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班主任學(xué)期工作總結(jié)

時間:2024-10-09 21:51:57 工作總結(jié)范文 我要投稿

【推薦】班主任學(xué)期工作總結(jié)范文合集6篇

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的班主任學(xué)期工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】班主任學(xué)期工作總結(jié)范文合集6篇

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇1

  本學(xué)期是我執(zhí)教以來第一次當班主任,雖然剛上班時,學(xué)校給了我們鍛煉的機會,但那時候當副班主任,許多工作不了解,也不知道主動接觸,所以真正的班主任工作是在這學(xué)期深刻體驗的的。

  首先談我的幾點感受吧。

  一、領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助讓我感到了溫暖

  軍訓(xùn)時趙主任的指點,管理過程中王校長和郭主任不僅現(xiàn)身說法,而且告訴我遇到類似的問題如何應(yīng)對。在最初排座問題上,張春元和趙艷光的妙招可以說讓我豁然開朗。在這半年中我隨時都會向師父曹秀英老師請教,向鄭洪剛詢問,向年級里的兩位主任請教。這一點一滴的經(jīng)歷,匯成了一條暖暖的河流,在我的心中流淌,我相信它會永不干涸。

  二、班主任工作很辛苦

  在這半年里,我沒有一天正常時間下過班,陪孩子的時間少之又少,家務(wù)活也沒怎么干過,還好家人沒有什么怨言。但是因為我當班主任,我兒子半年沒上幼兒園。我感到很愧疚,如果說身體的疲憊可以很快休息過來,精神上的愧疚是無法彌補的。我不是抱怨,我只是敘述。有時候班級里出了問題,我會因為考慮事情而失眠,更不用說午休了。這半年我的感受就是班主任工作是體力與心情的磨練。我想經(jīng)驗豐富的老板主任不會有我這么多的無奈吧!我會在下一學(xué)期盡早練就班主任的硬功夫。

  三、授課和班級管理要分開

  這學(xué)期我教三班和八班,回顧這半年的上課感受,在八班不如在三班舒心,我想原因應(yīng)該是期望指數(shù)不一樣。我想作為班主任,一不能占上課時間講班級事務(wù),二不能在自己班級里過于嚴肅,要求太高反而影響上課效果。

  然后談?wù)勎业陌嗉壒芾泶胧?/p>

  一、班級上層建筑

  七位班干部,每人負責一天的值班(應(yīng)該都叫班長,在其位謀其事,因為有的班委會成員不夠積極,所以如果都叫班長應(yīng)該會調(diào)動積極性);十一位小組長(由小組內(nèi)學(xué)生公選),每人一個小筆記本,進行班級學(xué)習(xí)記錄(被批評與表揚的學(xué)生);宿舍長管理宿舍事務(wù)記錄。由陳建文(團支書)和劉斌(副班長)記錄每天宿舍內(nèi)務(wù)成績,并且他填寫在墻上班級公務(wù)欄上。組長日志由班長每天檢查,班主任隨時查看。

  在期中考試之前,各項堅持的都很好,我也是每天追著看,并且及時找相關(guān)學(xué)生談話?墒呛髞,尤其是家長會之后,學(xué)生不是很重視組長記錄了,同時小組長迫于壓力也不是有情況就記錄了,這樣我本來機會學(xué)生已經(jīng)形成習(xí)慣可以放手讓他們自治了,可是情況的突變使得我更加忙碌,在校時間也增加了。(反思:如何應(yīng)對中學(xué)生的抱團,不跟老師同心)

  二、班級紀律學(xué)習(xí)(班規(guī))

  補上班級量化表

  三、鍛煉學(xué)生能力

  在開班會時,我會讓多組學(xué)生輪流主持、設(shè)計程序。我先是請表達能力和心理素質(zhì)都好的學(xué)生主持,然后讓學(xué)生推薦適合主持的人,給其鍛煉的機會。

  在學(xué)校運動會上,我讓班干部商討運動會事宜,并且交給組長不同的任務(wù),或者為班級購買物品,或者為運動員同學(xué)服務(wù),或者查人數(shù),或者查資料寫寫廣播稿?傊,我會找機會鍛煉所有班委成員的能力,也可以為他們樹立威信。

