應(yīng)屆畢業(yè)生的面試技巧提點(diǎn)

　　掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉(zhuǎn)身關(guān)門，勿看人家的資料，

應(yīng)屆畢業(yè)生的面試技巧提點(diǎn)

。主動(dòng)打招呼，適時(shí)的進(jìn)行面試自我介紹。記住主考官的姓名。結(jié)束時(shí)要致謝。對(duì)用人單位適度稱贊，但要較自然。下面是unjs為整理的關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的面試技巧提點(diǎn)，歡迎參考!

　　要講信譽(yù)

　　守信用，遵守時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)赴約，可略微提前到場(chǎng)，以調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，如有意外遲到，切勿推諉，要誠(chéng)實(shí)解釋，略帶幽默，并致謙意。

　　聆聽要求

　　一個(gè)優(yōu)秀的談話者，首先是優(yōu)秀的聆聽者，從認(rèn)真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿松散自己的注意力。

　　注意情感

　　談話過程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失態(tài)。就某個(gè)問題與用人單位進(jìn)行爭(zhēng)論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點(diǎn)。而談的過程也是情感交融的過程。

　　語言要求

　　在面談面試過程中，由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，所以表達(dá)的方式可能是用人單位所感興趣的，你應(yīng)用普通話與主考官談話，并可注意自己的談話語調(diào)，語速，然后考慮自己的談話條理性，以便談吐自然，勿緊張，談話中切勿有口頭禪，更勿以自負(fù)的語氣會(huì)談

　　服裝儀表

　　做好面試前的形象準(zhǔn)備，總的要求要穿著大方，整潔樸素，體現(xiàn)學(xué)生氣息，選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要求，能巧妙地掩蓋個(gè)性的弱點(diǎn)，起到平衡與協(xié)調(diào)作用，

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　　身體姿勢(shì)

　　挺直腰板，不要靠著椅背，架起二郎腿，尤其是沙發(fā)不要坐得太深。

　　目光視線

　　一般可集中于主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中于對(duì)方的眼，則顯得有一種逼人感，勿要東張西望要左顧右盼，否則顯得太隨便;勿躲閃對(duì)方的眼光，否則易使人感到你顯示出怯弱感。

　　求職中一句真摯的“謝謝” 別人或更愿意幫忙

　　據(jù)英國(guó)“春天”心理學(xué)博客網(wǎng)站最新報(bào)道，美國(guó)賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院的亞當(dāng)·格蘭特教授研究發(fā)現(xiàn)：一句簡(jiǎn)單而又真誠(chéng)的“謝謝你”能讓人更愿意再次幫助你。

　　研究人員將求職信通過電子郵件發(fā)送給69名人力資源主管，要求他們提供反饋意見。收到回信后，研究者對(duì)一部分主管表示了熱情的感謝，而對(duì)另一部分只表現(xiàn)出中立態(tài)度。當(dāng)研究人員將求職信再次發(fā)送給這69位主管后，收到感謝信的人中有66%的人再次對(duì)求職信提出了指導(dǎo)意見，而受到中立態(tài)度對(duì)待的主管中只有32%的人提供了這樣的幫助。研究人員指出，感激之情還能提高人的身心健康。

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