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高職單招喜中有憂:院校與考生和家長(zhǎng)仍存隔閡

時(shí)間:2024-07-23 03:25:48 家長(zhǎng)必讀 我要投稿
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高職單招喜中有憂:院校與考生和家長(zhǎng)仍存隔閡

  選學(xué)校、報(bào)志愿,最近湖南高三考生譚雨晴正在為今年的高職院校單獨(dú)招生(以下簡(jiǎn)稱“高職單招”)考試做準(zhǔn)備。

高職單招喜中有憂:院校與考生和家長(zhǎng)仍存隔閡

  在學(xué)習(xí)成績(jī)并不太理想的譚雨晴看來(lái),此次高職單招考試是她的“一次機(jī)會(huì)”,一次邁進(jìn)高校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  眼下,各省高職單招正在火熱進(jìn)行中。在高職單招進(jìn)行的第11個(gè)年頭,高職單招形勢(shì)如何?又有哪些瓶頸?近日,中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者向多省考生、老師、招生人員等進(jìn)行了了解。

  單招成高職招生重要渠道

  高職單招,也稱高職分類考試、提前考試等,是除統(tǒng)一招生考試,考生進(jìn)入高職院校的另一途徑。值得注意的是,通過單招被錄取的考生與參加高考被錄取的考生并無(wú)區(qū)別,可享受同等待遇。

  2007年是高職單招元年,教育部批準(zhǔn)在江蘇、浙江、湖南、廣東等4省共計(jì)8所國(guó)家示范性高職院校率先進(jìn)行單獨(dú)招生試點(diǎn)。11年間,單獨(dú)招生試點(diǎn)院校逐步由國(guó)家示范性高職院校擴(kuò)權(quán)到國(guó)家骨干高職院校、各省級(jí)示范性高職院校、國(guó)家高等職業(yè)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)內(nèi)高職院校。

  南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)耿巍認(rèn)為,高職單招其實(shí)是國(guó)家高考制度改革的一部分,“類似于本科的自主招生,提高了一部分學(xué)校的自主選拔權(quán),讓學(xué)校通過不同的方式去選拔適合自己的學(xué)生,同時(shí)也給了學(xué)生更多的選擇權(quán),在職業(yè)技能方面有意愿或動(dòng)手能力較強(qiáng)但沒太大把握考上本科的學(xué)生,可以不通過高考,而通過高職單招考試進(jìn)入學(xué)校!

  《教育部關(guān)于做好2017年普通高校招生工作的通知》中曾明確提出,進(jìn)一步擴(kuò)大高職分類考試錄取的比例,使分類考試錄取成為高職院校招生主要渠道。

  蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長(zhǎng)王偉介紹,2012~2015年安徽高職院校單獨(dú)招生改為自主招生,省內(nèi)除了個(gè)別院校,基本都加入單獨(dú)招生,并且各院校的自主招生計(jì)劃逐步增加到各院校招生總計(jì)劃的50%。

  承德石油高等?茖W(xué)校黨委書記王紀(jì)安記得,2008年該校試水單招時(shí),計(jì)劃招生名額僅100人,報(bào)考人數(shù)達(dá)1300人,時(shí)至去年,該校通過單招錄取的人數(shù)已達(dá)1354人,占總錄取人數(shù)的31.7%,今年單招投放的招生計(jì)劃則達(dá)總計(jì)劃錄取名額的60%!2015年通過分類考試錄取的學(xué)生占河北高職院校招生總數(shù)的一半左右!痹谒磥(lái),“單招與統(tǒng)招兩個(gè)渠道招生數(shù)量差不多了,學(xué)生上學(xué)機(jī)會(huì)也大大提升了。”

  單招形勢(shì)喜中有憂

  對(duì)于今年單招的情況,耿巍比較滿意,“今年我院成功入選江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位,同樣計(jì)劃招生1750人,報(bào)考人數(shù)達(dá)到了2400余人,比去年增長(zhǎng)了約500人!狈叛凼(nèi),耿巍認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)高職院校的招生形勢(shì)普遍好轉(zhuǎn),但整體形勢(shì)仍不容樂觀。

  為了搶生源,去年還鬧出一場(chǎng)烏龍。耿巍記得,去年單招報(bào)名開始不久,一張“江蘇高職院校提前招生報(bào)名人數(shù)”的圖片在網(wǎng)絡(luò)上流傳,謊稱部分高職院校的報(bào)名人數(shù)已“爆倉(cāng)”,意在嚇退一些想報(bào)考這些院校的考生,以達(dá)到搶生源的目的。

  “全省89家高職院校參與單招試點(diǎn),大致有10萬(wàn)左右的招生計(jì)劃,但高職院校真正的有效生源約4萬(wàn)多,平均下來(lái)每所學(xué)校不到1000名學(xué)生,稍微弱一些的學(xué)校依然招生難!惫⑽》治,“加之,去年二三本合并拉低了本科線,讓很多家長(zhǎng)產(chǎn)生了一種幻覺,覺得考生可以考上本科,這也會(huì)進(jìn)一步加劇高職單招的壓力!