  在其他可以公開發(fā)言的時候,我都會讓學(xué)生講,多一次鍛煉就多一份成長,要知道,放手也是一種愛。

  四、跑操陪跑齊喊

  課間操是我們鍛煉的最好機會,開始時候我不好意思跟著學(xué)生喊口號,有時候還懶得跑步。后來我愛上了跑步和喊口號,因為喊一喊,不僅給學(xué)生做了示范作用,使得班級口號非常洪亮有氣勢,而且把自己的負面情緒也發(fā)泄出來了,還鍛煉了嗓子。在跑步過程中,每次我都能出汗,然后再慢步走回教學(xué)樓,渾身都很舒服。在我的參與下,在年級跑操量化打分中我們班被減的分數(shù)越來越少。

  五、多“座”談少“慢”談

  在期中考試之后,我開始主抓班級學(xué)習(xí),不可否認時間絕對是成績的保障。我要求學(xué)生晚上六點十分之前必須到教室,五點五十之前到的會被記上名字進行班級日志上的書面表揚。在這個事情上,我很要效果,所以我都是在放學(xué)之后就進班盯著,最初的時候只有一兩個學(xué)生在教室,我就利用這個時間坐在學(xué)生的座位上跟學(xué)生聊天,話題不一定是什么。我從中了解了很多學(xué)生的狀況,在管理教育上很主動,尤其是教育女生很有效果。后來學(xué)生看見我總是去教室,而且很認真地記錄每個早到教室學(xué)生的名字,吃完晚飯就來教室的學(xué)生越來越多,有一次,五點五十竟然有三十多人到了教室。我很高興,發(fā)現(xiàn)學(xué)生是很在乎老師的表揚的。由此,我很少單獨叫學(xué)生出教室談話,那樣的一種居高臨下的交談勢必影響學(xué)生的表達,所以我為我這樣的座談而心滿意足。

  六、多匯報多請示

  因為是第一次當班主任,有很多的情況我并沒有心理準備,所以凡事我都會向郭主任、李主任、解主任匯報并且尋求指導(dǎo),他們給我很大的幫助。

  但是有一件事卻沒有向王校長請示,導(dǎo)致很不好的結(jié)果。我會以此為鑒,越挫越勇的。

  七、協(xié)調(diào)師生關(guān)系

  在這半年里,我成功樹立了張秋英老師在八班的形象,連續(xù)兩個月來,師生都保持著積極的上課狀態(tài)。在之前的課程表上,自習(xí)課多一些,幾乎每個周一的自習(xí)課張姐都會要課,幾次之后,在她還沒到教室的時候,我對學(xué)生說:“化學(xué)老師給咱們上課,可以讓我們的自習(xí)減少,多學(xué)習(xí)一些知識,因為本來就有自習(xí)加班會自習(xí),再加上三節(jié)晚自習(xí),時間太多了,寫完作業(yè)就有很多人不知道干什么了。而化學(xué)老師沒有義務(wù)為我們上課,但是她卻放棄自己的休息來為咱們上課,這是多好的老師呀!”說過兩次之后,有一次張姐又來上課,學(xué)生們主動為她鼓掌表示感謝,張杰也是很高興,非常明顯的`歡喜,學(xué)生都是很敏感的孩子,在張姐帶著喜歡講課時,學(xué)生們都積極地聽講記筆記,形成了良性循環(huán)。

  八、和家長交朋友

  家長是班主任工作的后盾,沒有家長的支持,班主任工作就會陷入僵局。所以每次叫家長我都是很慎重,在他們來的時候,我只要有時間都會到樓下去迎接,走的時候,也會送到樓下,并且說一些感謝支持的話,有時候來不及表示謝意,我會主動給家長發(fā)短信感謝家長對我工作的支持。這樣做似的我再次叫家長時,家長沒有一句怨言。除了基本的禮貌之外,我還會千方百計的在家長面前找到學(xué)生細節(jié)上的優(yōu)點加以表揚,因為沒有一個家長會認為自己的孩子一無是處。

