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求職小故事,藏在招聘啟事中的試題

時(shí)間:2024-09-19 00:42:47 資料大全 我要投稿
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求職小故事,藏在招聘啟事中的試題

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都離不開(kāi)試題,借助試題可以更好地對(duì)被考核者的知識(shí)才能進(jìn)行考察測(cè)驗(yàn)。什么樣的試題才能有效幫助到我們呢?以下是小編為大家收集的求職小故事,藏在招聘啟事中的試題,希望對(duì)大家有所幫助。

求職小故事,藏在招聘啟事中的試題

  廣州某公司在報(bào)紙上刊登了一則招聘營(yíng)銷人員的啟事,應(yīng)聘條件、工資待遇等內(nèi)容一應(yīng)俱全,參加筆試、面試等要求也非常明確,可是把招聘啟事從頭看到尾,就是找不到聯(lián)系方法。

  真是咄咄怪事,招聘啟事哪有不留聯(lián)系方法的?多數(shù)人認(rèn)為,這是招聘單位疏忽或是報(bào)社排版錯(cuò)誤,于是便耐心等著報(bào)社刊登更正或補(bǔ)充說(shuō)明。

  可是,有三位高職畢業(yè)生見(jiàn)招聘的崗位適合自己,便不去管誰(shuí)的疏忽,小王通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),在搜狐搜索引擎上輸入公司名稱,輕松地搜出了包括通訊方式在內(nèi)的公司所有的信息;小張則立即通過(guò)114查號(hào)臺(tái),查出了該公司的辦公電話,通過(guò)向公司辦公室人員咨詢,取得了聯(lián)系地址;小劉查找聯(lián)系方式的過(guò)程則頗費(fèi)了一番周折,他依稀記得該公司在某商業(yè)區(qū)有一個(gè)廣告牌,于是騎車圍著城區(qū)轉(zhuǎn)了一個(gè)下午,終于找到了那個(gè)廣告牌,并“順藤摸瓜”,找到了公司的地址郵編。

  招聘啟事刊登的第三天,多數(shù)應(yīng)聘者還在眼巴巴地等著從當(dāng)天的報(bào)紙中找有關(guān)更正和補(bǔ)充的信息,小王、小張和小劉三人的求職信及有關(guān)求職材料卻已經(jīng)寄到了公司人事主管的手中,此后,人事主管與小王、小張和小劉相約面試。面試時(shí),公司老總對(duì)三位小伙子的材料和本人都表示滿意,當(dāng)即決定辦理錄用手續(xù)。

  三人為能如此輕松應(yīng)聘而頗感蹊蹺:招聘啟事中不是說(shuō)要進(jìn)行考試嗎?帶著這個(gè)疑問(wèn),他們向老總請(qǐng)教。老總拍著他們的肩膀說(shuō):我們的試題其實(shí)就藏在招聘啟事中。作為一個(gè)現(xiàn)代營(yíng)銷員,思路開(kāi)闊,不循規(guī)蹈矩,是首先應(yīng)具備的素質(zhì)。你們?nèi)藱C(jī)智靈活,短時(shí)間內(nèi)能另辟蹊徑,迅速找到公司的聯(lián)系地址,這就說(shuō)明你們已經(jīng)非常出色地完成了這份答卷。

  這則求職小故事中小王、小張和小劉三位高職畢業(yè)生求職成功的關(guān)鍵在于他們都積極主動(dòng)地爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)。雖然他們的方式方法不同,但目標(biāo)和精神是一樣的,通過(guò)招聘啟事以及自己的努力找到了公司的聯(lián)系方式。

  這個(gè)求職小故事告訴求職者,守株待兔的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,主動(dòng)出擊,充分利用信息,才能掌握先機(jī)。不要一味等待,很多的試題和機(jī)會(huì)其實(shí)就藏在招聘啟事當(dāng)中。

  拓展:求職故事的啟示

  失敗經(jīng)歷:試講時(shí)只重自我發(fā)揮忽視學(xué)生情緒而被校方拒絕。

  我從小就喜歡外語(yǔ),老師說(shuō)我對(duì)語(yǔ)言有天生的敏感,所以我考大學(xué)時(shí)報(bào)的全是外語(yǔ)院校,畢業(yè)時(shí),看到同寢室姐妹出出進(jìn)進(jìn)地找工作,我也開(kāi)始“廣泛撒網(wǎng),重點(diǎn)捕撈”。一天,我接到一家外語(yǔ)學(xué)校的電話,通知我本周六去面試。估計(jì)憑借自己的專業(yè)水平,應(yīng)聘這樣的一家培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。

  周六一大早,我簡(jiǎn)單梳理一番后,便來(lái)到這家學(xué)校。我一口標(biāo)準(zhǔn)的“倫敦”音和一沓各種證書讓校長(zhǎng)頻頻點(diǎn)頭。半小時(shí)的談話中,我已經(jīng)認(rèn)為這份薪水不低的教師職位非我莫屬了。

  “丁零零......”第二節(jié)上課鈴響了,校長(zhǎng)給我一本教材,把我?guī)У揭婚g教室,讓我給學(xué)生隨便講一節(jié)課。“唏,小菜一碟。”我心想。站到講臺(tái)上,我頗為自信,稍作停頓,便抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂地講起課來(lái)。不料,正當(dāng)我講得眉飛色舞的時(shí)候,坐在教室后面的校長(zhǎng)卻示意我停下了。

  回到辦公室,校長(zhǎng)告訴我說(shuō):“我很欣賞你的專業(yè)水平,也知道你在大學(xué)里是個(gè)優(yōu)秀學(xué)生,你來(lái)我學(xué)校任教應(yīng)該是綽綽有余,可是你對(duì)我們學(xué)校并不了解。我們主要是培養(yǎng)學(xué)生地英語(yǔ)的興趣,讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心,而你剛才的講課卻達(dá)不到這種效果,學(xué)生們聽(tīng)得昏昏欲睡,有的甚至趴在桌子上睡著了......你先回去吧,等我們討論后再給你通知!

  我知道,這個(gè)通知不會(huì)再給我了。

  啟示:

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在求職面試時(shí),不僅要認(rèn)清自己的實(shí)力,更要看清對(duì)方的好惡。招聘人員知道,招聘不是選拔最優(yōu)秀的,而是選擇最合適的。如果我們的招聘人員事先告訴應(yīng)聘者“什么是合適”、“合適的標(biāo)準(zhǔn)是什么”的話,我們的招聘是不是更高些呢?

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