天津防暑降溫費發(fā)放標準

　　防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼，

天津防暑降溫費發(fā)放標準

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　　2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準

　　防暑降溫費發(fā)放時間6月至9月。至于具體到月初、月中還是月末發(fā)放，該負責人表示可由各用人單位隨發(fā)薪日期自行確定。“大家可以注意一下本月領(lǐng)的工資條，上面應該有6月份的補貼發(fā)放記錄。”據(jù)了解，企業(yè)在高溫期間下發(fā)的防暑降溫飲料，并不能充抵高溫補貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　2016年天津市防暑降溫費發(fā)放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整

　　根據(jù)天津市防暑降溫費發(fā)放標準規(guī)定，天津市用人單位應按2012年度全市職工月平均工資3%的標準發(fā)放防暑降溫費。按2012年職工月平均工資標準3872元計算，今年防暑降溫費標準為每月116元，每月比去年上調(diào)10元。按規(guī)定，每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共四個月。今年四個月費用共計464元，可按月或一次性發(fā)放。市人力資源和社會保障部門提醒廣大用人單位，防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，試用期內(nèi)在崗工作的職工，也應享有防暑降溫費，但不在崗人員將不享受，

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《天津防暑降溫費發(fā)放標準》(http://m.stanzs.com)。

　　其它高溫福利

　　國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時;連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。

　　通過介紹，大家知道2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準了吧。2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準以職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整。

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