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采礦作業(yè)部工會(huì)工作總結(jié)
20**年，采礦作業(yè)部工會(huì)在礦業(yè)公司工會(huì)、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司一屆二次職代會(huì)精神，緊緊圍繞公司中心生產(chǎn)任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心、提升戰(zhàn)斗力，為保安全、促發(fā)展，加快公司及部門前進(jìn)步伐做出了貢獻(xiàn)。
一、配合公司工會(huì)、黨委籌備召開(kāi)首屆職代會(huì)，職工參與決策，體現(xiàn)民主管理
一是做好了采礦部應(yīng)做的籌備組織工作。職代會(huì)召開(kāi)前，部門工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)各室及生產(chǎn)各段認(rèn)真開(kāi)展了職工代表的選舉工作，確保職工代表真正能夠體現(xiàn)最廣大職工的根本利益，職工代表選舉產(chǎn)生后，部門工會(huì)對(duì)職代會(huì)提案進(jìn)行了征集和整理，把涉及制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、職工工資、福利等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題如實(shí)報(bào)告了職代會(huì)；二是成功召開(kāi)職代會(huì)，充分體現(xiàn)民主管理。會(huì)上全體職工代表認(rèn)真聽(tīng)取并審議了《工作報(bào)告》、及公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等各方面工作情況報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工代表提出的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答；三是簽訂了部門二級(jí)生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任狀。由部門領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)各段及整備段分別簽訂了《20**年度生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任分解書(shū)》，將職代會(huì)上采礦部的生產(chǎn)安全任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分解和徹底的落實(shí)，為部門20**年的生產(chǎn)工作的完成開(kāi)了個(gè)好頭。
礦業(yè)公司一屆二次職工代表大會(huì)的成功召開(kāi)，使職工真正參與到公司大政方針的決策中來(lái)，使公司及部門上下對(duì)發(fā)展思路和努力方向達(dá)成了共識(shí)，起到了明確目標(biāo)、凝心聚力的積極作用。
二、全面開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)，鼓勵(lì)職工生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新
部門工會(huì)在鼓勵(lì)職工進(jìn)行群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新，節(jié)約成本、增創(chuàng)效益方面收到了良好的效果。根據(jù)公司工會(huì)的號(hào)召及部署，部門工會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)、勞動(dòng)技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，大力開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)。以黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，將創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”的重點(diǎn)放在節(jié)能降耗和職工合理化建議生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新上，部門累計(jì)收到職工合理化建議200余項(xiàng)，目前正在逐步對(duì)可行性比較大的合理化建議進(jìn)行積極的落實(shí)。
我礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件復(fù)雜，不僅煤層賦存不規(guī)整，而且現(xiàn)場(chǎng)地下水隨著降深逐步顯現(xiàn)出來(lái)，給日常采掘推進(jìn)帶來(lái)了極大的影響。部門領(lǐng)導(dǎo)及整備段人員經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，創(chuàng)造性的提出了過(guò)水天橋這一生產(chǎn)創(chuàng)新工藝，極大的提高了采場(chǎng)疏干排水的便利性及靈活性；部門工會(huì)發(fā)起的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在生產(chǎn)一線隊(duì)伍里涌現(xiàn)選拔出一大批技術(shù)過(guò)硬的設(shè)備操作人員，而且這些人員部分是黨員，已經(jīng)成為了部門生產(chǎn)一線隊(duì)伍中的先鋒和榜樣；部門在不斷的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)提出了倒廂式土場(chǎng)排棄、外包車輛排煙管改造、自營(yíng)車輛后視鏡改良等一大批技術(shù)改造方案，使我礦自營(yíng)設(shè)備的生產(chǎn)不僅逐步走上了正規(guī)，而且效率得到了大幅度的提升，在各個(gè)方面節(jié)約了資源、降低了成本、增加了效益。
通過(guò)“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)、勞動(dòng)技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)、節(jié)能降耗活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做先鋒的熱情，調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，發(fā)自群眾內(nèi)心的努力與創(chuàng)造，切實(shí)為部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成提供了動(dòng)力源泉。
三、關(guān)心職工生活，保障職工合法權(quán)益得到落實(shí)
1、開(kāi)展各種類型的給職工“送溫暖”活動(dòng)
在部門領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席的共同倡導(dǎo)下，部門工會(huì)建立了“職工互助基金”，主要用于困難職工的扶貧解困工作。關(guān)心部門職工生活狀態(tài)成為了部門工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，夏季氣候炎熱，部門工會(huì)組織給生產(chǎn)一線職工送清涼油及仁丹等防暑降溫藥品；冬季天氣寒冷，部門工會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)伙食及設(shè)備維修部門保障員工能吃上熱飯熱菜，冬季作業(yè)不受凍。
2、組織職工體檢
為維護(hù)、保障職工的切身利益及合法權(quán)益，更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工，公司承擔(dān)費(fèi)用為全體員工進(jìn)行體檢。目前，在公司的統(tǒng)籌安排下采礦作業(yè)部全部職工都已經(jīng)進(jìn)行了體檢。
四、積極發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，大力開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng)
部門工會(huì)利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展各類文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。元旦期間，采礦部組織了迎新年座談會(huì)，部門領(lǐng)導(dǎo)與職工一起暢談新一年的工作打算；年中部門還舉辦了拔河比賽、籃球比賽等活動(dòng)；“五一”期間，部門工會(huì)、團(tuán)委開(kāi)展了以“求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的慶�；顒�(dòng)，部門抓住時(shí)機(jī)、積極動(dòng)員，結(jié)合各自實(shí)際，在不影響生產(chǎn)的前提下，分別開(kāi)展了義務(wù)獻(xiàn)工、體育比賽、座談會(huì)、春游及義務(wù)植樹(shù)等形式多樣的文化體育活動(dòng)。
一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在文體活動(dòng)當(dāng)中，交流情感、增進(jìn)友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了部門凝聚力，為推動(dòng)部門生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
部門工會(huì)在20**年工作中，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為中心，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)及節(jié)能降耗活動(dòng)，積極開(kāi)展各類業(yè)余文化活動(dòng)，努力為職工辦好事，辦實(shí)事，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為部門保持隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)公司加速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
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