  最后談?wù)勎业姆此?/p>

  一、用好班干部至關(guān)重要

  在班干部人選上要把好兩關(guān):學(xué)生觀和教師觀。不能僅僅是學(xué)生投票選舉就可以。王玉鑫就是我的教訓(xùn),毛病很大且不改進,但是學(xué)生尤其是男生不好意思不選他,結(jié)果得票率還是很高。我在大選之前應(yīng)該先私下里了解清楚學(xué)生是否真心佩服班干部,然后再公眩另外,用人必須用有正氣的,而不是僅僅賣力卻屢犯錯誤者,陳揚即是教訓(xùn)。除了選人班干部之外,委辦干部樹立威信也是非常重要的,在這方面一定要下功夫。

  二、摸請學(xué)生底細講策略

  不要傷害為老師提供信息的學(xué)生,要在任何時刻都想到保護學(xué)生在班集體中的形象。否則班主任就沒有任何學(xué)生來信任了。繼續(xù)實施我的“座談”策略,得到女生的信任,這是女班主任必須做好的功課。

  三、輿論導(dǎo)向應(yīng)明確持久

  事情的是非曲直要明確的告訴學(xué)生,一些影響上課的行為必須嚴加制裁,班級管理上各種懲罰措施應(yīng)該人人一致,切不可一人一個標準。盡早的開始為學(xué)生吹高考風,讓他們時刻想著自己的高考。記得我上高中時,班主任在高二不停地講高考高考,只是我們覺得好像明天就要高考了,在自己懶惰的時候就會想到自己的大學(xué)。

  四、建班風揚正氣促團結(jié)

  積極向上班風可以影響整個班的學(xué)生,促進其各方面的發(fā)展。而好的班風少不了正氣,正氣少不了榜樣,班主任的榜樣示范,班級中榜樣學(xué)生的樹立,是不可忽視的基本方法。團結(jié)是力量,是做好一切的前提。新的班級會面對運動會、各項比賽活動、學(xué)習(xí)成績評比等,沒有團結(jié)就不會有良好的班風,正氣、團結(jié)、班風是相輔相成的。

  總之,這半年讓我成長了許多,但是離讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓學(xué)生信服、讓家長信任的班主任離得還很遠,我會在接下來的日子里,繼續(xù)請教同事,買教育的書籍自學(xué),不斷的豐富自己,力爭早點走向成熟!

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇2

  作為初三班主任就要有責任意識、吃苦精神,當看到孩子不服管教時感到苦;當通過家訪、交流后孩子有進步時感到快樂;當孩子們?nèi)〉脙?yōu)異成績考上好學(xué)校時我會興奮的跳起來;當孩子們返校來看我時我會感到很欣慰。當孩子在上晚自習(xí)的時候、周六補課的時候,我會陪伴守候。這也許就是一種特殊的人生享受。

  一、良好班風,從小事抓

  良好的班風時衡量一個優(yōu)秀班級的重要標準。作為班主任更加知道這其中的道理,因此我會在開學(xué)初做這幾件事:

  1、全班討論通過的方式制定制訂出班級公約,在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、課堂紀律等方面都作了明確的要求,并實行班級量化考核制度,做到班級事務(wù)處理的`有法可依、有章可循。

  2、成立班委會,我班每周都召開班委討論會,討論班級中存在的一些小問題及解決方法。

  3、開好每一節(jié)切實有效的主題班會如:《凈、靜、競》從班級衛(wèi)生、學(xué)習(xí)環(huán)境、競爭意識三個方面談班級建設(shè);《成長、感恩》讓孩子增強對學(xué)校的親切感,指導(dǎo)自己的進步離不開家長、老師的教育和培養(yǎng),懂得感恩;《我們是一個集體》增強孩子的集體榮譽感。

  4、找家長了解孩子的學(xué)習(xí)生活情況,這樣可以根據(jù)每個孩子不同情況制定有效的溝通方式。

  二、學(xué)習(xí)目標,分步達成

  孩子優(yōu)異的成績不是一蹴而就的。要孩子制定終極學(xué)習(xí)目標和階段目標;A(chǔ)好的學(xué)生在年級找趕超對象,中等學(xué)生在班級找競爭對手,后進生突破自我,不放過基礎(chǔ)題。另外我班每個孩子在每次考試后都認真總結(jié)分析并寫上目標,上面家長、老師的寄語。這樣可以讓孩子每一個時間段都有目標,可以讓孩子學(xué)習(xí)上更有動力,可以讓孩子感受到家長老師殷切的希望。

