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勵(lì)志文章:溝通的力量
溝通的魅力無處不在,善于溝通的人總能夠?yàn)樽约黑A來贊許,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集整理的職場勵(lì)志文章“溝通的力量”,歡迎大家閱讀,
勵(lì)志文章:溝通的力量
。溝通的力量
離開堯天整2個(gè)星期了,本來計(jì)劃好好休息一個(gè)月,不想上周的一次意外面試使我下周一又要投入新的團(tuán)隊(duì),由此想寫些心得和我的朋友們分享一下!
自從14年前踏入社會成為求職大軍的一員開始,我的職場之路一直都是很順,換句話說應(yīng)該是很幸運(yùn),在14年的職場經(jīng)歷中我得到了許多前輩的幫助,許多同事的幫助,許多后輩的支持。我應(yīng)該是幸運(yùn)的。半年前當(dāng)我不得不結(jié)束我們的雅迅堂,即將要重新踏入職場的那一刻,我是很忐忑不安的,畢竟很久沒有去別人的團(tuán)隊(duì)工作了,我是否可以適應(yīng)?我是否還會幸運(yùn)?我也年齡頗大(設(shè)計(jì)行業(yè))是否還有足夠職業(yè)有競爭力呢?這一系列問號一直縈繞在我心間!
感謝堯天
結(jié)果幸運(yùn)還是一直相伴,年初我只投了一次簡歷,便很快和堯天的郭總(我的前老板)見了面,兩次相談很是投機(jī)。兩次面試后我便順利加入了堯天,在堯天雖然只有6個(gè)月的光景,但這個(gè)團(tuán)隊(duì)給我許多許多,堯天是個(gè)溫暖的集體,是個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),是只專業(yè)的隊(duì)伍!我很榮幸能與堯天一起前行過!離開更多是我個(gè)人原因,堯天對于來說是我重回職場的重要階段。在這里我更明確了今后的職業(yè)方向,在那個(gè)離開的下午,老板特意安排時(shí)間讓我與全員告別,那是個(gè)溫暖的下午,我的同事們送過我最真誠的祝福,我也分享了我的職業(yè)理念,最后一次在堯天的溝通是令人難忘的!職場是我們多數(shù)人生活的大部分,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該是我們前行的基石,每一位同事都應(yīng)該是我們的摯友,不管是合拍的,還是不投緣的,都會在有意無意中幫助過我們!所以我很珍惜每一段職場經(jīng)歷,記得每一位共事過的同事。
溝通是有著強(qiáng)大的力量的武器,他能幫你戰(zhàn)勝一切困難,離職前的最后一次與我老板郭總的溝通是愉快的,通過一次有效的溝通我們最終把工作中的分歧解決了,很好的達(dá)成了共識!溝通不暢就會產(chǎn)生副作用。所以我的朋友們不防敞開心扉經(jīng)常和你的上司下屬同級做有效的溝通,這樣很讓你很快在團(tuán)隊(duì)中如魚得水!
幸運(yùn)邀請
離開堯天第二周我便接到集團(tuán)人資的邀請,希望我能參加面試集團(tuán)旗下廣告公司設(shè)計(jì)總監(jiān)一職,我沒想到此次的應(yīng)聘會來得如此快,我只是刷新了一下簡歷。還開始沒投遞這是我的幸運(yùn)的延續(xù)!
第一次面試是集團(tuán)的HR專員和HR經(jīng)理分兩次面試,這個(gè)時(shí)間不短前后花了將近2個(gè)多小時(shí),這種的溝通我很有信心,之前我自己公司主要服務(wù)的就是中美史克的HR部門,我的客戶就是我的老師,進(jìn)過那4年多的磨練,我甚至也可以做半個(gè)HR了。HR專員和HR經(jīng)理的提問幾乎差不多,但我覺得這是有區(qū)別的,HR專員和HR經(jīng)理即使提相同的問題,我想他們出發(fā)點(diǎn)是不同的,對HR專員來說我們需要告訴這個(gè)經(jīng)歷的經(jīng)過,他了解后匯報(bào)給他的上司,那么HR經(jīng)理既然已經(jīng)知道這個(gè)結(jié)果再次問這個(gè)問題,我想我們需要回答的不再是經(jīng)歷而是感悟!這樣HR部門可以對我進(jìn)行一次職業(yè)修養(yǎng)的判斷!
