10個(gè)我最喜歡問程序員的面試問題

　　面試官代表公司想要聘用的是最優(yōu)秀的程序員，那就意味著需要想出一些有意義的面試問題，

10個(gè)我最喜歡問程序員的面試問題

。如果你就提一些毫無用處的垃圾問題，那么很容易遺漏很多能干的程序員。當(dāng)然如果你覺得你就是要嚇跑這些人才，那么你就讓人力資源部門來面試而不是真正精通程序的人就可以了。

　　為什么會(huì)這么嚴(yán)重?這是因?yàn)閱栴}的答案能反映一個(gè)人的情況，而且問題本身也能告訴面試人員有關(guān)公司的一些情況。如果面試問題很糟糕，那么即使面試過程再完美，有可能你挑選出來的也并非最優(yōu)秀的人才。

　　什么人愿意和一些技術(shù)能力差的家伙共事，而程序員更加受不了這種情況。至少，我是這樣。

　　因此，為了確保能找到真正優(yōu)秀的程序員，并且不至于嚇跑他們，以下這些問題必須涉及：

　　真的，會(huì)寫，能寫，代碼

　　能夠把事情辦好

　　可靠

　　有點(diǎn)書呆子性格，樂于助人

　　喜歡學(xué)習(xí)新事物

　　基于上面這些要點(diǎn)，我整理出10個(gè)面試問題。如果是我的話，作為一個(gè)程序員在面試的時(shí)候要是被問及這10個(gè)問題，我會(huì)覺得以后我肯定能在這家公司愉快工作，

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《10個(gè)我最喜歡問程序員的面試問題》(http://m.stanzs.com)。

　　1、你最喜歡的編程語言是什么?你討厭哪些編程語言?為什么?

　　2、如果讓你在自己最常用的編程語言上面添加功能，你希望是什么功能?

　　3、說一個(gè)你曾經(jīng)參與過的項(xiàng)目，在這過程中經(jīng)歷了哪些困難，最后如何克服?

　　4、你有沒有干過什么事情最后卻鎩羽而歸?

　　5、在某個(gè)休息天，突然有同事打電話來要你快速回復(fù)有關(guān)于6、你最近寫的代碼片段的問題，你會(huì)不會(huì)覺得生氣煩躁?

　　7、你被要求去搞定一堆艱巨的代碼，但是你卻不知道它是如何工作的，沒有文檔也沒有測試，你會(huì)怎么做?

　　8、在Zelda系列中你最喜歡什么游戲?你還喜歡哪些?你是否曾想過如果是你先開發(fā)的minecraft，那會(huì)怎么樣?

　　9、你喜歡什么網(wǎng)站?

　　10、你會(huì)推薦什么書作為必讀?

　　最后一個(gè)但并非是最不重要的，請(qǐng)解釋以下名詞：DRY、SOLID、YAGNI、樂觀鎖與悲觀鎖)、MVC與MVVM(可自行添加)

　　此外，寫代碼能力也是不可忽視的�？梢宰屗麄冋故咀约簩懙拇�碼或者實(shí)現(xiàn)一個(gè)你現(xiàn)場要求的功能。真正有能力的程序員會(huì)為自己的代碼感到驕傲，所以可以好好觀察一下，看看他們是否樂意并勇于展示自己的代碼。

　　以上這些問題不但能確保我們聘請(qǐng)到的是真正優(yōu)秀的程序員，還能保證他們是真正的人才。

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