  三、交流平臺,充分用好

  交流可以更全面的了解孩子,為此我在開學(xué)初就做好這幾件事:

  1、建了微信群,把家長、任課老師都加進來,讓家長和老師充分交流,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2、每一位家長在開學(xué)一個月內(nèi)全部來學(xué)校和我級任課老師交流,這樣更進一步了解孩子,可以更切實有效的幫助孩子,同時也指導(dǎo)家長在近期該如何在家管理孩子。

  3、初三學(xué)期一開始,讓孩子就制定周末學(xué)習(xí)計劃,并上傳給我看看,我會根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)適當?shù)倪M行指導(dǎo)修改,讓孩子的學(xué)習(xí)更又目標,更又動力。讓家長和孩子感受到老師對孩子的關(guān)心。

  四、文體活動,積極參與

  初中的學(xué)生生活是緊張而繁重的,但我們?nèi)苑e極參加學(xué)校組織的各種活動,如:“班—家互動”秋季運動會、拔河比賽、禁毒知識網(wǎng)絡(luò)競賽、詩歌朗誦比賽、傳遞愛心捐款活動等活動,這些既提升了學(xué)生的身體素質(zhì),陶冶了學(xué)生的情操,也培養(yǎng)了學(xué)生的協(xié)作意識和團隊精神。在這些活動中,學(xué)生積極主動參與,團結(jié)合作、頑強拼搏,不僅獲得了好的成績,也使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到了發(fā)展。

  總的來說自己還有很多不足,還需要努力學(xué)習(xí),希望在后面的工作中能更進一步。

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇3

  一、習(xí)慣的培養(yǎng)

  小學(xué)階段是人成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而低年級更是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習(xí)慣會形成良好的班風,會使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培養(yǎng),對于剛進校門的一年級學(xué)生來說,就顯得尤為重要了。

  鑒于以上這些認識,剛開學(xué)的時候,我確實也把它當成了教學(xué)工作的重點。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習(xí)慣抓起;教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅……但是,習(xí)慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復(fù)、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反復(fù)、強調(diào)、鞏固的過程中做得不是很到位,因此,在這一方面,下的力不夠,導(dǎo)致學(xué)生的習(xí)慣沒有很好的養(yǎng)成。

  下學(xué)期還需不斷加強的地方:學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣——保持課桌內(nèi)和書包的整潔、保持教室環(huán)境的整潔、自覺打掃教室的習(xí)慣、看見垃圾就撿的習(xí)慣、一日三掃的習(xí)慣;學(xué)習(xí)習(xí)慣——早上到校后認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業(yè)的習(xí)慣;生活習(xí)慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做……

  二、小干部的培養(yǎng)

  班干部是班級的`核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。

  一個班的孩子素質(zhì)參差不齊,雖說好學(xué)生是老師培養(yǎng)出來的,但是“巧婦難為無米之炊”啊,一開學(xué),就感覺學(xué)生素質(zhì)平平,沒有幾個跳頭王,而當時沒書面作業(yè),不用收本子;他們又不懂什么,也差遣不了,總的感覺也就是還不需要小干部。所以,我還是在一個月后才矮中取長選取了幾位培養(yǎng)對象。一學(xué)期下來,相對來說還是小組長的利用率比較高一點,幾個班級委員變成了掛名班干部。

  下學(xué)期還需不斷加強的地方:創(chuàng)設(shè)機會鍛煉小干部的能力,首先要樹立他們作為班干部的榮譽感,以身作則,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要領(lǐng)導(dǎo)人的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物,如:打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監(jiān)督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手。

  下學(xué)期還需不斷加強的地方:首先,要樹立學(xué)生的榮譽感和競爭意識,讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次,獎懲制度的管理能讓學(xué)生參與進來,一來可以使教師省力,不會出現(xiàn)承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實現(xiàn)的事例;二來便于更好的管理,管理到位了,這一機制的功能便可以更有效地發(fā)揮了。