“請你說說離開上家公司的原因”這是個(gè)面試中幾乎畢提的問題,我認(rèn)為這個(gè)問題不太好回答,因?yàn)殡x開多數(shù)是因?yàn)閷η皷|家有些不滿,而且有些人離開的時(shí)候就想著和這里老死不相往來了!所以有些人會盡數(shù)前東家種種不是,似乎自己完全沒錯(cuò)。這樣很不職業(yè)!這就好像我們和男女朋友分了手,見人就上前男(女)友這樣那樣不好,怎么怎么的次,其實(shí)這也是貶低了自己,這是你自己選的,處理不好只能說明自己眼光和能力有問題!所以我的回答是首先肯定我上一個(gè)團(tuán)隊(duì),并表示我很愉快的在那工作,離開是個(gè)人理想原因,或者是理念上有了分歧,還要強(qiáng)調(diào)我和上一個(gè)團(tuán)隊(duì)還保持良好的關(guān)系!對方可以知道有一天你如果離職也會很順利,不會給公司帶來麻煩!
我認(rèn)為在面試中應(yīng)該盡量多的和對方溝通,對方問一句你簡單答一句,這樣很難讓對方對你產(chǎn)生興趣!也很難繼續(xù)下去,我喜歡和人溝通,在愉快的溝通中我們很快能在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生好感和信任!HR經(jīng)理對我闡述許多職場理念表示認(rèn)可,愉快的氣氛使得我們很快彼此放松下來,從工作聊到三國的故事聊到職場小說(如杜拉拉升職記),我上周沒事一直在重讀這些書,有點(diǎn)歪打正著的意思!結(jié)果HR經(jīng)理很滿意!最后他對我的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)表示肯定,并表示我應(yīng)該能很快融入團(tuán)體也再次強(qiáng)調(diào)此次面試他覺得很愉快!這個(gè)我不謙虛,我屬于樂于和人友善,樂于和人交流的!我想一試我的分不會低,這點(diǎn)我很自信!
請及時(shí)溝通
2試的通知在第2天下午就來了,對方說明廣告公司總經(jīng)理看過我的作品很滿意(再次感謝堯天,在堯天積累了很棒的作品),希望第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到公司,并強(qiáng)調(diào)不要遲到!這里我有了更多的把握,說明公司對我從專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)都還滿意,接下來得面試是我和我未來直線上司的溝通,這很重要,
資料共享平臺
《勵(lì)志文章:溝通的力量》(http://m.stanzs.com)。上下級的匹配度高低是未來工作中的重中之重!匹配度有問題會影響效率!次日我打出40分鐘的時(shí)間富裕出發(fā)了,狀況還是發(fā)生了,離目的地還有一站,10號線地鐵出了故障,我不得不出站,中關(guān)村附近8點(diǎn)30分左右想打車幾乎不可能!我看看時(shí)間還有半小時(shí),估計(jì)一站可以走到,但我地形不熟走錯(cuò)了方向。最后問了3個(gè)人找到了可以到的公交車,但離九點(diǎn)還有18分鐘,在我判斷應(yīng)該無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá),我及時(shí)和HR經(jīng)理做了溝通,說明這個(gè)特殊原因,并強(qiáng)調(diào)我不會太晚到,請和總經(jīng)理解釋一下。對方很理解這個(gè)突發(fā)事件。做事不怕出錯(cuò),這是我的理念,出問題及時(shí)溝通很重要,事后解釋就沒用了,我覺得我的溝通給我又加了一分!公交車那天順的出奇,這是不幸中的大幸。當(dāng)我踏出電梯口來到前臺正是9點(diǎn)零一分,HR經(jīng)理正在前臺,他很高興和我說:“許先生你很準(zhǔn)時(shí)啊,沒遲到!”“呵呵不好意思,我已經(jīng)遲到了,晚一分鐘也是遲到的,我到哪都是提前到!”這個(gè)前臺表示贊同,第一次面試我就在電梯間站了20分鐘,集團(tuán)位于是寫字樓20層一整層,許多我未來的同事都看到了!HR經(jīng)理再次流露出滿意的神情!
