專題性、專業(yè)性、形容性、學術性的特點,是為了解決當前工作中的某項實際問題,會議本質(zhì)精神,用至一些分歧意見等寫出來。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家精心整理出來的會議紀要,希望能夠幫到大家。20xx年秋季學期第1次行政學習會議
時 間:20xx年9月2日晚上7:40—11:40
地 點:xx辦公室
主持人:xx(常務副校長)
參會人:校長和八學部中層領導
會議議題
1.宣讀學部中層干部任免文件。
2.教學、教育、教研相關開學工作。
3.新學期工作思路。
內(nèi)容紀要
學習內(nèi)容一:宣讀調(diào)整學校學部中層干部決定
小學部: xx(教務副主任)
xx(政教副主任)
初一學部:xx(部長兼教務主任,免去原初中部部長職務)
xx(政教主任,免去原初中部政教主任職務)
xx(教科室主任)
初二學部:xx(部長兼教務主任,免去原初中部副部長職務)
xx(教科室主任)
xx(政教主任)
初三學部:xx(部長兼教務主任,免去原初中部教務主任職務)
xx(政教主任,免去原初中部教科室主任職務)
xx(教科研主任)
高一學部:xx(部長兼教科室主任,免去原高中部教科室主任職務)
xx(教務主任)
xx(政教主任)
高二學部:xx(部長兼教務教科室主任,免去原高中部副部長職務)
xx(政教主任)
高三學部:xx(部長兼教務主任,免去原高中部教務主任職務)
xx(教科室主任)
xx(政教主任)
學校團委副書記:xx
學習內(nèi)容二:校長部署開學工作
黨總支書記、副校長:籌備開學典禮,創(chuàng)新黨政工團
1. 籌備開學典禮:時間是9月6日上午8:00,地點是博學樓北廣場。教師獎項類別:優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學研獎、讀書獎、優(yōu)秀生活老師、先進職工、先進接送工作者、優(yōu)秀團務工作者、安全先進個人、安全先進集體、優(yōu)秀教研組。(25%比例評選)學生獎項類別:學習標兵、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學生干部、行為自律標兵、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀值日生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀學習小組、優(yōu)秀班集體、遠清獎學金(小學6、初中6、高中8)(20%比例評選)。XX主持,李董事長、陳校長講話,高中部教師代表、初中部學生代表發(fā)言。
2. 安全工作:宏觀目標要實現(xiàn)“八無”,即學校內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事;無集體越級上訪;無 件;無刑事案件;無師生在校期間非正常死亡事故;無重大治安案件和治安災害事故;無重大安全隱患;無“ ” 練習者參與非法活動和赴省上京滋事行為。微觀目標要實現(xiàn)“十無”,即無學生****外出(辦公室保衛(wèi)科負主責);無學生手續(xù)不全出校門(辦公室保衛(wèi)科負主責);無社會不明身份人員入校滋事(辦公室保衛(wèi)科負主責);無接送學生傷亡事故(辦公室負主責);無飲食中毒事故(后勤部負主責);無大型疾病傳染(后勤部、政教處負主責);無學生心理疾病新引發(fā)的事故(政教處負主責);無學生群毆事故(政教處負主責);無學生上下樓梯踩壓事故(政教處負主責);無火災、校舍設施問題引發(fā)的事故(后勤部負主責).
3. 黨政工團工作:準備9月中旬黃岡市黨建工作博達現(xiàn)場會議;充分發(fā)揮辦公室服務、協(xié)調(diào)、參謀的三大作用;發(fā)揮團委作用,培養(yǎng)學生自主管理能力,XX任校團委副書記,主持日常工作,XX、XX等主持各學部團總支工作;工會要開始籌備教代會,討論教職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等工作,
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《學校行政學習會議紀要范文》(http://m.stanzs.com)。執(zhí)行校長:夯實教學常規(guī),重在評價落實
教學工作是一切工作的核心。夯實教學常規(guī),注重備批改輔練五大環(huán)節(jié)檢查;升華主題性閱讀(教科室主任負主責),語文教學側重在古詩欣賞、文言文和作文教學;堅持高效課堂模式,加強新教師培訓,研究文理科不同教法,處理好“先學后教、先教后學”的關系,學生座位擺布和教室文化建設加強不可動搖,加強電化教學研究,提高課堂效率;規(guī)范課程設置,特別是高中綜合實踐課程設置要組織人馬加強研究,盡快與高中新課標接軌;教學環(huán)節(jié)的檢查必須有科學評估機制跟進; 落實中考、高考指標任務,中考黃高預錄12人,學生中考人平分全市前列,低分率減少,高考應屆班一本12人,復讀班一本12人。
副校長:落實督導常規(guī),規(guī)范工作行為
學校督導要與學校管理改革接軌,切實落實個案問責制度。學校督導堅持“三線原則”。一是保底線,即日常管理實行個案問責;二是不踩紅線,即督導情況實事求是;三是確保生命線,即督導要有信度。
1. 迅速啟動校務值日、部務值日管理制度,要求領導要勤于走動管理,切實將個案跟蹤問責制度落實到實處。
2. 學校督導新添內(nèi)容三項:晚寢紀律督導(要求熄燈有信號,無燈光,無聲音,無走動);電化教學督導;教職工門口衛(wèi)生督導(要求:棚頂無塵,地面原色,走廊整潔)
3. 陪餐要求:班主任站在刷卡處,維持吃飯紀律。10號開始,所有用餐實行兩種價格選擇配給。
4. 準備工作:聽課筆記、讀書筆記、教育敘事、夕會字帖、生日感恩卡、粉筆字天天練、主題性閱讀、班級文化墻、點課制、特殊學生跟蹤管理、電化教學等迅速啟動。
5. 督導工作:督導有異議,不得與督導員理論,直接向劉校長反饋情況;學生刷卡問題由班主任協(xié)調(diào)解決,教師刷卡問題由校務值日領導協(xié)調(diào)解決。
副董事長、常務副校長:嚴格制度管理,落實教育常規(guī)
1. 學生管理:堅守《約法三章》,嚴格進出校門“321”規(guī)程。學部班主任和生活老師培訓會議每周一次,全體教師會議和教師培訓會議日程表上墻,學生會、團委會活動的開展要經(jīng);。各崗位工作計劃一周之內(nèi)上交到辦公室。各部要徹底收繳學生的手機和管制刀具。加強走讀生管理,禁止學生攜帶零食入校。嚴格家長和來賓入校登記制度。在校門口制作提示語:開包檢查,敬請諒解!
2. 日常工作:學生會團委會要迅速啟動學生自主管理,加強衛(wèi)生督查,將衛(wèi)生工作作為班主任工作精細度評價的標準。后勤部要與學部建立財產(chǎn)交接臺賬。教職工要嚴格勞動紀律,使用考勤機考勤。保安科要加強巡邏,做好自保和內(nèi)保工作。學部要加強學生在空擋時間的管理,嚴禁學生抽煙酗酒。
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