  三、與家長間的交流

  家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。

  下學(xué)期還需不斷加強的地方:多與家長溝通,當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

  四、對自己的幾點反思

  說實在的,這一學(xué)期看似忙忙碌碌,但是效率較低。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和未來,對我們來說,一個孩子沒教好,只不過是1/59,但對于一個家庭來說就是100%呀,這樣想來,就會覺得自己肩上的擔子很重,面對家長也會覺得很慚愧。

  一學(xué)期來,以上所說的幾個最基本的方面我都做得不夠,還有更多細細碎碎的不足之處,只好在下學(xué)期加強了,希望下一學(xué)期,會更好。

  只有把希望寄托新的學(xué)期,新的學(xué)期,會有新的氣象吧!

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇4

  一、深入了解每一個學(xué)生的特點,為學(xué)生之間增進了解提供平臺

  作為班主任,如果要有效地開展工作,首先必須做的到的就是要了解學(xué)生。起初一個月的時間,我通過和任課老師與同學(xué)的交流,再加上平時的觀察,對班級每一個學(xué)生的大致情況和存在問題有了一定的了解。班級構(gòu)成女生偏多,而且男生大多比較慢熱,在一開始的時候各類活動的開展推進都有一定難度。班干部和我說起,大部分同學(xué)就像是一杯溫開水,不愿意積極主動地參與集體的活動;而任課老師則反映,同學(xué)上課的時候更多地是安靜地聽,與老師缺乏交流反饋;自然而然,同學(xué)之間的關(guān)系看來也比較冷淡。國慶通宵活動的時候,不少學(xué)生顯得格外安靜、拘謹,似乎還不習(xí)慣和相識不久的新同學(xué)有更多的交流,交流的范圍僅僅局限于同桌之間或是前后排。針對這一現(xiàn)象,我首先在期中考試以后在保留同桌的基礎(chǔ)上調(diào)整了前后座的.位置,增加同學(xué)間的交流機會,同時我也準備利用圣誕節(jié)的機會開展了一次班級活動,進行一次簡單而溫馨的禮物交換游戲,在考驗同學(xué)間的熟悉度的同時收獲一份特別的祝福。

  二、培養(yǎng)學(xué)生干部,實行自主管理

  9月的班委1.0版主要是由學(xué)生自我推薦,班主任任命模式構(gòu)成的,在國慶通宵以后則進行了自薦推薦+網(wǎng)絡(luò)投票模式的改選,形成了目前的班委2.0版。作為班主任,我會定期與班干部交流,聽取他們在工作中遇到的問題以及對于班級事務(wù)的一切看法,并且適時地給予指導(dǎo)。同時也會聽取一些同學(xué)對于班干部工作的評價,并且給予反饋。在學(xué)校的行為規(guī)范準則的基礎(chǔ)上,我們由班干部共同制定了班級制度和獎懲制度。學(xué)生們對于自己制定的班規(guī)認同度很高,如果有同學(xué)違反了班規(guī),對于自己制定的懲罰制度也更容易接受。既提高了學(xué)生自主管理的意識,也讓他們更重視日常規(guī)范的重要性。

  三、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  在期中考試之后,我組織一次早自修和一次班會活動進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),邀請在高中學(xué)習(xí)方面適應(yīng)得比較好的的同學(xué)介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并且組織了一次班會,在小組討論的模式下,探究21世紀學(xué)生應(yīng)該具有的學(xué)習(xí)能力。對于在學(xué)習(xí)方面仍未能完全適應(yīng)的學(xué)生,則個別幫其分析存在問題,關(guān)注他們的心理健康,幫助他們建立信心。在每次階段性的考試之后,我會及時表揚成績優(yōu)秀和進步顯著的同學(xué),提高他們的學(xué)習(xí)積極性。

  高一的第一學(xué)期是學(xué)生適應(yīng)高中生活的關(guān)鍵期,無論是生活還是學(xué)業(yè)上,通過各方面的努力,7班的同學(xué)總體適應(yīng)力還是很不錯的,下學(xué)期即將面臨數(shù)學(xué)和英語的分層教學(xué),班級的管理也會面臨更多新的挑戰(zhàn)。不過我一定會繼續(xù)努力,帶領(lǐng)高一7班不斷地進步,取得更好的成績。

