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國營企業(yè)勞動合同

時間:2024-08-18 22:30:11 資料大全 我要投稿

國營企業(yè)勞動合同

國營企業(yè)勞動合同

國營企業(yè)勞動合同

  編號:

  國營企業(yè)職工勞動合同書

  職工姓名:

  單  位:延邊新華印刷廠

  根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經延邊新華印刷廠法人代表與    共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:

  一、合同期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,共  年  個月,

國營企業(yè)勞動合同

  二、試用期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,  年  個月。

  一、工作內容、勞動保護及勞動條件

 。保緩S實行八小時工作制和一周一休制。

 。玻U印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產,華泰造紙廠實行三班連轉制,其他工種實行一班制生產,但遇到緊急任務時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。

 。常T字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應勞動保護,

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國營企業(yè)勞動合同》(http://m.stanzs.com)。

  4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

 。担緩S根據(jù)生產、工作需要,按國家有關法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

  二、企業(yè)的權利和義務

  權  利:

  有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定,對職工進行管理和獎懲。

  義  務:

 。保畬β毠ひM行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

 。玻畬β毠ひM行技術業(yè)務培訓,不斷提高職工素質。

 。常訌妱趧影踩c保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

 。矗鹬芈毠さ暮戏嘁,維護職工的主人翁地位,充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。

  三、職工的權利和義務

  權  利:

  簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

  義  務:

  1.努力學習政治文化技術,不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

 。玻疅釔郾韭毠ぷ,服從分配,努力完成生產工作任務。

 。常袷貒业姆伞⒎珊陀嘘P政策及廠內各項規(guī)章制度。

  4.愛護公共財產、機械設備、生產工具,節(jié)約原材料、能源。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

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