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工資調(diào)整會議紀(jì)要

時間:2024-09-15 03:57:05 資料大全 我要投稿
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工資調(diào)整會議紀(jì)要

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工資調(diào)整會議紀(jì)要

  篇一:工資調(diào)整會議紀(jì)要

  20XX年12月20日召開班子會,專題研究調(diào)整職工工資問題,

工資調(diào)整會議紀(jì)要

。參會人員:王學(xué)亭、王景泉、寧傳林、李建新、王海花、呂全亭,經(jīng)反復(fù)討論,研究決定:

  一、基本工資:

  1、普增100元/月;

  2、制度考核工資(制度以公司備案為準(zhǔn))增100元/月。

  調(diào)整后基本工資:800元+100元(制度考核工資)。

  二、未參保職工:在執(zhí)行正常工資的基礎(chǔ)上,從20XX年算起,工作每滿一年(全年出勤達到300天,公司統(tǒng)一放假除外)再增加1200元/年,兩年后增加到2400元/年封頂,長期執(zhí)行,由公司憑考勤支付,年底兌現(xiàn)。年初未參保人員和新增人員必須到公司備案批準(zhǔn)后錄用。

  三、退休返聘人員:在執(zhí)行正常工資的基礎(chǔ)上,從20XX年起執(zhí)行1200元/年(全年出勤達到300天,公司統(tǒng)一放假除外),長期執(zhí)行,由公司憑考勤支付,年底兌現(xiàn)。

  年初退休返聘人員和新增退休返聘人員必須到公司備案批準(zhǔn)后錄用,

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  四、職務(wù)補貼:公司正、副職均增200元/月,中層增50元/月。取消電話費補貼,電話費由各部門解決。

  調(diào)整后職務(wù)補貼:正職600元,副職500元,中層200元。

  五、董事長:執(zhí)行1500元/月補助。

  從二0XX年一月份起執(zhí)行。

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  20XX.12.2

  篇二:工資調(diào)整會議紀(jì)要

  會議時間:20XX年10月9日下午會議地點:總務(wù)處(1)辦公室

  參加人員:應(yīng)廣傳、張金鍵、張幸平、胡忠兆、董振強

  會議主要內(nèi)容為20XX年臨時工工資調(diào)整問題討論。到會人員根據(jù)各部門的實際情況對總務(wù)處《20XX臨時工工資調(diào)整草案》進行了橫向比較與整體平衡后,提出了各自的意見,經(jīng)過討論后,形成決議如下:

  1.工資組成分為:基礎(chǔ)工資、崗位工資、獎勵工資三塊,基礎(chǔ)工資、崗位工資當(dāng)月計算發(fā)放,獎勵工資當(dāng)月考評按學(xué)期發(fā)放。

  2.根據(jù)討論情況由總務(wù)處起稿《20XX永康一中臨時工工資擬調(diào)方案》報校長辦公會議批準(zhǔn)。

  3.食堂臨時工工資按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式執(zhí)行,并套用學(xué)校統(tǒng)一格式制定臨時工工資表。

  總務(wù)處

  20XX.10.10

 

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