和自己老大達(dá)成一致性
復(fù)試的過程出乎我想象的愉快,陳總是廣告公司的總經(jīng)理,作為設(shè)計(jì)同行我們溝通起來很順暢,對于我的職場短板我很清楚,我學(xué)歷是中專,但也還自信畢竟中美附中也是很不錯(cuò),那么一直面試我不避諱這個(gè),先說明短板原因,在說明我的強(qiáng)項(xiàng),畢竟十幾年的職場經(jīng)歷可以彌補(bǔ)這個(gè)短板!不知不覺2個(gè)小時(shí)陳總立馬邀我入職,我也很高興希望加入,不過集團(tuán)流程還有一步就是和HR談薪資,這個(gè)沒過還是不能入職!陳總離開時(shí)我要了名片,并說明如果不能進(jìn)公司也希望能和他成為朋友,陳總很高興,并私下問我薪資要求,我說了期望值,他說比集團(tuán)給我職位薪水略高,希望我能做出點(diǎn)讓步,他很希望我能和他共事!我清楚這可能是我未來的老大,和自己的上司達(dá)成一致性這對我只會有好處,誰也不愿意和自己不合拍的上下屬共事,而且這樣能賞識自己的老大也很難得,我表示我會盡力去做!他啪啪我肩膀說期待你加入,我會和HR說明我對你的重視度的!我很高興這給我又加了一分!
愉快的博弈
談薪水是我們都要經(jīng)歷的,這是個(gè)博弈的過程,博弈雙方都在試探,集團(tuán)在設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位薪資的確略低于我個(gè)人期望值,我向HR說明我的底線,底線還是高于集團(tuán)要求,這時(shí)HR經(jīng)理說:“這樣許先生您的情況我會向公司匯報(bào),畢竟還有幾位不錯(cuò)的候選人,我想我們可以再考慮!”這是一個(gè)信號有點(diǎn)將我一下的意思,這個(gè)時(shí)候就看誰心里更強(qiáng)大,誰更需要誰了!我考慮了一下給了我最終要求,這個(gè)要求略高于集團(tuán)要求,但也不是太離譜,加上我之前的表現(xiàn),我覺得可以談!我也說:“您看翟總我理解公司的需求,這是我的底線,希望公司能今天告訴我決定,畢竟陳總希望我周一入職,那么如果薪資不能達(dá)成一致,我本來是想好好出去玩一下,如果今天沒有答復(fù),我就安排下周旅游了!”“好的,我會下午給您答案!”
回到家里我給陳總發(fā)了我的工作博客,他也很希望進(jìn)一步了解我,我和他說了我的需求,他表示理解和支持,下午HR翟總給我電話,希望我能接受集團(tuán)的薪資,畢竟還是很不錯(cuò)的,當(dāng)時(shí)想到直線老大的為人,平臺也不錯(cuò),差點(diǎn)答應(yīng),不過離期望值還有些出入,我還在溝通,不過對方話里流露就是不可改變,要不你放棄,要不你接受!我說再考慮一下,晚上再電話!
最后我還是堅(jiān)持我的需求,并說如果沒有這個(gè)薪資,我很難做出高效的工作,那么我也就考慮其他團(tuán)隊(duì)了!HR翟總有點(diǎn)意外,他說個(gè)人對我很滿意,陳總也是,希望我能加入!我想我更有淡的資本了,我還是堅(jiān)持。HR翟總說我需要和集團(tuán)負(fù)責(zé)人再次溝通,這時(shí)我感覺已經(jīng)很有勝算了!結(jié)果是我們都很滿意,我馬上致電給我的老大陳總,他很高興說:“歡迎你加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)!”之后我再次致電HR翟總,感謝他為我做的一切!這是愉快的博弈,大家都是為了達(dá)成一個(gè)良好的結(jié)果。
尊重的重要性
人與人相處尊重很重要,尊重是人與人相交的基礎(chǔ),幾年前我還不適應(yīng)外企發(fā)來郵件開頭總是Dear,后來我理解了,很親切!一個(gè)簡單的稱呼對方覺得很舒服!準(zhǔn)時(shí)到也是對人的尊重,與人交流和顏悅色是對人尊重,你尊重別人,別人自然也喜歡你!面試中要把握態(tài)度,就要很職業(yè)又要很溫和,這樣我們才會很快得到對方的認(rèn)同!
此次應(yīng)聘是愉快的,希望這個(gè)文章能給一些職業(yè)新人有所啟發(fā)!明天我將踏上新的職業(yè)“征程”,也期待我自己的下一個(gè)職業(yè)故事會更加精彩!
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