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇5

  在各課任老師的協(xié)助下,工作進展很順利,絕大多數(shù)學(xué)生有了很大的進步,能分辨是非,團結(jié)互助,勤奮好學(xué),班級比較穩(wěn)定,有一種積極向上的競爭氛圍。我深知一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有正確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學(xué)生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用。為此我從以下幾方面入手努力:

  一、培養(yǎng)學(xué)生與老師的合作精神,提高學(xué)生的自覺性。

  我班好動的學(xué)生太多,很多老師都感到頭疼。我知道老師的苦口婆心的勸說起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的毛病就又犯了。好動的學(xué)生肯定聽課質(zhì)量不高,并且嚴重影響他人,而老師如果管不住這幾個人,那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經(jīng)常觀察老師對學(xué)生的教育問題到底出在哪里,最后我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學(xué)生不知道與老師合作,所以他們?nèi)狈ψ杂X性,而老師又覺得冤,付出那么多卻得不到學(xué)生的理解。

  我首先對學(xué)生進行了分類,找出最需要解決合作的學(xué)生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然后降低對他們的要求,學(xué)習(xí)上盡力而為,但上課必須要坐住,不能影響老師上課,不能與老師對著干,也不能趴著睡覺,而且作業(yè)必須交,告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學(xué)生,也只有和老師合作,將來的他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學(xué)生看到老師對他們開誠布公,他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋,我對癥下葯,做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的隨著我的步子走了,我很欣慰。

  對于尖子生我要求他們經(jīng)常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前50名沖刺,并且形成適合自己的獨特的學(xué)習(xí)方式。對于中間學(xué)生,我則更多的付出我的愛心和耐心,無微不至的關(guān)注和指導(dǎo)著他們的學(xué)習(xí),因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事后向我匯報他們的進步。為了提高學(xué)習(xí)效率,我班學(xué)生都體會到合作中的快樂。

  二、班干部的后續(xù)培養(yǎng)要跟上,把班務(wù)管理細化。

  班長必須是品學(xué)兼優(yōu)的人,這種學(xué)生自制力強,能為全班做好榜樣。通過選舉和我的觀察,我起用了**作為正班長,告訴她要身先士卒,不怕苦,不叫累,我則處處把班務(wù)的事情明著給她做,而后面我卻幫著她,就這樣很快班級的事情學(xué)生都找**解決了。班長主要管調(diào)座位,紀律、請假,如果班長處理不下來的事情則我再出面,學(xué)生都怕我找他們“談心”,所以**的工作開展的很好,這個學(xué)期我們再也沒有換過班長。根據(jù)大家的建議,我們又起用了孫世豪作為副班長,協(xié)助**。

  衛(wèi)生一直是影響班務(wù)量化考核的一個方面,我把室外衛(wèi)生、樓道、室內(nèi)衛(wèi)生包給了**、**,本學(xué)期的衛(wèi)生大掃除我從來都沒有再管過。班里財產(chǎn)的管理、門牌的管理、花草的管理、書籍的管理、板報的管理、看每天誰早回家都有專人負責,我也只是每天聽匯報,然后借用課間10分鐘就解決了很多問題,這也大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的`積極性,中午在外面玩的人少了,甚至還有些同學(xué)在放學(xué)后怕老師說,在教室偷偷學(xué)習(xí)。

  三、制定奮斗目標,做到今日事,今日畢。

  我和同學(xué)們商量,決定每個星期都給自己制定一個小的目標,每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行為規(guī)范丟分,**每周到政教處查看事什么原因造成的,并在班會課上總結(jié),誰的問題誰解決。第一個目標是每次學(xué)校組織的活動都要取得名次,每次征文我班都超額完成,感恩父母月的征文,保護文化遺產(chǎn)的征文,我愛**的征文、書畫征集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶著欣賞的眼神看著進步的人數(shù)越來越多,鼓勵更多的人參與進來。我班大多數(shù)人都在用這句話激勵自己奮發(fā)圖強,為了大學(xué)而不懈的努力。

