業(yè)務(wù)部人員的辭職報(bào)告范文

ZMR小編為大家來整理以下這一篇非常精彩的辭職報(bào)告范文：

 

尊敬的主管、副理：
    你好！
    在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，

業(yè)務(wù)部人員的辭職報(bào)告范文

。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
    我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，

資料共享平臺(tái)

《業(yè)務(wù)部人員的辭職報(bào)告范文》(http://m.stanzs.com)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！
    我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！
    最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

    此致
敬禮！

【業(yè)務(wù)部人員的辭職報(bào)告】相關(guān)文章：

前臺(tái)人員辭職報(bào)告07-23

銷售人員辭職報(bào)告09-29

IT人員辭職報(bào)告模板10-22

工程人員辭職報(bào)告06-17

銷售人員辭職報(bào)告范文11-01

銷售人員辭職報(bào)告范文精選06-16

銷售人員辭職報(bào)告范文08-07

編輯人員辭職報(bào)告06-30

技術(shù)人員辭職報(bào)告07-08

技術(shù)人員辭職報(bào)告06-25