  在不少人眼里,高職院校是本科院校的“接盤俠”,差生的“集中營(yíng)”——這種觀念一定程度上依然存在。如河北省某縣級(jí)中學(xué)年級(jí)主任薛霍(化名)所說(shuō),很多考生不愿意報(bào)考單招,的確是覺得高職比本科院校低了一等,有的覺得差生才會(huì)去考,很沒面子,有的覺得上了高職還不如不上,所以一心只想高考,盡管通過單招更容易進(jìn)入高職。

  薛霍透露,今年其所在中學(xué)有七八十名高三學(xué)生報(bào)考了高職單招,去年只有56名,但報(bào)考單招的考生占該校總考生數(shù)的比例并沒什么變化,約為3.5%。他認(rèn)為,學(xué)生之所以如此,除了觀念上的保守,還與學(xué)生對(duì)高職院校及高職單招政策的不了解有密切關(guān)系,“現(xiàn)在國(guó)家提出弘揚(yáng)工匠精神,重視技能人才,高職院校也有了新的發(fā)展,但不少家長(zhǎng)和考生的觀念還停留在幾年前,這其中還是學(xué)校、老師宣傳不夠!

  薛霍所在學(xué)校的一名高三學(xué)生向記者表示,其班上只有3名同學(xué)報(bào)考了單招,在報(bào)考之前有五六家高職院校曾來(lái)學(xué)校發(fā)宣傳單,“了解得很有限”“很多同學(xué)覺得麻煩,還是覺得高考靠譜”。

  “很多中學(xué)是不讓高職院校進(jìn)校宣傳的,覺得高職單招的受眾可能只是一小部分人,會(huì)影響學(xué)校的教學(xué)秩序,有的則是通過關(guān)系、付費(fèi)等一些特殊方式才能進(jìn)去!痹诠⑽】磥(lái),高職院校與考生缺乏面對(duì)面直接溝通、交流的渠道,而這會(huì)對(duì)高職招生造成不利局勢(shì)。

  國(guó)家要取消歧視高職的制度

  如何打通高職院校與考生、家長(zhǎng)之間的隔閡與偏見,讓有意愿的學(xué)生走近高職,也讓高職單招發(fā)揮選拔人才的最大效應(yīng)?

  顯然這不是一家之力可實(shí)現(xiàn)的。

  王紀(jì)安認(rèn)為,教育部門應(yīng)加強(qiáng)高考改革相關(guān)政策的宣傳,使考生及家長(zhǎng)能夠了解高職院校分類考試,能夠正確面對(duì)高職單招,同時(shí)學(xué)校也應(yīng)通過各種途徑向中學(xué)老師、考生及家長(zhǎng)普及高職單招相關(guān)的政策和具體實(shí)施方案。

  “高職單招的規(guī)模越來(lái)越大,就不再是實(shí)驗(yàn)品,而應(yīng)該逐漸規(guī)范化!本唧w而言,耿巍認(rèn)為,首先教育行政部門應(yīng)擔(dān)負(fù)起更多責(zé)任,比如搭建學(xué)校與考生溝通的平臺(tái)等。

  讓耿巍拍手叫好的是,今年江蘇省不僅嚴(yán)肅招生行為,對(duì)虛假宣傳、違規(guī)承諾吸引或欺騙考生入學(xué)等違規(guī)行為進(jìn)行了明確規(guī)范,同時(shí)引導(dǎo)中學(xué)對(duì)高職院校開放,并組織了多場(chǎng)高職單招的交流咨詢會(huì),高職院校和家長(zhǎng)、考生可以面對(duì)面交流,“給了辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平較高的高職院校一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,也給了溝通的平臺(tái),更有利于考生和家長(zhǎng)了解真實(shí)情況,從而選擇報(bào)考我們。”

  “政府是最有力的參與者,政策的決策者、制定者、參與者和評(píng)價(jià)者,改革考驗(yàn)著政府的這項(xiàng)工作治理技術(shù),成熟的工作機(jī)制是完成招生改革的基本保障!蓖鮽フJ(rèn)為,招生改革涉及社會(huì)多個(gè)層面,需要集體發(fā)力。他希望能把考職業(yè)院校的升學(xué)率納入中學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo),并建議學(xué)生多用些信息手段進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,讓自己對(duì)將來(lái)有個(gè)起碼的認(rèn)知。

  21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)、教育學(xué)者熊丙奇曾在接受中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者采訪時(shí)建議,國(guó)家要取消歧視高職的制度,給每類教育、學(xué)校創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,并給高職院校充分的辦學(xué)自主權(quán),結(jié)合社會(huì)需求調(diào)整專業(yè)、課程與人才培養(yǎng)模式。而高職學(xué)校本身,也要轉(zhuǎn)變規(guī)模辦學(xué)路線,走特色辦學(xué)之路,以質(zhì)量和聲譽(yù)吸引生源。

  “學(xué)校要給家長(zhǎng)一個(gè)值得托付的理由,給學(xué)生一個(gè)值得期許的未來(lái),比如進(jìn)一步打造學(xué)院的特色品牌,提升學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),高水平高質(zhì)量就業(yè)……解決好這些問題才能吸引更多考生!惫⑽≌f(shuō)。

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