員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報告
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報告
每一個稍規(guī)范的公司,每一位有素質(zhì)的員工,在員工要離開工作單位時,都要寫一份標(biāo)準(zhǔn)的辭職報告遞給領(lǐng)導(dǎo),
員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報告
。應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家推薦一篇員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報告供參考:尊敬的廠長:
自從職位以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這一年的時間里,利用廠部給予良好學(xué)習(xí)機會,我學(xué)習(xí)了很多新的知識充實了自己,并增加自己很多的實踐經(jīng)驗。衷心的感謝廠部一年來的照顧和養(yǎng)!
在我們廠發(fā)展的關(guān)鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內(nèi)疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠里的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由于自己個人的原因,經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內(nèi)心十分矛盾,也很痛苦。總結(jié)自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:
第一 ,作為一個?飘厴I(yè)的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心里便沒有安全感,
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《員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報告》(http://m.stanzs.com)。在廠里上班這么長時間里,我一直在為自己沒有技術(shù)苦惱著,也曾想學(xué)車工技術(shù),當(dāng)我努力地學(xué)了好一段時間才發(fā)現(xiàn)自己根本就學(xué)不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術(shù)終歸找不到安全感,于是我就在想,我倒底對什么感興趣,倒底要學(xué)什么技術(shù),前后思量,覺得只有回歸到自己的專業(yè)上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業(yè)是我花幾年時間才拿到的。第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔(dān),一個沒有用的人。對此我 很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發(fā)現(xiàn)自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發(fā)現(xiàn)越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態(tài)度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經(jīng)遠遠地不能在持續(xù)廠里的員工崗位,本著對廠的未來更大發(fā)展負責(zé),我不能再拖廠部的后腿了,經(jīng)過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。
這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因,對于我的離職給廠部造成的諸多不便,我深感對不起。我愿意承擔(dān)因自己離職所應(yīng)承擔(dān)的所有責(zé)任,但同時懇望廠部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后,祝愿昆明日菱未來蒸蒸日上! 祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
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