  時代在變化,我們班主任的思想必須與時俱進,矮下身子做學(xué)生的知心朋友,讓他們對我們充滿信賴,這樣教育才是成功的,要想班務(wù)管理簡單化,那就要不斷嘗試新的辦法,我想我們的努力也一定會得到家長和學(xué)生的肯定。

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇6

  轉(zhuǎn)眼間,我已當了一年的班主任,隨著對學(xué)生了解的加深,對學(xué)生的感情也漸增。對比上學(xué)期,我少了些迷茫,多了些淡定,看著學(xué)生有所成長,有些許收獲的喜悅,但在班級管理上,我仍有不足。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、表揚和批評都要講究說話的藝術(shù)

  班主任工作細致龐雜,對于學(xué)生來說,平日在學(xué)校接觸最多的老師就是班主任。因此,班主任在和學(xué)生溝通時,不管是表揚和批評,都要注意講話的藝術(shù),這樣才能讓學(xué)生愿意服從你的管理。讓我受到如此啟發(fā)的,是在去華師附小本部跟崗培訓(xùn)的時候,祁老師在課堂上對學(xué)生張弛有度的點評。

  在教學(xué)過程中,祁老師十分注重及時評價,對學(xué)生的贊揚和鼓勵不斷。如學(xué)生在朗讀時,祁老師會說:“你的朗讀吐字清晰,情感到位,讀得真好!”在學(xué)生回答問題后,會以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等話語進行鼓勵肯定。這些看似微不足道的評價中,在學(xué)生的心里卻可以激起不小的情感波瀾,對于整個課堂教學(xué)效果也有積極的影響。而當有學(xué)生表現(xiàn)得不好時,祁老師也會批評指正,同時也體現(xiàn)了說話的藝術(shù)。如有學(xué)生在課堂上不舉手就發(fā)言,祁老師是這樣說的:“我們都要做個有禮貌的人,那些乖乖舉手的學(xué)生就非常棒,他們懂得課堂禮儀,知道要先舉手再發(fā)言!蓖ㄟ^表揚做得好的學(xué)生來達到批評的效果。當時聽完課后,我覺得祁老師這種說話藝術(shù)不僅僅可以用在課堂上,在班級管理中也同樣適用。

  因此,在這之后,我在對學(xué)生進行教育時,都會有意識地減少對學(xué)生的直接批評,而是通過對做得好的學(xué)生大力表揚、采用給學(xué)生樹立榜樣的方式引導(dǎo)其他表現(xiàn)不夠好的學(xué)生糾正錯誤。

  二、班級管理要講究方法

  班級管理意義重大,一個班只有管理好了,各項活動能有條不紊地進行,班風才會好,學(xué)風才能好。我一直都認為,小學(xué)階段,品行和習(xí)慣的養(yǎng)成是十分重要的,這也是班級管理所要重點注意的部分。作為一名從教不久的.班主任,如何讓班級管理更加規(guī)范化,一直是我所頭疼的問題。猶記得上學(xué)期剛在這個班任教的時候,我還不知如何管理班級。當時班級的各項制度也沒有建立起來,班里學(xué)生就隨著性子做事,我每天管得焦頭爛額,但班級的整體效果并不理想。如今班級管理不那么吃力,但仍不能成氣候。

  一直以來,我主要采用積分激勵制度進行管班,但用的不夠出彩,不夠高效,這學(xué)期我也反思了自己所建立的加分制度的不足:沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細節(jié)。因此,我對自己的管理制度進行調(diào)整,建立更為細化的積分項目,只要學(xué)生達到要求,就可以加分,達到一定數(shù)額可以換取獎勵。如對舉手發(fā)言、值日認真、作業(yè)工整、每次考試成績優(yōu)秀等方面都進行加分獎勵。希望用加分的方式,給學(xué)生樹立標桿,力求在品德、習(xí)慣、成績等各方面提升學(xué)生的水平,讓班級形成良好的班風學(xué)風。

  教師肩負著教書育人的重擔,自己的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,而如何培養(yǎng)學(xué)生品行、讓學(xué)生更有效地學(xué)習(xí),則要講究方法和技巧。在班主任工作中,我還存在很多不足,在以后,我將會更加虛心地向周圍的前輩們學(xué)習(xí),爭取在各方面取得更好的成績。

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