木訥應(yīng)征者怎樣面試

   木訥的應(yīng)征者應(yīng)多仿真面試時常被詢問的問題，當(dāng)正式面試出現(xiàn)類似題目時，就可以從容不迫地做答，

木訥應(yīng)征者怎樣面試

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    即使是碰到?jīng)]有事先準(zhǔn)備過、思考過的題目，還是有一些小技巧可以使用：
    1.重述對方的問題。確認(rèn)自己的認(rèn)知是正確的，可以避免答非所問的尷尬情形。
    2.肯定主官考所提的問題是個很好、有深度的問題，并向?qū)Ψ秸f明「為了能完整呈現(xiàn)自己的想法，希望能有時間思考一下」。
    3.思考時可以用條列式的方法，想出回答的重點(diǎn)，并在回答結(jié)束后，再以條列的方式重述回答的重點(diǎn)。
    4.準(zhǔn)備相關(guān)的文件，在面談時適時拿出來補(bǔ)充、證明，

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《木訥應(yīng)征者怎樣面試》(http://m.stanzs.com)。如以前做過的項目報告、企畫書，除了加強(qiáng)說服力，還可以展現(xiàn)自己做事規(guī)劃、有條理的一面。
    5.當(dāng)狀況題出現(xiàn)時，千萬不要慌張。有很多問題其實(shí)沒有正確答案，主考官比較想知道的其實(shí)是你的想法和理由，以及你的思考邏輯。
    6.可以事先準(zhǔn)備一段自我推銷的說辭。當(dāng)面試進(jìn)入尾聲，若有些優(yōu)點(diǎn)還沒有機(jī)會表達(dá)的話，可以主動向主考官表示「有些事情我想多讓您了解一下，不知可否給我2～3分鐘加以說明？」，然后利用爭取到的時間，把自己推銷出去。

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